[PODCAST | EP.6 |4ª TEMP] Atração e seleção de talentos: por que a Cia de Talentos aposta em autoconhecimento e tecnologia
No episódio de hoje do Passa no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, conversa com Paula Esteves, CEO da Cia de Talentos, sobre os dilemas e transformações que estão moldando os processos de recrutamento e seleção. Como equilibrar competências técnicas e comportamentais? Qual o papel da marca empregadora? E como a inteligência artificial e os assessments estão redesenhando essa jornada?
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[PODCAST | EP. 5 | 4ª TEMP] CEOx1dia: Liderança, Comportamento e o Futuro das Empresas
No episódio de hoje do Passa no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, recebe Luciana Azevedo, sócia, especialista em Assessment e Coaching na Odgers Brasil para explorar o projeto “CEOx1dia” e abordar a importância da gestão comportamental, do desenvolvimento de soft skills e da avaliação comportamental para potencializar talentos na liderança.
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[PODCAST | EP. 4 | 4ª TEMP] Cultura de Feedback: como a Envista transformou sua liderança com o PDA Assessment
Neste episódio do Passa no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, conversa com Danielle Santangelo, Diretora de RH Latam da Envista Holdings Corporation, sobre o desafio de criar uma cultura de feedback e promover o desenvolvimento comportamental em uma organização multinacional. A partir de um case de sucesso, Danielle compartilha como a Envista usou ferramentas de gestão comportamental para desenvolver o autoconhecimento e fortalecer a comunicação e a colaboração entre seus líderes.
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[PODCAST | EP. 3 | 4ª TEMP] Gestão Comportamental na Prática: Como a Coplan Forma Líderes de Sucesso
No episódio de hoje do Passe no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, conversa com Giovanna Andrade, Sócia e Diretora de RH da Coplan, sobre os desafios do desenvolvimento de líderes e como a gestão comportamental pode ser uma aliada poderosa nesse processo.
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[PODCAST | EP. 2 | 4ª TEMP] Turnover em alta: como desenvolver líderes pode evitar a perda de talentos
No episódio de hoje do Passe no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, recebe Marco Salera, Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento Corporativo do Seconci-SP, para um bate-papo sobre os impactos do turnover, o papel da liderança na retenção de talentos e estratégias eficazes para fortalecer equipes.
Somo especialista em análise comportamental, fornecendo ao mercado as tecnologias e metodologias mais completas e assertivas para avaliar, mapear e desenvolver profissionais. #gestãocomportamental #grou
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