Caos Corporativo

RH estratégico: quantas vezes você já ouviu essa expressão? 🤔

Depois de tantos anos repetindo esse discurso, será que ainda faz sentido falar sobre isso ou essa conversa perdeu força dentro das empresas?

No primeiro episódio da nova temporada de Caos Corporativo: RH estratégico e outras lendas corporativas, Anderson Bars e Alberto Roitman partem da recente onda de demissões no RH para discutir o papel da área nas organizações.

Quando as decisões mais difíceis chegam à mesa, uma pergunta incomoda: se a sua empresa precisasse cortar custos hoje, o RH seria preservado ou estaria entre as primeiras áreas afetadas? 👀

Uma conversa sobre valor, relevância e o lugar que o RH ocupa quando precisa provar, na prática, por que deve estar na mesa de decisão.

Toda organização tem seus rituais. 🧐
Reuniões de 1:1, calibrações, encontros de equipe, convenções, festas de fim de ano. A lista muda, mas a pergunta é a mesma: ainda faz sentido?
Alguns rituais fortalecem vínculos, alinham expectativas e sustentam a cultura. Outros seguem vivos só pela velha lógica do “sempre foi assim”.
E aí mora o problema: quando um ritual perde propósito, ele deixa de conectar pessoas e passa a sugar energia, tempo e atenção. 🙁
Mais importante do que criar rituais é encarar uma pergunta difícil: eles ajudam a formar o time que a empresa precisa ou só repetem hábitos do passado? 🧠
Essa é a discussão que guia o quarto e último episódio da temporada “Construção de times: a habilidade que sustenta tudo”, com Alberto Roitman e Anderson Bars.

Que tipo de ambiente sustenta ou destrói a capacidade de performar? 🤔

Essa é a reflexão central do terceiro episódio da temporada Construção de times: a habilidade que sustenta tudo.

Alberto Roitman e Felipe Bragatto discutem como saúde mental, pressão constante e segurança psicológica impactam colaboração, confiança e resultados das equipes. 🤯

Afinal de contas, a performance não se sustenta apenas com cobrança. Ela depende da qualidade do ambiente que as pessoas encontram todos os dias para trabalhar, trocar, refletir, discordar e construir juntas.

Montar um time forte não acontece por acaso e também não é algo rápido e simples. 🎧
A temporada “Construção de times: a habilidade que sustenta tudo” do Caos Corporativo mergulha exatamente nesse desafio.
No segundo episódio, falamos sobre as quatro fases de desenvolvimento de um time: formação, tempestade, normas e performance.
Como essas fases aparecem nas empresas? Existe um fim para esse processo? E o que observar para entender se a sua equipe está avançando ou travada?
O episódio traz exemplos, provocações e insights que ajudam a enxergar o papel da liderança de forma mais prática, com caminhos possíveis para gerar mudanças que saem do discurso e chegam no dia a dia.

Formar um bom time é um dos maiores desafios de qualquer liderança! 🤔
É esse o tema do primeiro episódio da temporada Construção de times: a habilidade que sustenta tudo.
Anderson Bars, Felipe Bragatto, Amanda Costa e Alberto Roitman conversam sobre performance, ego, motivação, confiança, segurança psicológica, escutatória, vulnerabilidade e muuuuito mais.
Um papo leve, com muitas analogias futebolísticas e, claro, dicas práticas para o RH e para a liderança. 😉