Líder de Elite

Carlos Hoyos⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, business advisor, coach executivo global sênior, membro da⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Forbes Coaches Council⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, CEO/Founder do⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Elite Leader Institute⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, bestseller internacional, autor de 8 livros, e host do Podcast Líder de Elite, conversou com 𝐋𝐞𝐚𝐧𝐝𝐫𝐨 𝐕𝐢𝐞𝐢𝐫𝐚, sobre ecossistemas de negócios, matchmaking estratégico e o poder de uma única conexão para mudar o jogo de um empreendimento.Neste episódio, Leandro Vieira — fundador do Administradores.com.br, portal com 26 anos de história no universo de negócios e gestão no Brasil, e criador do Empreendedores.com.br, clube exclusivo que conecta fundadores, CEOs e líderes com foco em gerar negócios reais — compartilha histórias, reflexões e princípios práticos sobre como construir ecossistemas que crescem de forma integrada, por que o foco excessivo pode ser um inimigo silencioso, como a inteligência artificial está libertando tempo para o que realmente importa — as conexões humanas — e o propósito que sustenta um empreendimento quando nenhum indicador financeiro justificaria continuar.𝐏𝐨𝐧𝐭𝐨𝐬-𝐜𝐡𝐚𝐯𝐞:◾Como nasceu o Administradores.com.br: de uma senha de e-mail no quadro negro a uma plataforma nacional de referência◾O paradoxo do foco: quando mirar demais num único ponto pode te tirar do jogo◾Matchmaking estratégico: a arte de enxergar onde duas realidades podem se encontrar e criar valor◾Ecossistemas integrados: Administradores, Empreendedores, IA.com.br e Conselheiros.com.br◾Como a IA está liberando tempo para relações humanas mais profundas — e o risco de usar esse tempo errado◾O propósito verdadeiro que sustenta o empreendedor mesmo quando a conta está no vermelho𝐂𝐨𝐧𝐡𝐞ç𝐚 𝐋𝐞𝐚𝐧𝐝𝐫𝐨 𝐕𝐢𝐞𝐢𝐫𝐚Fundador e CEO do Administradores.com, Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, certificado em Empreendedorismo pela Harvard Business School e MBA em Marketing, pelo Instituto Português de Administração e Marketing. Graduou-se em Administração de Empresas pela UFPB e em Direito pelo UNIPÊ. Foi professor da Escola de Administração da UFRGS. Em 2011, recebeu o Prêmio Honra ao Mérito em Administração, outorgado pelo Conselho Federal de Administração, em reconhecimento à sua contribuição ao avanço e valorização da Administração no Brasil. Em 2015, recebeu da mesma instituição o troféu Jubileu de Ouro, alusivo aos 50 anos da Administração no Brasil.https://www.instagram.com/cafecomadmhttps://www.linkedin.com/in/leandro-vieirahttps://www.administradores.com.brhttps://www.empreendedores.com.brSiga o canal para mais conversas transformadoras.#LiderDeElite #Podcast #CarlosHoyos #liderança #administradores #negócios #ecossistema

Carlos Hoyos⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, business advisor, coach executivo global sênior, membro da ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Forbes Coaches Council⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, CEO/Founder do ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Elite Leader Institute⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, bestseller internacional, autor de 8 livros, e host do Podcast Líder de Elite, conversou com Robert Sena, fundador da Impulso Beta, sobre a essência da Liderança Inclusiva.

Este episódio mergulha na interseção entre diversidade, equidade e inclusão (DEI) e o desenvolvimento de pessoas, revelando como a inclusão genuína é um pilar estratégico para qualquer organização que busca a Liderança de Elite.

