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Organizações teal? Ou organizações amarelas? Tem diferença? Que novos modelos de gestão e liderança são estes? E como surgem e se mesclam com outros tipos de organizações e modelos que ouvimos falar em contextos contemporâneos?Nesse conteúdo, a sócia na Nortus, Cassiana Buosi, especialista em Futuros Regenerativos e Integrais, nos explica um pouco as raízes de uma organização teal segundo Frederic Laloux, celebrando, também, os trabalhos anteriores de Don Beck e Christopher Cowan com a Dinâmica em Espiral, assim como o trabalho de Ken Wilber com a sua Teoria Integral. Confira!

Acontecer algo ruim ou que não estava planejado, faz parte da vida. No mundo organizacional, é saber e conseguir fazer a gestão de crise. Na reflexão de hoje, Gilberto de Souza compartilha quais são os quatro pilares essenciais para gerenciamento de crise.

O ambiente de trabalho é algo muito importante para você reter os talentos, ajudar as pessoas que tem boa produtividade e principalmente a rentabilidade da organização. Mas, um ambiente de trabalho tóxico impede tudo isso. Neste episódio, Gilberto de Souza traz características que colocam em risco a qualidade de um ambiente em uma organização. Confira!

O ambiente de trabalho é algo muito importante para que as pessoas que tenham boa produtividade e principalmente na rentabilidade da organização. Neste episódio, Gilberto de Souza compartilha o que a neurociência diz que precisa existir em um ambiente organizacional para que as pessoas trabalhem na sua melhor motivação e qual é o papel das lideranças na construção desse ambiente. Confira!

A liderança regenerativa é ampla e holística por natureza. Existem muitos conceitos a partir da perspectiva de diversos autores e autoras no mundo. E algumas premissas básicas estão presentes em todos eles. Nesse conteúdo, a sócia-executiva da Nortus, Cassiana Buosi, especialista em futuros regenerativos e liderança regenerativa, compartilha estas premissas e faz uma ponte direta com o mundo organizacional e do trabalho.