Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH

• #229 : Como usar employee experience e cultura para impulsionar performance, com Suzie Clavery.

   Employee experience como estratégia de alta performance 🚀 Assista agora e descubra como transformar a cultura organizacional em uma alavanca de resultados!No episódio 229 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Suzie Clavery, CHRO LATAM da TotalPass Brasil, para um bate-papo sobre: • Como criar experiências que engajam e impulsionam performance• O papel do RH na construção de uma cultura forte e alinhada ao propósito• Dicas práticas para posicionar o employee experience como diferencial estratégico Se você é líder, profissional de RH ou busca formas de potencializar a experiência dos seus times, este episódio é para você. 📅 Novo episódio toda quinta-feira, às 19h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast.👉 Inscreva-se no canal e ative as notificações para não perder os próximos episódios! Quem faz este podcast acontecer: FoursalesConsultoria de recrutamento e seleção especializada em vendas e marketing:www.foursales.com.brSalesjobsPrimeira agência tech especializada em contratação de vendedores:www.salesjobs.com.br #GestãoDePessoas #EmployeeExperience #CulturaOrganizacional #AltaPerformance #RH

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  42:51
• #228: Como o RH pode impulsionar o crescimento sustentável, Case Olist, com Patricia Tourinho.

  O papel estratégico do RH no crescimento sustentável das empresas 🚀 Assista agora e descubra como o RH pode impulsionar resultados consistentes e fortalecer a cultura organizacional. No episódio 228 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Patricia Tourinho, VP de Recursos Humanos e Jurídico da Olist, para explorar: • Como o RH pode liderar a transformação cultural e o crescimento sustentável• Desafios enfrentados pela Olist na jornada de expansão com foco em pessoas• Estratégias de liderança, cultura e gestão que geram impacto real no negócio Se você é líder, profissional de RH ou quer transformar sua organização, este episódio é imperdível. 📅 Novo episódio toda quinta-feira, às 19h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast.👉 Inscreva-se no canal e ative as notificações para não perder os próximos episódios! Quem faz este podcast acontecer: FoursalesConsultoria de recrutamento e seleção especializada em vendas e marketing:www.foursales.com.br SalesjobsPrimeira agência tech especializada em contratação de vendedores:www.salesjobs.com.br #GestãoDePessoas #RHestratégico #CrescimentoSustentável #CulturaOrganizacional #LiderançaHumanizada

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  48:25
• #227: Transformação digital no RH, dados e IA como motores de inovação, com Rafael Arroyo.

  O futuro do RH é agora: como dados e IA estão moldando a gestão de pessoas na Amazon 🚀 Assista agora e descubra como a tecnologia pode potencializar a cultura organizacional e os resultados da sua empresa. No episódio 227 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rafael Arroyo, Head Of People da Amazon, para revelar: • Como a Amazon utiliza dados e IA na gestão de pessoas• O impacto da cultura data-driven no RH• Lições de inovação, tecnologia e experiência do colaborador Se você é líder, profissional de RH ou busca levar a inovação para dentro da sua organização, este episódio é imperdível. 🗓️ Novo episódio toda quinta-feira, às 19h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast. 👉 Inscreva-se no canal e ative as notificações para não perder os próximos episódios! Quem faz este podcast acontecer: FoursalesConsultoria de recrutamento e seleção especializada em vendas e marketing: www.foursales.com.br SalesjobsPrimeira agência tech especializada em contratação de vendedores: www.salesjobs.com.br #GestaoDePessoas #RHInovador #TransformacaoDigital #InteligenciaArtificial #Amazon

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  45:57
• #226: NR-1 2025：o que muda e como se preparar para as novas exigências, com Nina Cotrim.

  NR-1 2025: o que muda e como as empresas devem se preparar ⚠️ No episódio 226 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Nina Cotrim, Gerente de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional da Rede Santa Catarina, para falar sobre: • As principais mudanças da nova NR-1 previstas para 2025• Os impactos práticos para os profissionais de RH e Segurança do Trabalho• Como adaptar a cultura organizacional às novas exigências legais• O papel do protagonismo dos colaboradores na capacitação contínua Acesse ao Guia de informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho aqui  Um conteúdo essencial para quem atua com gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e compliance trabalhista. 📅 Novo episódio toda quinta-feira, às 19h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast. 👉 Inscreva-se no canal e ative as notificações para não perder os próximos episódios! Quem faz este podcast acontecer: FoursalesConsultoria de recrutamento e seleção especializada em vendas e marketing:www.foursales.com.br SalesjobsPrimeira agência tech especializada em contratação de vendedores:www.salesjobs.com.br #GestãoDePessoas #NR12025 #SegurançaDoTrabalho #DesenvolvimentoOrganizacional #RH

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  45:01
• #225: Como construir processos de recrutamento e seleção estratégicos em PMEs, com Christiana Mello.

   Como tornar o recrutamento mais estratégico em PMEs? 🔍 Assista agora e descubra como estruturar processos seletivos eficientes, mesmo em empresas com equipes enxutas. No episódio 225 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Christiana Mello, Diretora de Unidade de Recrutamento da Catho, para compartilhar:• Os principais erros das PMEs ao contratar e como evitá-los• Como transformar o recrutamento em um diferencial competitivo• Boas práticas para tornar o processo mais estratégico, assertivo e escalável Se você é líder, profissional de RH ou gestor de uma PME, este episódio é indispensável. 📅 Novo episódio toda quinta-feira, às 19h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast. 👉 Inscreva-se no canal e ative as notificações para não perder os próximos episódios! Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail [email protected].

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