Você conhece Management 3.0? Não!? Então, vale escutar um dos maiores especialistas do tema aqui no Brasil, o Thiago Brant. Thiago é CEO e Fundador da Agile People (https://www.linkedin.com/in/thiagobrant/) e uma referência quando o assunto é gestão e gestão de pessoas.Management 3.0, ou Gestão 3.0, como o Thiago trouxe, é um estilo de liderança colaborativa e humanizada que foca em empoderar as equipes, promovendo a autonomia e a motivação dos colaboradores. Em vez de uma gestão tradicional de cima para baixo, este modelo considera a organização como uma rede de pessoas e vê a gestão como uma responsabilidade compartilhada, onde o líder atua mais como um facilitador que estabelece metas e orienta, enquanto a equipe busca as soluções e as implementa com atitude e protagonismo.O Thiago falou sobre algumas boas práticas para engajamento das equipes, como o Moving Motivators (https://www.youtube.com/watch?v=FUgLvEi2kow) e Kudo Cards (https://management30.com/practice/kudo-cards/). Falou ainda de uma dinâmica usando legos, que endereça as questões do pensamento complexo do Management 3.0 (https://www.linkedin.com/pulse/navegando-na-complexidade-com-lego-e-management-30-thiago-brant-ksbhf/?trackingId=FFv2He%2FwTwO767tW6BNKFA%3D%3D).Indicou também boas referências:Jurgen Appelo (https://jurgenappelo.com/) é a maior referência do assunto no mundo e dois dos seus principais livros estão aqui: Liderando Para a Felicidade (https://www.amazon.com.br/dp/6588431139), que está em portguês e você deve usá-lo como seu livro de cabeceira como faz o Thiago, que também o tem como base para o seu curso; e Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders (https://management30.com/books/management30/)Pia-Maria Thoren (https://www.agilepeople.com/team-1/pia-maria-thor%C3%A9n) Agile People: A Radical Approach for HR & Managers (That Leads to Motivated Employees) (https://www.amazon.com.br/dp/B076GBQ2G9/). Existe também uma versão ilustrada em português: Agile People - Edição Ilustrada (https://www.amazon.com.br/dp/B0DX27M26Y)Cursos do Thiago: https://agilepeople.com.br/loja/Bem, depois o Thiago volta para falar sobre o unFIX (https://www.unfix.com.br/what-is-unfix)... Quer já saber um pouco do que se trata? Leia este artigo do próprio Thiago: https://www.linkedin.com/pulse/construindo-estrat%25C3%25A9gia-com-unfix-thiago-brant-ogocf/?trackingId=FFv2He%2FwTwO767tW6BNKFA%3D%3DHosts - Linkedin:- Cinthya Ruys- Vitor Cardoso- Petrus Abib- Cláudio Barizon
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Episódio #170 - A Arte do Feedback com Beca Maia
Neste episódio, tivemos uma conversa imprescindível com a Beca Maia, que é Engineering Manager no Nubank. É a segunda vez que ele vem conversar conosco. Na primeira, ela nos apresentou o que é Bragdoc. E quem não ouviu ou não sabe o que é, vale escutar: episódio #154. Agora, falamos sobre Feedback. Ela nos falou sobre boas práticas e entrou mais em detalhes sobre o framework SCIA: Situação - Comportamento - Impacto - Ação. Entre as dicas, vale destacar o livro: "Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity" da Kim Scott, que é leitura obrigatória neste assunto.Bem, quer saber mais sobre o que rolou, dá um play aí!- Linkedin da Beca Maia:https://www.linkedin.com/in/rebecamaia- Grupo de Whatsapp da Comuidade ÁgilE para quem quer ir ao Agile Brazil, um super presente: cupom de 20% de desconto na compra do seu ingresso para o evento. O link do cupom está aqui.Hosts - Linkedin:- Cinthya Ruys- Vitor Cardoso- Petrus Abib- Cláudio Barizon
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Pílulas Ágeis #61 - Elio Rosa conta 4 cases de como a IA está aumentando a eficiência de times técnicos
O Elio Rosa nos traz, nessa pílula ágil, 4 exemplos de como a IA está ajudando a aumentar a eficiência em áreas diferentes e, no final da pílula ele ainda traz mais 4 dicas para agilistas e donos de produto usarem IA no seu dia a dia!LinkedIn do Elio Rosa: https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lio-rosa-570a95110/Artigo que ele escreveu contando um pouco mais do case:https://www.linkedin.com/posts/%C3%A9lio-rosa-570a95110_bigdata-ia-genai-activity-7386435700193374208-D7jw?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAG7TiwB46_60AyvGQB7OHZDhEhn64JYsRk- Grupo de Whatsapp da Comunidade ÁgilHosts - Linkedin:- Cinthya Ruys- Vitor Cardoso- Petrus Abib- Cláudio Barizon
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Episódio #169 - Transformação Digital: Por que as Promessas Não se Realizam e Como Fazer a Rota Dar Certo Mesmo Assim? com Isabel Coutinho e Luciana Vogas
Neste episódio, tivemos um conversa deliciosa com a Isabel Coutinho e a Luciana Vogas. Elas vieram nos contar sobre a palestra que realizaram no último Agile Brazil + Regional Scrum Gathering Rio: "Transformação Digital - Por que as promessas não se realizam e como fazer a rota dar certo mesmo assim?"A Isabel e a Luciana também deixaram um link para o toolkit de bolso que elas disponibilizaram para que a galera possa usar nos seus desafios de transformação digital. Segue o link do material:https://drive.google.com/file/d/1xikckXZZfuqA_l0i799B-FnNudYHZ6Zf/viewLinkedin da Isabel Coutinho: https://www.linkedin.com/in/ircoutinho/Linkedin da Luciana Vogas: https://www.linkedin.com/in/luciana-vogas/Hosts - Linkedin:- Cinthya Ruys- Pablo Tavares- Vitor Cardoso- Petrus Abib- Cláudio Barizon
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Episódio #168 - A Agilidade não fracassou. Ela foi traída! com Richard Mena
Mais um convidado super especial! Desta vez, o Richard Mena trouxe o tópico da sua palestra noo Agile Brazil+Regional Scrum Gathering Rio: "A Agilidade não fracassou. Ela foi traída (e agora precisa evoluir)". Esta é uma conversa importante! Na verdade, imprescindível para todos os agilistas! Buscamos entender porque algumas pessoas acham que estamos chegando ao fim da Agilidade. Mas principalmente, qual o papel do agilista neste contexto e como devemos evitar o que o Richard chamou de "pequenas traições". Você, agilista, não pode deixar de escutar esse episódio!Linkedin do Richard Mena: https://www.linkedin.com/in/richard-lartiga-mena/Hosts - Linkedin:- Cinthya Ruys- Pablo Tavares- Vitor Cardoso- Petrus Abib- Cláudio Barizon
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