Canal Café Brasil

Hoje recebemos Maria Eduarda Silveira, headhunter e empreendedora apaixonada por gente, gestão e desenvolvimento humano. Com mais de 12 anos de atuação em recrutamento executivo, fundou em 2020 a BOLD, empresa voltada à seleção especializada e desenvolvimento organizacional. Madu compartilha reflexões sobre carreira, empregabilidade e alta performance, ajudando profissionais de diferentes áreas a evoluir no mercado de trabalho num mundo em mudança acelerada.
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Um homem sobe ao palco para ser aceito… e descobre que está sendo julgado. A partir de uma cena do Coringa, este episódio mergulha em uma mudança silenciosa: quando o erro deixa de ficar no passado e vira espetáculo. O que isso faz com a forma como aprendemos, falamos e existimos? Entre memória pessoal, cultura digital e um incômodo inevitável, fica a pergunta: você está vivendo… ou apenas se apresentando?
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O que faz alguém acordar sorrindo… ou com aquela cara de poucos amigos? Neste episódio do Café com Leite, Bárbara e Babica conversam sobre bom humor e mau humor. De onde vem a palavra “humor”, por que às vezes ficamos emburrados, o que significa ficar “de tromba” e como nossas atitudes podem melhorar ou piorar o clima ao redor. Uma história divertida que ajuda crianças (e pais!) a entender sentimentos e aprender a cuidar do próprio humor.Porque bom humor também se aprende.
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Um vídeo comum. Uma música comum. Um caso que seguiria invisível na rotina da internet. Até que alguém resolveu proibir. E aí, como quase sempre acontece, o que era pequeno cresceu. Neste episódio, eu exploro essa velha ilusão de controle que insiste em sobreviver no mundo digital: a ideia de que esconder resolve. Do sertanejo ao caso clássico de Barbra Streisand, a lógica se repete. Proibir não apaga. Destaca.
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Hoje recebemos Paula Esteves, que é CEO da Cia de Talentos. Com mais de 20 anos em Recursos Humanos, Paula tem uma missão clara: transformar carreiras e dar sentido ao trabalho. Nesta conversa, falamos do mundo do trabalho, da cultura que se pratica no dia a dia e de liderança que desenvolve gente de verdade. Um episódio sobre gente, escolhas e o impacto real de empresas que decidem crescer junto com as pessoas.
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