Apresentei um trabalho para meu diretor, que respondeu dizendo que o trabalho estava muito bom, mas, que ele queria alguns ajustes. Será que o trabalho não está tão bom quanto ele disse estar? Como faço para respondê-lo? Afinal, eu quero impressioná-lo com as minhas entregas. Conheça o "Conversas (nem tão) difíceis": https://www.paulaboarin.com.br/cntd *Para receber esses e outros conteúdos em primeira mão, junte-se também ao meu Squad no Telegram (⁠⁠⁠https://t.me/paulaboarinacelera⁠⁠⁠).

Minha carreira corre algum risco se eu disser "não" para meu chefe? Devo aceitar e fazer tudo o que me for solicitado? Hoje vamos falar sobre a importância e a maneira certa de dizer alguns "nãos" no nosso cotidiano no trabalho. Conheça o "Conversas (nem tão) difíceis": https://www.paulaboarin.com.br/cntd *Para receber esses e outros conteúdos em primeira mão, junte-se também ao meu Squad no Telegram (⁠⁠⁠https://t.me/paulaboarinacelera⁠⁠⁠).

Voltamos com um novo episódio do Casos de Empresa. Hoje vamos falar sobre um profissional que compartilhou um conteúdo sobre como pedir aumento, no grupo da empresa. O problema foi que um colega achou que esse compartilhamento era uma indireta para ele. O que fazer em uma situação como essa? *Para receber esses e outros conteúdos em primeira mão, junte-se também ao meu Squad no Telegram (⁠⁠⁠https://t.me/paulaboarinacelera⁠⁠⁠).

No caso de hoje, vamos falar sobre o funcionário que pegou COVID por descuido da empresa e que tem algumas sequelas da doença até hoje, o que o faz ter que ir constantemente ao médico. Por causa disso, seu gestor faz piadas com seu estado de saúde mais frágil, além de ficar pedindo, mesmo que de forma indireta, que ele não pegue tantos atestados médicos. O que fazer em uma situação dessas? Garanta agora o LDC: https://www.paulaboarin.com/ldc *Para receber esses e outros conteúdos em primeira mão, junte-se também ao meu Squad no Telegram (⁠⁠https://t.me/paulaboarinacelera⁠⁠).

"Meu chefe não cumpre com suas obrigações, não faz o seu trabalho e no final das contas, espalha para todo mundo na empresa que foi minha culpa". O que fazer em uma situação assim? É sobre esse "caso" que iremos conversar hoje. *Para receber esses e outros conteúdos em primeira mão, junte-se também ao meu Squad no Telegram (⁠https://t.me/paulaboarinacelera⁠).