Flash FPT - Préparation Concours Fonction Publique Territoriale

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Décentralisation et organisation territoriale : comment réussir cette question à l’oral des concours de la fonction publique territoriale, en catégorie A comme en catégorie B ? Dans ce grand format Flash FPT, vous apprenez à raisonner comme un futur cadre, pas à réciter un cours.
AU PROGRAMME
• Le mille-feuille territorial : pourquoi cette complexité n’est pasun accident, les articles 1 et 72 de la Constitution, les trois actesde la décentralisation, la clause générale de compétence et laCTAP.
• Le bloc communal : communes et intercommunalités (EPCI), principes de spécialité et d’exclusivité, légitimité du maire et duprésident de l’intercommunalité, CLECT, attribution de compensation et pacte de gouvernance.
• La loi 3DS et la différenciation territoriale : ce que dit vraimentla loi du 21 février 2022 et comment répondre à la question « ladifférenciation menace-t-elle l’égalité républicaine ? ».
EN PLUS DANS CET ÉPISODE
Un cas pratique d’oral chronométré sur un transfert de compétence à une communauté d’agglomération, les quatre pièges classiques du jury et un dernier exercice de deux minutes à voix haute pour vous tester.
POUR QUI ?
Pour toutes les personnes qui préparent un concours de la fonction publique territoriale : attaché ou ingénieur en catégorie A, rédacteur ou technicien en catégorie B. Utile pour l’épreuveorale, l’entretien avec le jury et les questions sur les institutions locales.
NOTIONS CLÉS ABORDÉES
décentralisation, déconcentration, organisation territoriale, mille-feuille territorial, clause générale de compétence, CTAP,intercommunalité, EPCI, CLECT, loi NOTRe, loi 3DS, différenciation, égalité républicaine.
LA FICHE DE RÉVISION
La fiche récapitulative de l’épisode (définitions, chiffres clés,chronologie, schéma et pièges du jury) est disponible sur https://flashfpt.fr dans nos packs de fiches de révision.
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Pénibilité et catégories actives : qui peut encore partir avant 64 ans en 2026 ? Découvrez la liste des métiers exposés et les règles pour réussir votre concours de la fonction publique territoriale !
Aujourd'hui, nous décortiquons la gestion des carrières pénibles, le statut des catégories actives et l'aménagement desfins de vie professionnelle dans le service public. Passer sacarrière derrière un bureau ou sur le terrain à supporter descontraintes physiques d'une extrême dureté n'a pas le même impact sur l'organisme. En 2026, la réglementation s'appuie sur la compensation de la pénibilité. Que vous postuliez comme rédacteur, technicien ou attaché, ces enjeux statutaires et managériaux sont indispensables pour réussir votre examen écrit et briller lors de votre entretien oral.
Pour vos fiches de révision statutaires, distinguez clairementles deux familles d'agents :
Les Sédentaires : La majorité des effectifs (administratifs, techniciens de bureau), dont l'âge légal de départ atteint désormais 64 ans.

Les Catégories Actives : Les emplois présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles (policiers municipaux, sapeurs-pompiers professionnels, égoutiers, agents de salubrité).

La durée de service : Pour bénéficier du départ anticipé en 2026, l'agent doit accomplir une durée minimale fixée à 17 ou 27 ans de service effectif selon les métiers.

La réforme maintient le décalage de deux ans pour l'ensemble des filières :
Sédentaires : Passage progressif à 64 ans.

Catégories Actives (ex. Police municipale) : Départ possible dès 59 ans (au lieu de 57 ans).

Super-Actifs (ex. Égoutiers) : Départ possible dès 54 ans (au lieu de 52 ans).

Deux avancées majeures doivent alimenter vos copies :
La portabilité des droits : L'agent conserve le bénéfice de ses années en catégorie active même s'il évolue vers un poste sédentaire en fin de carrière.

Le Fonds de prévention de l'usure : Les collectivités investissent dans la prévention (exosquelettes, aménagement des horaires de nuit) pour préserver la santé des agents.