Robert Sena desvenda a complexidade de temas como raça e representatividade, a importância de criar ambientes seguros para pessoas trans, e a diferença crucial entre inclusão performática e estratégica.
Ele enfatiza que a jornada de DEI começa com o autoconhecimento do líder, que precisa estar disposto a desconstruir vieses para construir culturas verdadeiramente equitativas.
Uma conversa essencial para líderes que desejam transformar suas equipes e organizações, garantindo que todos se sintam pertencentes e valorizados.
Pontos Chave: Liderança e Diversidade, Inclusão como estratégia, Raça e Representatividade, Inclusão Genuína, Pessoas Trans, Autoconhecimento e liderança inclusiva, Equidade Estratégica.

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⁠Carlos Hoyos⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, business advisor, coach executivo global sênior, membro da ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Forbes Coaches Council⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, CEO/Founder do ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Elite Leader Institute⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, bestseller internacional, autor de 8 livros, e host do Podcast Líder de Elite, conversou com Marcello Lacroix sobre Engenharia de Gente — a arte de desenvolver pessoas, sustentar processos que funcionam e elevar o nível de consciência dentro das organizações.
Neste episódio, Marcello Lacroix, simplificador de processos e facilitador de mudanças, apresenta uma visão prática e humana: processo bom gera fluidez, e quando existe conflito, ruído ou estresse recorrente, muitas vezes o problema não é “a pessoa” — é a falta de clareza de processo e de propósito. Ele também compartilha um conjunto de 5 perguntas simples para diagnosticar maturidade organizacional (processos existem, estão descritos, estão disponíveis, são usados e funcionam?), além de reflexões sobre responsabilidade, vulnerabilidade e a frase que o norteia: “Conhece-te a ti mesmo.”
Pontos Chave: Engenharia de Gente, Pessoas como conteúdo, Propósito-forma-conteúdo, Qualidade de processos, Diagnóstico de processos, Desenvolvimento de equipes, Autoconhecimento, Liderança na prática.
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⁠Carlos Hoyos⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, business advisor, coach executivo global sênior, membro da ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Forbes Coaches Council⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, CEO/Founder do ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Elite Leader Institute⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, bestseller internacional, autor de 8 livros, e host do Podcast Líder de Elite, conversou com Christina Brasi sobre Pensamento Sistêmico na Liderança e Governança.
Neste episódio essencial, mergulhamos no universo do Pensamento Sistêmico com Christina Brasi, uma especialista que desafia líderes a expandir sua percepção e a enxergar as organizações não como partes isoladas, mas como sistemas vivos e interconectados. 

Pontos Chave: Organização como sistema, Causas-raiz vs sintomas, Visão de longo prazo, Cultura de pensamento sistêmico, Resiliência organizacional, Padrões ocultos, Decisão estratégica, Ler o invisível.

Christina Brasi é uma renomada especialista em estratégia, desenvolvimento organizacional e pensamento sistêmico, atuando como conselheira e mentora para líderes que buscam profundidade e eficácia em suas abordagens de governança. Sua expertise é fundamental para construir empresas mais robustas e preparadas para o futuro.

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⁠Carlos Hoyos⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, business advisor, coach executivo global sênior, membro da ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Forbes Coaches Council⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, CEO/Founder do ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Elite Leader Institute⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, bestseller internacional, autor de 7 livros, e host do Podcast Líder de Elite, conversou com Márcio Oliveira sobre Relacionamento antes do Marketing e o Poder da Conexão Genuína.
Neste episódio, Márcio Oliveira, LinkedIn Top Voice, especialista em estratégias de relacionamento e Customer Experience, revela como construir marcas autênticas que criam conexões duradouras e um legado que transcende vendas, desmistificando o marketing superficial e a cultura corporativa vazia. 
Pontos Chave: Relacionamento Antes do Marketing, Customer Experience, Cultura Organizacional, Propósito e Valores, Autenticidade Digital, Marketing com Propósito, Legado Empresarial, IA e Conexão Humana.
Márcio Oliveira é LinkedIn Top Voice, especialista em estratégias de relacionamento e Customer Experience, com vasta experiência em ajudar empresas a construir culturas autênticas e marcas que geram conexão genuína e duradoura.

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