o podcast da Randstad

No terceiro episódio do programa Talentos Plurais, do podcast da Randstad, exploramos como a maternidade impacta trajetórias profissionais e transforma a forma de liderar nas organizações.
Recebemos Franciele Ropelato, diretora de RH na Merck, e Priscila Magalhães, gerente na Randstad Operational, duas líderes com ampla experiência em desenvolvimento de talentos e gestão de pessoas.
Elas compartilham vivências reais sobre os desafios de conciliar carreira e maternidade, além de reflexões sobre o papel das empresas na construção de ambientes mais flexíveis, inclusivos e preparados para diferentes jornadas.
Uma conversa sobre escolhas, adaptação e os novos caminhos da liderança.
Assista agora!

No quarto episódio do programa Talent Insights, do podcast da Randstad, exploramos como os novos modelos de liderança estão sendo construídos em um cenário de transformação constante.
Recebemos Erika Borges, diretora de RH na Amazon, e Diego Rodrigues, diretor associado na MSD, dois líderes renomados e com ampla experiência em desenvolvimento de talentos e liderança organizacional.
Eles compartilham experiências reais sobre os desafios de liderar em um ambiente mais dinâmico, diverso e orientado por mudanças, além do papel das organizações na formação de líderes mais adaptáveis, próximos e estratégicos.
Uma conversa sobre evolução, tomada de decisão e o que realmente define a liderança hoje.
Confira agora!

No terceiro episódio do programa ‘Talent Insights’, do podcast da Randstad, exploramos um dos temas que mais têm transformado a relação entre empresas e profissionais: a personalização do trabalho.
Recebemos Natalia Ubilla, diretora de RH no Ifood Pago, e Malu Nascimento, CHRO na Randstad Brasil, para uma conversa sobre como as organizações estão redesenhando experiências para atender expectativas individuais — e por que isso se tornou um dos principais motivadores dos talentos.
Elas discutem o equilíbrio entre flexibilidade e estratégia, os impactos da autonomia no engajamento e os aprendizados que surgem quando líderes de RH e negócios atuam lado a lado para construir modelos de trabalho mais humanos, adaptáveis e orientados a resultados.
Confira agora!

No segundo episódio do programa ‘Talent Insights’, do podcast da Randstad, exploramos como a jornada do colaborador influencia diretamente a formação de líderes dentro das organizações.
Recebemos Alyne Ramaldes, gerente de RH na Mercedes-Benz, e Erick Lima, diretor de TI na Randstad Brasil - dois profissionais que iniciaram suas trajetórias como estagiários e hoje ocupam posições de liderança nas mesmas empresas.
Eles compartilham experiências reais sobre desenvolvimento de carreira, cultura organizacional e o papel das empresas em criar caminhos que inspiram crescimento e protagonismo.
Uma conversa sobre propósito, aprendizado e como cada etapa da jornada pode transformar colaboradores em grandes líderes. Confira agora!

No primeiro episódio do programa ‘Talent Insights’, do podcast da Randstad, reunimos duas visões complementares para discutir um tema cada vez mais estratégico nas empresas: a união entre Marketing e RH na construção da marca empregadora.
Recebemos Danilo Garbazza, head de Atração e Gestão de Talentos na Petrobras, e Lucas Crepaldi, head de Marketing na Randstad Brasil, para uma conversa direta sobre como alinhar reputação, proposta de valor e experiência do colaborador — da comunicação à jornada interna.
Eles compartilham desafios, aprendizados e práticas que mostram, na realidade, o que muda quando essas duas áreas deixam de atuar de forma isolada e passam a trabalhar com objetivos em comum.
Confira!