POWERCAST

Neste corte, Paula traz uma reflexão essencial sobre o novo cenário das empresas: hoje, quatro ou até cinco gerações dividem o mesmo ambiente de trabalho,  e todas estão mudando a forma como se relacionam com suas carreiras.
A conversa passa por temas como saúde mental, qualidade de vida, propósito, equilíbrio com a família e a busca por desenvolvimento contínuo. Paula explica por que os modelos antigos de comando e controle já não funcionam para as novas gerações e como dar espaço, autonomia e voz é o que realmente libera performance.
Também falamos sobre o mito de que “essa geração não quer trabalhar” e como, na verdade, todas as gerações foram questionadas quando chegaram ao mercado. O verdadeiro problema, segundo ela, não está nas pessoas, mas em culturas tóxicas, gestões ultrapassadas e empresas que ainda medem valor apenas por horas trabalhadas.
Um episódio sobre liderança, futuro do trabalho e como criar ambientes onde pessoas de diferentes gerações consigam prosperar juntas.
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Shorts: @powercastpodcast
Convidado: Paula Esteves

Neste episódio, recebemos Paula Esteves, uma das principais referências em carreira,  talentos e desenvolvimento humano no Brasil, com mais de 25 anos de atuação na Cia  de Talentos. 
A conversa passa pelas transformações nas relações entre empresas e profissionais, a  evolução do employer branding e as competências essenciais para quem quer se manter  relevante em um mercado cada vez mais dinâmico, global e imprevisível. 
Paula também compartilha sua experiência à frente do Instituto Ser+, ONG que  promove o desenvolvimento de jovens em vulnerabilidade social, mostrando como  carreira e impacto social podem caminhar juntos, e como as empresas também se  transformam quando ampliam seu olhar sobre inclusão e educação. 
Falamos ainda sobre: 
• O papel da educação na construção de trajetórias profissionais mais conscientes • Como as empresas podem preparar melhor seus talentos para o futuro • Os desafios de liderar com humanidade sem perder estratégia 
• Mitos sobre carreira que precisam ser quebrados 
* O papel da educação na construção de trajetórias profissionais mais conscientes * Como as empresas podem preparar melhor seus talentos para o futuro * Os desafios de liderar com humanidade sem perder estratégia 
* Mitos sobre carreira que precisam ser quebrados
Uma conversa profunda, prática e necessária para líderes, profissionais e empresas que  querem evoluir junto com o novo mundo do trabalho. 
Anfitriãs: 
Bebel Rendeiro — @bebbelrendeiro 
Scheila Santos — @scheila__ 
Convidados: Paula Esteves – Cia de Talentos | Instituto Ser+ 
Paula Esteves – Cia de Talentos | Instituto Ser+

Neste corte do PowerCast, falamos sobre um ponto que quase ninguém enxerga quando  discute educação: antes de falar de conteúdo, é preciso falar de estrutura. 
Ewerton Fulini compartilha um caso real em que um problema de aprendizagem não estava  dentro da sala de aula, mas fora dela. Ao analisar dados de frequência, a equipe identificou  faltas recorrentes em turmas específicas. A causa? Falta de transporte escolar na região.  Quando o ônibus voltou a circular, os índices de presença também voltaram ao normal. 
A conversa mostra como desafios como alimentação, transporte, acesso à água e internet  impactam diretamente o desempenho dos alunos, e como o mapeamento constante e a gestão  baseada em dados são fundamentais para enfrentar desigualdades que existem até dentro da  mesma rede de ensino. 
Educação de verdade também é gestão, infraestrutura e olhar atento para o que está fora do  quadro-negro. 
Anfitriãs: 
Bebel Rendeiro — @bebbelrendeiro 
Scheila Santos — @scheila__ 
 Convidado: 
Ewerton Fulini

Como o Instituto Ayrton Senna transforma educação em escala 
Neste corte do PowerCast, mergulhamos em como o Instituto Ayrton Senna atua na prática  para gerar impacto real na educação pública brasileira. 
Ewerton Fulini explica os três pilares que sustentam o trabalho do instituto: pesquisa e  inovação, desenvolvendo metodologias com base científica; disseminação em larga escala,  por meio de parcerias com secretarias de educação; e advocacy, mobilizando mudanças em  políticas públicas para que a transformação vá além de projetos pontuais. 
A conversa também traz um retrato dos desafios do país, como os baixos índices de  alfabetização e a evasão escolar ao longo da jornada dos alunos. Mais do que apontar  problemas, o instituto atua para transformar municípios em cases de sucesso, criando  modelos que podem inspirar e ser replicados por outras redes de ensino. 
Educação de qualidade não acontece por acaso — exige método, gestão e compromisso de  longo prazo. 
Anfitriãs: 
Bebel Rendeiro — @bebbelrendeiro 
Scheila Santos — @scheila__ 
Convidado: 
Ewerton Fulini

No episódio de hoje do PowerCast, conversamos com Ewerton Fulini, Vice-Presidente  Corporativo do Instituto Ayrton Senna. 
Com uma carreira sólida no mundo corporativo e hoje atuando no terceiro setor, Everton  compartilha sua visão sobre liderança com propósito, impacto social em larga escala e os  desafios de transformar a educação no Brasil. Falamos sobre como unir estratégia, gestão e  desenvolvimento humano, como medir impacto real na vida de crianças e jovens, e o papel  das empresas privadas no apoio a causas sociais de forma consistente. 
Uma conversa profunda sobre futuro, responsabilidade e o tipo de liderança que o mundo  precisa agora. 
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Anfitriãs: Bebel Rendeiro e Scheila Santos 
Convidado: Ewerton Fulini — Instituto Ayrton Senna

 PATROCÍNIO: iFOOD BENEFÍCIOS Este episódio especial conta com o apoio do  iFood Benefícios, plataforma líder em gestão de benefícios corporativos no Brasil.