Somo especialista em análise comportamental, fornecendo ao mercado as tecnologias e metodologias mais completas e assertivas para avaliar, mapear e desenvolver ...
[PODCAST | EP.8 | 3ª TEMP] Do Assessment ao PDI: Como o Desenvolvimento de Carreira Gera Resultado Para o Negócio
Neste episódio de Passe no RH, exploramos o papel essencial das ferramentas de análise de perfil no desenvolvimento de colaboradores e na estruturação de planos de carreira.
Com Carolina Fuhrmeister (Cofundadora da Grou e Diretora da Self Guru) e a nossa convidada Patrícia Coradini (fundadora da Comunicare Aparelhos Auditivos,
Empreendedora Consultora), discutimos como o RH pode usar essas ferramentas para identificar talentos, potencializar soft skills e promover o engajamento das equipes. Trazendo dados e tendências do mercado, abordamos os desafios de implementar uma gestão de pessoas assertiva e o impacto dessas práticas na retenção de talentos e na construção de uma cultura organizacional forte e inclusiva.
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[PODCAST | EP. 7 | 3ª TEMP] Liderança e autoconhecimento: a chave para transformar equipes e resultados
Neste episódio de Passe no RH, exploramos como o autoconhecimento da liderança impacta diretamente na qualidade da tomada de decisões, na comunicação eficiente e no engajamento das equipes.
Com base em dados recentes, conversamos sobre os desafios que os líderes enfrentam e como o RH pode ser um parceiro estratégico no desenvolvimento de soft skills essenciais para o sucesso das pessoas e das organizações.
Passe no RH, o podcast oficial da Grou com Mariana Uebel, co-fundadora e CEO da Grou e a convidada Taís Nunes tem 8 anos de experiência no mundo do RH, atuou 5 anos como BP do Ifood, empreendedora, consultora e criadora de conteúdo no perfil “Bilhetes de RH”, com mais de 16 mil seguidores.
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[PODCAST | EP. 6 | 3ª TEMP] Saúde mental nas empresas: o papel transformador da liderança
É fundamental levar uma cultura de bem-estar e saúde mental para dentro das empresas e os líderes têm a responsabilidade de criar um ambiente que valorize a segurança psicológica, a escuta empática e a proximidade com seus times.
Por isso, o Passa do RH de hoje vai falar sobre saúde mental e como as organizações podem lidar com esse desafio, potencializando a segurança dos colaboradores e guiando os líderes para criar um ambiente seguro e saudável para seus liderados.
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[PODCAST | EP. 5 | 3ª TEMP] Gestão e performance na construção de carreiras sustentáveis
Neste episódio do Passa no RH, Carolina Fuhrmeister conversa com Juliana Rondon, fundadora da Planus Carreiras, sobre como construir carreiras sustentáveis focadas em gestão e performance. Juliana traz insights valiosos sobre as mudanças na percepção de carreira, os desafios do mercado, estratégias eficazes de gestão de carreira para empresas e profissionais, e a importância de equilibrar performance e gestão humanizada. Descubra também os três pilares da sustentabilidade na carreira e como eles se interrelacionam.
Acompanhe esta conversa rica em conhecimento e aprenda como a gestão comportamental pode transformar carreiras e organizações. Não perca!
Links mencionados:
Instagram: @grou_gp
LinkedIn: Grou
@julianarondon
Comunidade no WhatsApp: https://chat.whatsapp.com/DpxfPR3xSXp30gaaOsscqK
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[PODCAST | EP. 4 | 3ª TEMP] A importância da cultura e gestão de pessoas estratégica para o sucesso dos negócios
O Passa no RH de hoje vai falar sobre a importância da cultura organizacional e o papel da gestão de pessoas estratégica para o sucesso dos negócios. O bate-papo é com o Luiz Felipe Massad, CHRO da Omie!
Somo especialista em análise comportamental, fornecendo ao mercado as tecnologias e metodologias mais completas e assertivas para avaliar, mapear e desenvolver profissionais. #gestãocomportamental #grou
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