Si le jury vous interroge sur la gestion d'une équipe seniorexposée à la pénibilité, adoptez une posture de manager proactif.Parlez de seconde carrière, de prévention primaire et dereclassification. Un cadre de catégorie A sait que le coût del'absentéisme dépasse largement celui d'une formation dereconversion.
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Comment la loi EGAlim transforme-t-elle la restauration scolaire en 2026 ? Découvrez les obligations obligatoires et les leviers d'action pour réussir votre concours de la fonction publique territoriale !
Aujourd'hui, nous décortiquons l'application de la loi EGAlim au sein des cantines scolaires et de la restauration collective. Avec plus d'un milliard de repas servis chaque année aux enfants, la restauration scolaire constitue un levier social, sanitaire et environnemental majeur pour les maires et les EPCI. En 2026, la loi EGAlim n'est plus une lointaine contrainte législative : c'est la feuille de route quotidienne des services publics locaux. Entre quotas de produits bio et durables, interdiction totale du plastique en cuisine, menu végétarien hebdomadaire et lutte contre le gaspillage alimentaire, maîtriser ces notions est indispensable pour les candidats préparant les concours de catégories A, B et C (Attaché, Rédacteur, Technicien, Ingénieur, Agent de restauration).
1. Les objectifs chiffrés et la qualité dans l'assiette
Pour alimenter vos fiches statutaires et réussir vos épreuves, retenez les deux seuils obligatoires imposés aux communes :
• 50 % de produits durables et de qualité : L'obligation d'intégrer des produits sous signes officiels de qualité (AOP, AOC, Label Rouge, IGP) ou issus du commerce équitable et des circuits courts.
• 20 % de produits issus de l'Agriculture Biologique (AB) : Un plancher légal à respecter au sein des 50 % globaux.
• L'extension aux produits carnés et de la pêche : Des critères stricts pour valoriser la qualité et l'origine des filières agricoles locales et européennes.
2. Menu végétarien et fin du plastique : La révolution opérationnelle
La loi EGAlim bouscule profondément le fonctionnement des cuisines centrales et le service aux usagers :
• Le menu végétarien hebdomadaire : L'obligation de proposer au moins un menu par semaine à base de protéines végétales (lentilles, pois chiches, céréales).
• L'interdiction absolue des contenants en plastique : Depuis 2025, les contenants de cuisson, de réchauffe et de service en plastique sont proscrits dans les cantines et crèches, poussant les collectivités à investir massivement dans l'inox et le verre.
3. L'anti-gaspillage : Le levier financier incontournable
Acheter de la qualité coûte plus cher, mais l'arme secrète des managers publics réside dans la lutte contre le gaspillage alimentaire. Un diagnostic précis des restes et une meilleure gestion des portions permettent de financer le surcoût du bio sans augmenter le prix du ticket pour les familles ni impacter la fiscalité locale.
4. Le point méthodologique pour votre oral de concours
Si le jury vous interroge sur la commande publique : "Comment garantissez-vous le respect d'EGAlim ?", rappelez qu'il est interdit d'exiger des "produits locaux" (principe de non- discrimination du Code de la commande publique). Expliquez que vous rédigerez vos appelsd'offres en utilisant des critères environnementaux légaux : fraîcheur des produits, performance des approvisionnements directs ou empreinte carbone du transport.
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Qui surveille l'utilisation de vos impôts et le bon emploi des deniers publics en 2026 ? Dans cet épisode de Flash FPT, nous décryptons le rôle clé de la Cour des comptes et des Chambres Régionales des Comptes (CRC) pour réussir votre préparation concours de la fonction publique territoriale !
Aujourd'hui, nous sortons la loupe et la calculette pour examiner le "gendarme" des finances publiques. S'assurer du bon emploi de l'argent public est la mission fondamentale de la Cour des comptes. Avec une dette publique sous haute surveillance en 2026, ces magistrats financiers indépendants jouent un rôle central dans le pilotage de l'action publique. Que vous prépariez le concours de rédacteur, technicien ou attaché, la maîtrise de ces institutions et du droit public financier est un passage obligé pour réussir chaque examen écrit et briller lors de votre oral devant le jury de la fonction publique territoriale.
Pour réussir votre examen et structurer vos fiches de cours, comprenez l'organisation institutionnelle :
La Cour des comptes (à Paris) : Elle contrôle les finances de l'État, de la Sécurité sociale et des grands organismes nationaux.

