Carreiras em RH: perfis, tendências e o impacto da tecnologia na gestão de pessoas (visão 2026)
O setor de Recursos Humanos (RH) é o motor estratégico de qualquer empresa. Esqueça a imagem administrativa: o RH de 2026 é sobre analytics, experiência do colaborador e tecnologia.Neste último episódio da rubrica Carreiras de A a Z em 2025, conversamos com Isabel Guerra, senior consultant da Randstad Portugal, para te mostrar o futuro desta área e as oportunidades para a tua carreira.Vais descobrir:as áreas e funções em RH que vão muito além do recrutamento e da administração.o papel estratégico do HR Business Partner (HRBP) e como lá chegar.por que a literacia em HR Analytics é a soft skill mais crítica para 2026.como as tendências de ED&I e Well-being estão a criar novos nichos de especialização.a realidade salarial no setor: o que é mito e o que é verdade na remuneração em RH.como a IA e a tecnologia se transformam numa oportunidade para estes profissionais.Se tens paixão por pessoas e uma mente estratégica, este guia é essencial para começar ou crescer na área de Recursos Humanos.Conteúdos úteis:carreira em HRvagas de emprego em recursos humanosRandstad Research | Tendências Salariais 2025blog | como descrever o meu perfil profissional no currículoblog | 25 dicas para fazer um currículo atrativo, simples e objetivoblog | as plataformas mais usadas para criar um currículo grátisHR Talks | tendências salariais em 2025 e 2026: HR Talksblog | como fazer um currículo para primeiro emprego, mesmo sem experiência?Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok
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Como otimizar o CV no final do ano: estratégia final 2025, início de 2026
O final do ano é o momento de ouro para preparar o teu próximo passo de carreira, já que as empresas planeiam as contratações para o ano seguinte. O teu CV não pode ser apenas um histórico; tem de ser uma ferramenta de marketing estratégica.Neste episódio, aprofundamos as táticas de CV com a especialista Roberta Bernardo da Randstad Portugal, para te ajudar a garantir que o teu CV brilha nos processos de final/início de ano.Vais descobrir:Porque é que os processos de novembro a janeiro exigem uma estratégia de CV diferente.Como quantificar as tuas conquistas do ano para dar valor, sem sobrecarregar o documento.O segredo para passar a "primeira barreira" da Inteligência Artificial (ATS).Como otimizar a secção de 'Resumo' ou 'Perfil Pessoal' para captar a atenção do recrutador em segundos.Estratégias para personalizar o CV para diferentes setores (ex: de Retalho para Tech) sem reescrever tudo.Se queres entrar em 2026 com uma nova oportunidade, este é o guia essencial para um CV que garante entrevistas.Outros conteúdos interessantes:research | tendências salariais 2025/2026blog | objetivos profissionais: como escrever no CV e responder na entrevistablog | como descrever o meu perfil profissional no currículoblog | 25 dicas para fazer um currículo atrativo, simples e objetivoblog | currículo e LinkedIn: objetivos diferentes, mas complementaresblog | como fazer um currículo para primeiro emprego, mesmo sem experiência?blog | o poder das palavras-chave no currículoEncontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok
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Carreiras em Transição como mudar de setor ou função sem perder relevância no mercado
Queres mudar de setor ou de função, mas tens medo de "recomeçar do zero"? Este é um desafio comum que exige estratégia, não um salto no escuro.Neste episódio do #everydayhero, conversamos com Susana Malveiro, consultora de Outplacement da Randstad Portugal, para te dar o mapa para uma transição de carreira bem-sucedida.Vais descobrir:como identificar e valorizar as tuas competências transferíveis (soft skills e hard skills).a arte de construir uma narrativa de carreira coerente que cative o recrutador.estratégias de networking para entrar de forma eficaz numa área nova.os "passos intermédios" e o upskilling que servem de ponte para o teu objetivo final.mitos e verdades sobre a redução salarial e a recetividade das empresas a perfis em transição.Se a mudança de carreira está nos teus planos, este episódio vai dar-te a confiança e a estratégia para começares a agir.Outros conteúdos interessantes:blog | principais motivos de uma mudança de emprego e como iniciar a transiçãoblog | 5 dicas para mudar de carreira sem ter experiênciablog | emprego ideal: como saber se devo mudar de emprego ou não?blog | de contabilista a analista ESG: 4 passos para a transição de funçõesblog | mudar de vida aos 40: dicas para mudar de profissãoblog | como mudar de emprego estando empregadoEncontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok
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Carreiras no retalho e grande distribuição: oportunidades, Black Friday e o Futuro em 2026
Com a Black Friday e o Natal à porta, o setor do Retalho e Grande Distribuição entra em efervescência, e as oportunidades de emprego multiplicam-se!Neste episódio da rubrica Carreiras de A a Z, conversamos com a Soraia Lobo, Process Manager da Randstad Portugal, para desmistificar este setor e mostrar-te as carreiras que vão muito além da loja.Vais descobrir:Os perfis mais procurados com a aproximação das campanhas de pico.Conselhos para transformar um emprego temporário (Black Friday/Natal) numa posição a longo prazo.As competências mais valorizadas para quem quer entrar ou mudar para este setor.Como o e-commerce e a experiência do cliente estão a criar novas funções, da logística ao digital.Mitos e verdades sobre a progressão de carreira, desafios e a remuneração média no setor.Se queres aproveitar o pico de contratações para dar o próximo passo na tua carreira, este episódio é um guia essencial.Conteúdos úteis:+1.000 ofertas de empregoemprego Black Friday, Natal e Saldos 2025Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok
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Upskilling express: 5 dicas práticas de atualizar competências até ao final do ano
O ano está quase a terminar, mas ainda há tempo para dar um boost na tua carreira! O upskilling não é um luxo, é uma necessidade no mercado de trabalho que evolui à velocidade da luz.Neste episódio, conversamos com a Inês Bento, learning & development specialist da Randstad Portugal, para te mostrar 5 formas rápidas e eficazes de adquirir novas competências e garantir a tua relevância profissional antes de 2026.Vais descobrir:porque é que o upskilling é a chave para a tua empregabilidade.plataformas gratuitas e cursos de curta duração que realmente contam.a importância dos certificados no LinkedIn e o que os recrutadores procuram.as ferramentas digitais essenciais que deves dominar para ser mais eficiente no dia a dia.como mostrar as tuas novas skills no CV e nas entrevistas para seres notado.Não deixes a tua evolução para o próximo ano. Ouve este episódio e começa a investir em ti hoje mesmo!Conteúdos úteis:CourseraIEFPUdemyblog | upskilling: dicas e conselhos para progredir na carreirablog | progressão de carreira: formação e a importância do desenvolvimento de competênciasblog | objetivos profissionais: como escrever no CV e responder na entrevistablog | como descrever o meu perfil profissional no currículoEncontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok
Podcast dedicado a todos os profissionais no mercado de trabalho português.
Aqui vais encontrar conversas enriquecedoras que te vão ajudar a gerir a tua carreira profissional, com dicas práticas, partilha e discussão de tendências, e muitos outros conteúdos que não vais querer perder.
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