Nortus

Como engajar e reter as novas gerações? Neste conteúdo, o educador e cofundador na Nortus, Gilberto de Souza, traz reflexões sobre uma nova era do engajamento de equipes. Confira!


Sobre a Nortus

A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional, referência em soluções para gestão contemporânea, fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP). Já formamos centenas de gestores em todo o Brasil, atendendo dezenas de empresas e impactando o desenvolvimento de milhares de pessoas com nossa Tecnologia Comportamental Metassistêmica. Mantemos parcerias internacionais com pesquisadores do campo da psicologia social, comportamental e organizacional e da neurociência. Somos um Multiverso formado pelos Universos Científico, Estrutural, Negócios e Social. Juntos, eles atuam para cocriar condições para a ampliação da consciência humana.

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Dentro de uma organização a continuidade se dá por um bom plano de sucessão. Na reflexão de hoje, Gilberto de Souza fala sobre a importância de se ter um bom mapa de sucessão e qual é o custo de não ter isso mapeado.

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A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional, referência em soluções para gestão contemporânea, fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP). Já formamos centenas de gestores em todo o Brasil, atendendo dezenas de empresas e impactando o desenvolvimento de milhares de pessoas com nossa Tecnologia Comportamental Metassistêmica. Mantemos parcerias internacionais com pesquisadores do campo da psicologia social, comportamental e organizacional e da neurociência. Somos um Multiverso formado pelos Universos Científico, Estrutural, Negócios e Social. Juntos, eles atuam para cocriar condições para a ampliação da consciência humana.

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Já ouviu falar de organizações integrais? Se alguém te perguntasse, saberia descrever o que as diferencia de organizações tradicionais? Neste episódio, Cassiana Buosi, especialista em foresight estratégico e futuros integrais, traz as características essenciais de uma organização integral.

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Estratégia é um conjunto de ações que planejam atingir os objetivos organizacionais. Já a cultura é um conjunto de valores, crenças e comportamentos que as pessoas dentro da organização expressam em suas ações. É possível alinhar a cultura organizacional com a estratégia da organização? Confira a reflexão de hoje!

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Você sabe o que é influência? Existe uma forma adequada de influenciar pessoas? Já parou pra pensar no tipo de influência que você exerce nos seus círculos sociais ou no ambiente de trabalho? E o mais importante: você como líder faz isso de maneira consciente? No episódio desta semana, a sócia e educadora, Mirieli Colombo, traz os elementos que podem contribuir para você se tornar uma pessoa ainda mais influente. Confira!

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A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional, referência em soluções para gestão contemporânea, fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP). Já formamos centenas de gestores em todo o Brasil, atendendo dezenas de empresas e impactando o desenvolvimento de milhares de pessoas com nossa Tecnologia Comportamental Metassistêmica. Mantemos parcerias internacionais com pesquisadores do campo da psicologia social, comportamental e organizacional e da neurociência. Somos um Multiverso formado pelos Universos Científico, Estrutural, Negócios e Social. Juntos, eles atuam para cocriar condições para a ampliação da consciência humana.

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