[PODCAST | EP. 4 | 4ª TEMP] Cultura de Feedback: como a Envista transformou sua liderança com o PDA Assessment
Neste episódio do Passa no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, conversa com Danielle Santangelo, Diretora de RH Latam da Envista Holdings Corporation, sobre o desafio de criar uma cultura de feedback e promover o desenvolvimento comportamental em uma organização multinacional. A partir de um case de sucesso, Danielle compartilha como a Envista usou ferramentas de gestão comportamental para desenvolver o autoconhecimento e fortalecer a comunicação e a colaboração entre seus líderes.
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[PODCAST | EP. 3 | 4ª TEMP] Gestão Comportamental na Prática: Como a Coplan Forma Líderes de Sucesso
No episódio de hoje do Passe no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, conversa com Giovanna Andrade, Sócia e Diretora de RH da Coplan, sobre os desafios do desenvolvimento de líderes e como a gestão comportamental pode ser uma aliada poderosa nesse processo.
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[PODCAST | EP. 2 | 4ª TEMP] Turnover em alta: como desenvolver líderes pode evitar a perda de talentos
No episódio de hoje do Passe no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, recebe Marco Salera, Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento Corporativo do Seconci-SP, para um bate-papo sobre os impactos do turnover, o papel da liderança na retenção de talentos e estratégias eficazes para fortalecer equipes.
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[PODCAST | EP. 1 | 4ª TEMP] Líderes do Futuro: Estratégias de sucessão para o Sicredi - Um projeto da Hub People.S
Nesse episódio do Passe no RH, explore o case de sucesso da Hub People.S que mostra como o Feedback 360º PDA se tornou uma ferramenta essencial para a sucessão de liderança no Sicredi e entenda como o desenvolvimento de talentos internos podem fortalecer a cultura organizacional e garantir uma transição de liderança mais eficaz.
Apresentação: Carolina Fuhrmeister, Co-fundadora da Grou e Diretora da Self Guru
Convidadas: Lisiane de Abreu (Hub People.s) e Adelita Sonza (Sicredi)
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[PODCAST | EP.8 | 3ª TEMP] Do Assessment ao PDI: Como o Desenvolvimento de Carreira Gera Resultado Para o Negócio
Neste episódio de Passe no RH, exploramos o papel essencial das ferramentas de análise de perfil no desenvolvimento de colaboradores e na estruturação de planos de carreira.
Com Carolina Fuhrmeister (Cofundadora da Grou e Diretora da Self Guru) e a nossa convidada Patrícia Coradini (fundadora da Comunicare Aparelhos Auditivos,
Empreendedora Consultora), discutimos como o RH pode usar essas ferramentas para identificar talentos, potencializar soft skills e promover o engajamento das equipes. Trazendo dados e tendências do mercado, abordamos os desafios de implementar uma gestão de pessoas assertiva e o impacto dessas práticas na retenção de talentos e na construção de uma cultura organizacional forte e inclusiva.
Somo especialista em análise comportamental, fornecendo ao mercado as tecnologias e metodologias mais completas e assertivas para avaliar, mapear e desenvolver profissionais. #gestãocomportamental #grou
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