POWERCAST

Neste episódio do PowerCast, recebemos Filipe Callil, empreendedor por essência e fundador da ClapMe, empresa que se consolidou como uma das maiores referências em produção de lives e streaming no Brasil.

Ao lado das anfitriãs Bebel Rendeiro e Scheila Santos, Filipe compartilha os bastidores da sua trajetória: desde o início conciliando TV e empreendedorismo, até a construção de uma verdadeira fábrica de conteúdo, responsável por mais de 50 podcasts originais e grandes projetos que marcaram o país.

Falamos sobre pivôs estratégicos, leitura de mercado, o crescimento dos videocasts e o que diferencia quem segue tendências de quem cria movimentos.

A conversa também mergulha no seu novo momento com a Made In Moon, venture studio focado na criação de Content IPs e Brand IPs, conectando marcas e criadores de forma inteligente e escalável.

Além disso, exploramos criatividade, posicionamento e como transformar ideias em ativos reais, com exemplos práticos e visão de futuro.

Um episódio para quem quer construir relevância, sair do óbvio e entender o jogo do
conteúdo de verdade. 🚀

Anfitriãs: Bebel Rendeiro e Scheila Santos
Convidado: Filipe Callil

Cultura não se constrói depois… se constrói desde o primeiro contato.

Ser transparente sobre a realidade da empresa, alinhar expectativas e contratar pessoas pelos valores certos faz toda a diferença no longo prazo. Mais do que preencher uma vaga, é sobre construir um time que realmente faça sentido junto.

E aí fica a reflexão: você está contratando por necessidade… ou por alinhamento?

Engajar pessoas não é sobre cobrar tarefa… é sobre dar sentido ao que está sendo feito.

Quando existe clareza do “porquê”, tudo muda: o envolvimento aumenta, o resultado melhora e o trabalho deixa de ser só execução para ganhar propósito.

No fim, toda empresa é uma cadeia, e cada pessoa precisa entender o impacto do que faz.

Convidada: Izabel Azevedo

No episódio de hoje, recebemos Izabel Azevedo, profissional com mais de 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas, desenvolvimento de talentos e cultura organizacional.

Ao longo da conversa, mergulhamos nas transformações do mundo do trabalho e no que, de fato, mudou, e no que continua igual, na relação entre empresas e colaboradores.

Falamos sobre o que ainda trava o crescimento de carreira, os erros mais comuns de liderança, e por que soft skills deixaram de ser diferencial para se tornarem indispensáveis.

Também exploramos os desafios da liderança feminina, o papel das empresas na construção de culturas mais humanas e conscientes, e como equilibrar performance com cuidado genuíno sem cair em discursos vazios.

Em parceria com o iFood Benefícios, entramos ainda no papel estratégico dos benefícios corporativos no futuro do trabalho: como flexibilidade, autonomia de escolha e soluções que dialogam com a rotina real das pessoas impactam motivação, retenção e bem-estar emocional.

Um episódio essencial para líderes, profissionais e empresas que querem crescer sem perder o fator mais importante: as pessoas.

Anfitriãs: Isabel Rendeiro e Scheila Santos
Convidada: Izabel Azevedo

Neste episódio, Adriana Lotaif conta como tirou a Pipó do papel mesmo sem estrutura pronta, fábrica ou grande capital.

A história começa de forma simples: duas máquinas trazidas dos Estados Unidos, um depósito no imóvel dos pais, estudo das normas da Anvisa e muita produção artesanal.

Ao longo da conversa, ela compartilha os desafios reais do início, dos testes que davam errado até a busca por um engenheiro de alimentos e a escolha de embalagens criativas que despertavam curiosidade no mercado.

Mais do que uma história sobre pipoca, esse episódio é sobre validação, coragem e como começar antes de se sentir pronto.

Um papo essencial para quem quer empreender, testar uma ideia e construir algo relevante mesmo com recursos limitados.
Anfitriãs: Isabel Rendeiro e Scheila Santos
Convidada: Adriana Lotaif