RH Estratégico

Pessoas insatisfeitas com o salário e um grande aumento de empréstimos consignados em folha? Se esta é a realidade da sua empresa, este episódio é pra você! Neste encontro falamos sobre o impacto da falta de educação financeira nas famílias - e em como isso reflete dentro das empresas - e o que é possível fazer.
Para participar dessa conversa recebemos a Patrícia Moura, educadora Financeira.
O podcast Conversas de RH Estratégico é oferecido pela Intentus com condução de Lilian Sanches.
Outros materiais estão disponíveis no site https://intentus.com.br/ 
Por lá você também conhece nossos cursos, treinamentos e consultoria para transformar a liderança e a performance das empresas.

Neste encontro falamos sobre Retenção e Engajamento em tempo de escassez de mão de obra - como lidar com o turnover voluntário e o que fazer para que as pessoas queiram permanecer no trabalho? Como engajar mão de obra qualificada? Muitas dicas práticas do que aplicar aí na sua empresa. Vem com a gente participar dessa conversa - recebemos Rodrigo Sahd, CEO na The Foursales Company.

O podcast Conversas de RH Estratégico é oferecido pela Intentus com condução de Lilian Sanches.

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Os primeiros 90 dias de um líder na sua posição - seja por motivo de promoção, está pela primeira vez assumindo a gestão, ou porque foi recém contratado na empresa - exigem uma atuação diferenciada por parte do RH. É necessário apoiar para que a transição aconteça de forma eficaz, e aspectos como cultura, processos e relacionamentos internos farão toda diferença para que o novo líder consiga atuar plenamente como é esperado. Como acelerar este processo? Este é o tema deste episódio.
Conduzido por Lilian Sanches ( https://www.linkedin.com/in/liliansanchesintentus/ ), sócia da Intentus e consultora em Gente & Gestão, neste episódio recebemos para a conversa Flavia Moura, Consultora em Gente & Gestão na Intentus e coach de liderança  https://www.linkedin.com/in/flaviamourafs/ ) e Douglas Dutra, mentor e consultor na Onwe consultoria  (https://www.linkedin.com/in/douglasagdutra/ ) 
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Muitas pessoas falam sobre meritocracia, seja por acreditar nela, ou pelo contrário: por não ver nas empresas espaço e oportunidades para todos. Neste episódio falamos sobre Meritocracia de uma forma direta, trazendo o que funciona ou não para que ela seja uma prática organizacional.  
Conduzido por Lilian Sanches ( https://www.linkedin.com/in/liliansanchesintentus/ ), sócia da Intentus e consultora em Gente & Gestão, neste episódio recebemos para a conversa Daniele Galina, Head de RH do grupo Passalacqua ( https://www.linkedin.com/in/danielegalina/ ) e Haroldo Monteiro, consultor e conselheiro da área financeira, autor do livro Por que a Meritocracia é Justa e a Igualdade Injusta?  ( https://www.linkedin.com/in/haroldomonteiro/ ) 
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Alguns mercados, como o da construção civil, reservam particularidades que ampliam o desafio dos profissionais de RH: a falta de mão de obra (e o interesse dos jovens em seguir carreira nesta área), a necessidade de qualificação dos profissionais, as barreiras para a diversidade e inclusão, entre outros. Neste episódio falamos sobre boas práticas e ações para quem atua neste segmento.
Conduzido por Lilian Sanches ( https://www.linkedin.com/in/liliansanchesintentus/ ), sócia da Intentus e consultora em Gente & Gestão, neste episódio recebemos para a conversa Camila Sowmy, Diretora de Gente & Gestão da Vitacon  ( https://www.linkedin.com/in/camila-sowmy-barros-4ab27a39/ ) 
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