O que esperar para a área de produtos em 2025? Tendências e desafios!
🚨ÚLTIMO EPISÓDIO DE 2024! Assim como fizemos em 2023, o exercício de futurologia, chamei Júlia Sousa e Pablo Silva, para me ajudarem a tentar prever o que esperar da área de produtos em 2025. Com participação mais do que especial da Giseli Anversa.
Alguns temas abordados: Internacionalização, plataformas escaláveis, contratação de profissionais sêniores, e os impactos da economia global nos produtos digitais. E como profissionais de produto podem se preparar para um ano de cautela e oportunidades estratégicas.
/// Nesse episódio, abordamos:
• Internacionalização será chave para expansão de grandes empresas.
• Plataformas escaláveis ajudarão na eficiência e redução de custos.
• Contratação de profissionais sêniores continuará em alta, mas com maiores responsabilidades.
• A economia global influenciará diretamente decisões estratégicas na área de produtos.
• Soft skills como adaptabilidade e tomada de decisão sob pressão serão fundamentais.
• O uso eficiente da inteligência artificial pode ampliar a produtividade dos PMs.
• Empresas buscarão reduzir camadas hierárquicas para melhorar a comunicação.
• Produtos devem gerar resultados tangíveis para o negócio, não apenas melhorias de experiência.
• A especialização em nichos pode ser um diferencial competitivo para transições de carreira.
• O mercado de 2025 ainda será desafiador, mas repleto de oportunidades estratégicas.
/// Capítulos
00:00 Introdução
00:52 Apresentação dos Convidados
02:09 Visão geral sobre o mercado de produtos em 2025
03:19 Internacionalização: Um caminho estratégico
05:04 Lideranças e o futuro do middle management
07:21 Tendências econômicas e suas influências
12:04 Contratação de sêniores: O que esperar?
15:23 Estratégias para transição de carreira em produtos
20:32 Plataformas e eficiência organizacional
24:35 Perspectivas de Giseli Anversa sobre 2025
32:33 A maquininha do iFood e a entrada em novos mercados
40:05 Soft skills e adaptabilidade no cenário de escassez
44:47 Inteligência artificial: Suporte e aprendizado
49:11 Temas principais para 2025
/// Oferecimento
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55:30
Vagas que abrem e fecham sem explicação | Sem Crachá Ep.6
No último episódio do Sem Crachá de 2024, Paulo Chiodi, Renata Gagetti, Fábio Duarte e Joaquim Torres discutem temas provocativos sobre liderança, inovação e consultorias nas empresas.
O episódio aborda questões enviadas pelos ouvintes, como a real utilidade de consultorias de inovação e o impacto de decisões mal estruturadas na liderança de produtos e engenharia.
Os anfitriões compartilham experiências e soluções práticas para enfrentar desafios como vagas abertas sem planejamento e estruturas confusas de times. Eles debatem sobre as motivações de grandes empresas ao contratar consultorias e refletem sobre como lideranças devem se posicionar para promover mudanças efetivas.
Em tom descontraído, o trio também explora o papel das consultorias no mercado atual e como organizações podem evitar erros ao buscar transformações digitais.
/// Onde encontrar os convidados:
Renata Gagetti | CPO @ Atlas Technologies: https://www.linkedin.com/in/renata-gagetti-4b8aa630
Fabio Duarte | CPO as a service & Product Consultant:
https://www.linkedin.com/in/fabioproduto/
Joca Torres | Founder & Principal Consultant @ Gyaco:
https://www.linkedin.com/in/jocatorres
/// Nesse episódio abordamos:
• Empresas contratam consultorias para mitigar riscos e terceirizar responsabilidades.
• Contratar consultorias nem sempre significa buscar inovação genuína.
• Liderança técnica mal estruturada pode comprometer o desempenho da equipe.
• Feedback transparente e construtivo é essencial durante processos seletivos.
• A criação de novas áreas deve estar alinhada às necessidades reais da empresa.
• Consultorias podem ser úteis em projetos com escopo bem definido e gerenciável.
• Empresas frequentemente subestimam a complexidade de transformação digital.
• Hackathons podem ser um bom termômetro para avaliar o potencial de inovação interna.
• A resistência à mudança organizacional é um grande desafio em projetos de inovação.
