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• Os Bastidores da Expansa o da Intimissimi, com Á lvaro Gutierrez

  Neste episódio você vai entender os bastidores da expansão da Intimissimi no Brasil, um movimento que inclui lojas maiores, foco total na experiência do cliente e uma nova campanha para a linha Uomo, construída para valorizar a autenticidade e a diversidade do brasileiro. Álvaro Gutierrez, Country Manager do Grupo Oniverse no Brasil, também compartilha como o grupo tem adaptado o DNA italiano às preferências do consumidor local, além de revelar estratégias de crescimento e posicionamento que estão transformando o varejo de moda no país. Falamos ainda sobre comportamento, jornada do cliente, construção de marca e os próximos passos da Intimissimi e Calzedonia no mercado brasileiro.Shorts: @powercastpodcastInstagram Oficial: @powercast_ANFITRIÃS POWERCAST:Bebel Rendeiro – @bebelrendeiroScheila Santos – @scheila__Convidado:Álvaro Gutierrez – Country Manager do Grupo Oniverse Brasil

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• ÁLVARO GUTIERREZ, COUNTRY MANAGER DO GRUPO ONIVERSE #233

  No episódio #233 do PowerCast, recebemos Álvaro Gutierrez, Country Manager doGrupo Oniverse no Brasil, holding italiana responsável pelas marcas Intimissimi, Calzedonia e Intimissimi Uomo. Álvaro compartilha como liderou um crescimento impressionante no Brasil, com 136 lojas em 23 estados e uma expansão de 233% nos últimos anos. Falamos sobre a adaptação do DNA italiano das marcas para o público brasileiro, a inovação no varejo, a importância da sustentabilidade e os próximos passos para o futuro do setor de moda no país.O que você vai ver/aprender nesse episódio:• Como adaptar o DNA italiano para o consumidor brasileiro• As alavancas do crescimento de 233% do Grupo Oniverse• O impacto da operação omnicanal e do centro de distribuição próprio• Como unir inovação, sustentabilidade e competitividade no varejo de moda• Tendências para o futuro do varejo de moda nos próximos 5 anos• Como representar o design brasileiro em um concurso internacional em MilãoOuça agora e prepare-se para sair com ideias na cabeça e ação nas mãos.Ouça no Spotify: PowerCastSiga: @powercast_Shorts: @powercastpodcastEntre para a comunidade: clique aquiAnfitriãs:Bebel Rendeiro — @bebbelrendeiroScheila Santos — @scheila__Convidado: Álvaro Gutierrez

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• como símbolos culturais, como o “Kung Fu Panda”ajudam a transformar cultura em prática real - Petr Hon

  Neste episódio você vai entender como símbolos culturais, como o “Kung Fu Panda”, que representa otimização de custos, ajudam a transformar cultura em prática real dentro das empresas. Falamos sobre a importância de viver a cultura corporativa no dia a dia, de líderes que dão o exemplo e de colaboradores que realmente sentem o ambiente onde trabalham.n Também mostramos como ferramentas como o Culture Index e a pesquisa Unipulse medem engajamento e revelam como as pessoas percebem e vivenciam a cultura da organização.Shorts: @powercastpodcastInstagram Oficial: @powercast_Spotify, escute agora: POWERCASThttps://open.spotify.com/show/35On3OC84BREN6pRuDXSUANFITRIÃS POWERCAST:Bebel Rendeiro – @bebelrendeiro | Scheila Santos – @scheila__ _ / @scheila___Convidados:@danizylberkan@petrhon

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• O RH MAIS INOVADOR DO BRASIL: AS ESTRATÉGIAS DA UNILEVER COM PETR HON

  Neste episódio especial do PowerCast, recebemos Petr Hon, Diretor de Recursos Humanos da Unilever Brasil, para uma conversa profunda sobre transformação cultural, flexibilidade, liderança e o futuro do trabalho. E, para ampliar essa discussão com uma visão estratégica sobre dados, personalização e a evolução dos benefícios corporativos no Brasil, recebemos também Daniela Zylberkan, Head de Growth & Marketing do iFood Benefícios. Com passagens por empresas como PicPay, Quinto Andar e Itaú BBA, Daniela lidera um movimento que está redefinindo como organizações pensam sobre alimentação, bem-estar e flexibilidade para seus colaboradores. Com mais de 20 anos de experiência em multinacionais e atuação global em projetos de cultura, remuneração, tecnologia e diversidade, Petr Hon revela os bastidores do Beneflex, o programa de benefícios flexíveis da Unilever que está colocando autonomia e personalização no centro da experiência do colaborador. Ele compartilha como a Unilever está usando dados, propósito e inovação para redesenhar o papel do RH, enquanto Daniela complementa com insights sobre por que os benefícios corporativos estão passando por uma revolução e como as empresas podem acompanhar esse novo cenário.O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE EPISÓDIO:• Como surgiu o Beneflex e quais dores ele resolve• Por que flexibilidade, autonomia e personalização são pilares do RH moderno• Como benefícios estratégicos geram atração, retenção e engajamento• O uso de dados e feedbacks para aprimorar o portfólio de benefícios• A conexão entre cultura interna, propósito e experiência do colaborador• Tendências do futuro do trabalho e o papel do RH na transformação organizacional• Como transformar benefícios em investimento estratégico, não custo• A visão de Petr Hon sobre liderança e desenvolvimento de equipes• A visão de Daniela Zylberkan sobre o futuro dos benefícios, bem-estar e flexibilidadePATROCÍNIO – iFOOD BENEFÍCIOSEste episódio especial conta com o apoio do iFood Benefícios, plataforma líder em gestão de benefícios corporativos no Brasil. Muito além de alimentação, o iFood Benefícios transforma a relação entre empresas e colaboradores através de flexibilidade, tecnologia e experiências que valorizam pessoas, fortalecem a cultura organizacional e impulsionam a retenção de talentos. Cuidar de quem constrói sua empresa não é apenas benefício, é estratégia decrescimento sustentável.➡️https://beneficios.ifood.com.brSiga: @powercast_Shorts: @powercastpodcastAnfitriãs: Bebel Rendeiro – @bebbelrendeiro | Scheila Santos – @scheilaConvidado: Petr Hon – Diretor de Recursos Humanos da Unilever BrasilDaniela Zylberkan – Head de Growth & Marketing do iFood Benefícios

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• COMO A BMW MANTÉM SUA RELEVÂNCIA EM UM MERCADO QUE MUDA TÃO RÁPIDO?

  Neste corte, falamos sobre as estratégias que estão guiando a marca no Brasil: marketing digital, comunicação nas redes sociais, presença no TikTok e a transição para carros elétricos. Também mostramos como a BMW adapta suas diretrizes globais para o público brasileiro, criando conteúdo que educa, inspira e gera conexão real com o consumidor. Se você quer entender como uma marca premium se mantém no topo, esse corte é pra você!Siga: @powercast_Shorts: @powercastpodcastAnfitriãs: Bebel Rendeiro – @bebbelrendeiro | Scheila Santos – @scheila__Convidada: Tatiana Biasetton – Head de Marketing e CRM da BMW Brasil

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