SERCAST

A motivação precisa vir de dentro ou do ambiente onde você trabalha?
No episódio de hoje, o Grupo SER propõe uma conversa sincera sobre um tema que muita gente simplifica, mas que é muito mais profundo do que parece. Motivação não é só salário, bônus ou pró-labore. E também não nasce pronta todos os dias dentro da gente.
Eles falam sobre a importância da automotivação, especialmente depois dos “nãos” da vida, dos erros, das frustrações e dos dias difíceis. Momentos em que você pode escolher parar… ou usar tudo isso como combustível para crescer e evoluir.
A conversa também passa pelo papel da empresa e da liderança: o quanto ambientes honestos, feedbacks claros e relações verdadeiras ajudam as pessoas a entender onde erraram, onde acertaram e, principalmente, por que continuar tentando.
É um episódio sobre:
• a diferença entre motivação externa e automotivação,
• ambientes que fortalecem, ou drenam, as pessoas,
• aprender com erros e feedbacks reais,
• aceitar que nem todo dia será fácil,
• e manter o foco no objetivo, mesmo quando a vontade falha.
📘 O livro da vez é “Especialista em Pessoas”, uma leitura essencial para quem quer entender comportamento, relações e o que realmente move as pessoas no trabalho e na vida.
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Todo crescimento exige movimento. E movimento dói.

No episódio de hoje, o Grupo SER traz uma conversa profunda e necessária sobre os desafios do crescimento, pessoal, profissional e na liderança. Porque crescer nunca foi fácil, nunca foi confortável e quase sempre é solitário.

Eles falam sobre como novos ciclos exigem decisões difíceis, mudanças de postura e a coragem de enfrentar momentos duros. Liderar, muitas vezes, é caminhar sozinho, servir por último e sustentar escolhas que nem sempre serão compreendidas.

É um papo reflexivo sobre:
• por que crescer dói, mas é necessário,
• a solidão da liderança,
• ambientes que moldam, ou limitam, quem você se torna,
• a coragem de sair de lugares que já não fazem sentido,
• e o fato de que nem todos estão dispostos a pagar o preço do crescimento.

📘 O livro da vez é “Líderes se servem por último”, uma leitura que reforça o verdadeiro papel de quem escolhe liderar: responsabilidade, entrega e propósito acima do conforto.

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Todo início de ano vem cheio de planos, metas e expectativas. Mas nem tudo acontece como foi desenhado e é aí que a liderança é colocada à prova.
No episódio de hoje, o Grupo SER fala sobre como liderar quando a realidade não acompanha o planejamento, os desafios que surgem no caminho e a importância de ter um plano claro, sem perder a sensibilidade com as pessoas.
A conversa passa pela diferença entre o que foi idealizado e o que realmente acontece no dia a dia, mostrando que liderar é saber ajustar rotas, manter o foco e, principalmente, olhar para o time.
É um papo real e necessário sobre:
• a importância de ter metas, mesmo quando o cenário muda,
• ouvir o time e entender as pessoas,
• ser firme com o problema, mas justo com quem está envolvido,
• e como a inteligência emocional sustenta decisões em momentos de adversidade.
📘 O livro da vez é Liderança: A Inteligência Emocional na Formação do Líder de Sucesso, uma reflexão prática sobre autocontrole, empatia e equilíbrio emocional na condução de pessoas e resultados.
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O que faz um time se sentir inspirado de verdade?
No episódio de hoje, o Grupo SER recebe dois convidados da Agroceres para uma conversa aberta e muito real sobre gestão de pessoas na prática, conexão entre empresa e colaboradores e o poder de uma liderança que inspira.

Com 80 anos de história, a Agroceres mostra, através da visão de quem vive o dia a dia da empresa, como uma gestão próxima, humana e inspiradora engaja pessoas, cria pertencimento e constrói times fortes ao longo do tempo.

É um bate-papo sincero sobre:
• líderes que inspiram pelo exemplo,
• empresas que se comunicam de forma aberta,
• a confiança construída no dia a dia,
• e como uma boa gestão faz as pessoas quererem ficar, crescer e contribuir.

Mais do que falar de processos, esse episódio fala de gente, de relações e de como a inspiração é uma das maiores forças da liderança.

📘 O livro da vez é Liderança, de Dale Carnegie, uma leitura clássica sobre influência, comunicação e liderança baseada em pessoas.

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Chegar ao episódio 50 é uma conquista enorme! E celebramos esse marco de um jeito mais que especial.
Neste episódio comemorativo, o Grupo SER recebe o ganhador da campanha “EU QUERO SER CAST”, uma campanha que abriu espaço para que alguém do público vivesse a experiência de gravar como convidado oficial. Um sonho realizado tanto para o participante quanto para o Grupo SER, que sempre acreditou no poder das pessoas reais, das histórias verdadeiras e da conexão com quem acompanha o conteúdo.
O convidado compartilha sua trajetória com gratidão e intensidade: a vida no interior, o apoio da família, a carreira, os esforços para conquistar cada degrau e a importância de nunca parar de correr atrás dos seus objetivos. Ele mostra como sua jornada se transformou por meio da gestão de pessoas, dos relacionamentos e do networking, elementos que, segundo ele, fizeram sua vida realmente virar.
Outro ponto marcante do episódio é o impacto das redes sociais na sua caminhada. Ele conta como criou uma marca voltada à pecuária para mostrar ao mundo o que ele vivia no dia a dia: conhecimento, desafios, encantamento e propósito. Um convite para que mais pessoas enxerguem a força e a beleza do campo através dos olhos de quem vive isso de verdade.
No encerramento, Valias traz um resumo poderoso do que o episódio ensinou: uma aula de história de vida, gestão de pessoas e relacionamentos, tudo que faz deste episódio 50 um momento inesquecível.
📘 O livro da vez é “Gestor Pela Primeira Vez”, um clássico essencial para quem está assumindo novos desafios na liderança.
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