• Comunicação clara e expectativas alinhadas são fundamentais para evitar desentendimentos.
/// Capítulos
00:00 Introdução
03:20 Insegurança em fazer perguntas na liderança
05:02 Vagas que abrem e fecham sem explicação: desorganização nas empresas
12:58 Contratação de consultorias: riscos e benefícios
22:42 Consultorias em inovação: o que realmente funciona?
34:30 Casos curiosos de consultorias e decisões empresariais duvidosas
50:04 Liderança de produto e engenharia: economistas na gestão técnica
56:06 Analista de Integração: como estruturar uma área nova
01:03:16 Encerramento
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1:04:54
Joca Torres Responde: Como adotar uma cultura de produtos, não de projetos
Neste episódio especial do Product Guru's, Paulo Chiodi recebe o Joca Torres para o quadro "Joca Responde".
Com mais de 30 anos de experiência, Joca compartilha estratégias práticas para transformar empresas focadas em projetos em organizações orientadas por resultados, destacando a importância de uma mentalidade de produto. Ele aborda temas cruciais, como o impacto do empreendedorismo na carreira de Product Managers e os desafios de gerir produtos estruturantes e internos.
Além disso, Joca discute tendências para 2025, enfatizando o foco em resultados e a evolução do papel do PM com a ajuda de novas tecnologias.
Seja você um entusiasta ou profissional de produtos, este episódio está repleto de insights valiosos sobre como alinhar tecnologia, negócios e resultados. Não perca as dicas práticas de Joca para impulsionar sua carreira e sua empresa.
/// Onde encontrar os convidados:
Joca Torres | Founder & Principal Consultant @ Gyaco:
https://www.linkedin.com/in/jocatorres
/// Nesse episódio abordamos:
• Projetos devem ser entregues com foco em resultados, não apenas completados.
• Reuniões produtivas começam discutindo resultados e não atividades.
• Adotar uma mentalidade de produto significa priorizar o impacto final.
• Empreendedorismo ensina habilidades essenciais para Product Managers.
• Produtos estruturantes são fundamentais, mas possuem desafios únicos.
• Métricas proxy ajudam a conectar resultados internos com objetivos maiores.
• Trabalhar com produtos internos facilita o feedback direto dos clientes internos.
• Empresas podem transformar produtos internos em soluções externas.
• Planejar a carreira em produtos exige pensar além de hierarquias tradicionais.
• Foco em resultados é a principal tendência e prioridade para 2025.
/// Capítulos
00:00 Introdução ao episódio
03:25 Como adotar uma cultura de produtos, não de projetos
05:55 Foco em resultados: histórias de transformação
08:03 Empreendedorismo como diferencial para PMs
13:14 Desafios de gerir produtos estruturantes e internos
20:44 Benefícios e oportunidades nos produtos internos
22:34 Planejamento de carreira em produtos
32:08 Tendências para Product Managers em 2025
36:36 Encerramento e agradecimentos
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37:16
O futuro dos profissionais de produto | Heider Berlink e Leandro Herrera
Neste episódio da Product Guru's, Paulo Chiodi reúne grandes nomes como Leandro Herrera, CEO da Tera, e Heider Araújo, especialista em gestão de produtos digitais, para discutir o impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho e na educação.
A conversa explora como ferramentas como ChatGPT, Claude e Gemini estão moldando o futuro de profissões como Product Managers, Designers e Educadores.
Os especialistas compartilham casos reais de empresas e pequenas iniciativas que utilizam IA para automação, educação e aumento de produtividade. Entre exemplos práticos e reflexões sobre ética e acessibilidade, o episódio destaca a importância de aprender a usar IA de maneira estratégica e empoderadora.
Descubra como a Tera está liderando a formação de uma nova geração de profissionais ao lançar um produto inovador com tutoriais práticos para dominar a IA no dia a dia.