Les Chambres Régionales des Comptes (CRC) : Échelon essentiel pour la territoriale, les CRC contrôlent les budgets des communes, départements, régions, EPCI, hôpitaux et offices HLM.

L'indépendance des magistrats : Inamovibles, ils garantissent une évaluation neutre, à l'abri des pressions politiques.

Pour enrichir vos copies et réussir l'oral, retenez les piliers du contrôle financier :
Le jugement des comptes : Vérification de la régularité des registres tenus par le comptable public.

Le contrôle de la gestion : Évaluation de la régularité, de l'efficience et de l'économie des choix de gestion locaux.

L'évaluation des politiques publiques : Mesure de l'impact réel des décisions sur le terrain et suivi des engagements environnementaux.

Sans condamner pénalement, la Cour des comptes et les CRC publient des rapports d'observations publics. Ce contrôle citoyen exerce une sanction réputationnelle immédiate sur la gouvernance des collectivités.
Si le jury vous demande : "La CRC peut-elle annuler une décision du Maire ?", répondez strictement NON. La Cour des comptes et les CRC ne jugent pas l'opportunité politique d'un projet, mais la qualité de sa gestion financière.
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Comment anticiper la retraite des fonctionnaires et maîtriser la retraite progressive en 2026 ? Découvrez tous les rouages du régime de la CNRACL pour réussir votre concours de la fonction publique territoriale !
Aujourd'hui, nous décortiquons un sujet majeur de la gestion des ressources humaines et du service public : la retraite desfonctionnaires et le dispositif de retraite progressive. Passer de100 % d'activité à l'arrêt complet représente un défi de taillepour les collectivités. En 2026, avec le recul de l'âge légal à64 ans, l'aménagement des fins de carrière est devenu une priorité managériale. Que vous postuliez comme rédacteur, technicien ou attaché, ces notions statutaires sont incontournables pour réussir votre examen écrit et briller lors de votre entretien oral.
1. Les bases du régime : CNRACL, calcul et durée de cotisation
Pour alimenter vos fiches de révision, rappelons les règlesfondamentales applicables aux agents territoriaux :
Le calcul sur le traitement indiciaire : La pension de base est calculée sur le traitement brut des 6 derniers mois d'activité (hors régimes indemnitaires et RAFP).

Le taux plein : Fixé à 75 % du traitement indiciaire brut.

Les conditions en 2026 : L'obtention du taux plein nécessite 172 trimestres (43 ans de cotisation), tandis que l'âge légal glisse progressivement vers 64 ans.

2. La retraite progressive : Le levier de fin de carrière
Plébiscitée en 2026, la retraite progressive permet de travailler à temps partiel tout en percevant une fraction de sa pension :
L'âge d'accès : Possible dès 62 ans (à moins de 2 ans de l'âge légal).

La durée requise : Justifier d'au moins 150 trimestres de cotisation, tous régimes confondus.

Le temps partiel : Exercer entre 50 % et 80 % d'un temps complet tout en continuant à cotiser pour la retraite définitive.

3. Le tuilage et les enjeux RH pour la collectivité
Pour une commune ou un département, la retraite progressives'inscrit au cœur de la GPEEC (Gestion Prévisionnelle des emplois et des Compétences). Elle favorise le "tuilage",permettant à l'agent senior d'accompagner son successeur et de transmettre la mémoire du service tout en prévenant l'usureprofessionnelle.
4. Le point méthodologique pour votre oral de concours
Si le jury vous interroge sur la gestion du vieillissement deseffectifs, valorisez la retraite progressive comme un outil RHstratégique. Montrez que vous savez concilier la soutenabilitéfinancière des régimes et la santé des agents.
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