/// Onde encontrar os convidados:
Leandro Herrera | Founder & CEO @ Tera_
https://www.linkedin.com/in/leandroherrera
Heider Berlink | Co-Founder @ TAU
https://www.linkedin.com/in/heiderberlink
//// Novidade da Tera mencionada no episódio:
TERA IA - tudo o que você precisa para aprender a usar IA: https://ia.somostera.com/
/// Ferramentas de IAs mencionadas:
ChatGPT
Notion
Claude
Gama (fazer apresentações) - gamma.app
Julius (análise de dados) - julius.ai
/// Nesse episódio abordamos:
• A IA é uma habilidade essencial para o futuro do trabalho, especialmente em áreas como produto, design e vendas.
• Ferramentas como ChatGPT, Claude e Gemini podem ser usadas para criar agentes personalizados e fluxos de automação.
• A Tera desenvolveu um novo produto com mais de 200 tutoriais práticos para ensinar IA aplicada ao dia a dia.
• Casos reais mostram que a IA beneficia tanto grandes empresas quanto pequenos empreendedores, como professores e autônomos.
• Product Managers podem usar IA para análises de mercado, relatórios de concorrência e criação de protótipos.
• Ferramentas como "Julius AI" e "Gamma App" ajudam na análise de dados e criação de apresentações otimizadas.
• A adoção de IA exige pensamento crítico e atenção à privacidade ao usar informações sensíveis.
• Grandes empresas ainda estão ajustando políticas internas para o uso de IA, enquanto os colaboradores já adotam soluções por conta própria.
• O impacto da IA na educação inclui a personalização de aprendizado e o uso de tutores virtuais avançados.
• A integração de IA no trabalho e na educação acelera o aprendizado e entrega resultados mais rapidamente.
/// Capítulos
00:00 Abertura
00:45 Evolução da Tera
02:11 O papel da IA na educação
03:06 Novos produtos da Tera
04:28 IA e o futuro do trabalho
05:17 Produtividade e automação
07:24 Casos de uso práticos
09:18 IA como habilidade transversal
12:47 Inteligência artificial generativa
15:19 Adoção corporativa de IA
19:09 Comunicação e prompts
22:03 Casos de automação criativa
24:43 Ferramentas úteis
28:30 Pensamento crítico com IA
31:11 Impacto social da IA
35:55 Cases de empresas brasileiras
40:08 IA e automação em vendas
43:18 IA em produtos digitais
46:03 Educação prática com IA
49:30 Explorando novas ferramentas
53:06 Desafios éticos na IA
57:24 Empoderando equipes
01:03:11 Encerramento
/// Oferecimento
Tera — Um novo futuro para sua carreira.
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Ebook sobre Product Analytics: https://www.productminds.io/resources/product-analytics-for-dummies
/// Onde encontrar a Product Guru’s:
WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va7uwHS5fM5U0LIatu3X
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/product-guru-s/
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1:06:55
Head de produtos não cria visão de produto? | Plantão do Guruzinho
Seja bem-vindo ao plantão do guruzinho, aquele episódio curto que pode aparecer a qualquer momento para comentar sobre alguma polêmica ou assunto importante que movimentou o LinkedIn.
Head de produto não cria visão de produto!
Esse foi o título de um post do Joaquim Torres que criou um caos na área de produto e tomou rapidamente os grupos do WhatsApp com mensagens do tipo “estou fazendo o meu trabalho errado então” ou “nunca trabalhei certo”.
Claro que o Joca está falando de um contexto específico, basta ler o artigo do post para entender que ele está se referindo e direcionando tal post para startups early stage onde se tem a figura do fundador muito presente no dia a dia.
“Quem cria a visão de produto? A visão de produto vem da founder da empresa. Ela teve a visão original que acabou criando a empresa. Ela viu um problema de um grupo de pessoas, viu uma possível solução para esse problema e vem construindo essa solução desde então. Essa possível solução vislumbrada pela founder é a visão de produto, é o que ela quer construir para resolver esse problema de um grupo de pessoas. Por isso, é a founder quem cria a visão de produto.” trecho do artigo mencionado no post e que você pode ler nesse link: https://www.gyaco.com/2024/11/13/head-de-produto-nao-cria-visao-de-produto/
Além do Joca, contamos com a colaboração da Giseli Anversa, head de produto na RD Station, compartilhando sua opinião e experiência sobre visão de produtos.
/// Se conecte com os convidados:
Joaquim Torres: https://www.linkedin.com/in/jocatorres/
Giseli Anversa: https://www.linkedin.com/in/giselianversa/