COACHcast | Lições reais de carreira e liderança

Muitas pessoas acreditam que estão apenas cansadas. Mas, em alguns casos, o problema é muito mais profundo: a carreira deixou de fazer sentido.

Neste episódio do COACHcast, converso com Renata Seldin, estrategista de carreira, palestrante, escritora e colunista da revista AnaMaria. Depois de 24 anos em posições executivas na área de Gente & Gestão, ela decidiu fazer uma das transições mais importantes da sua vida: deixar o mundo corporativo para construir uma carreira alinhada à sua identidade.

Ao longo da conversa, falamos sobre o momento invisível do desalinhamento profissional, a diferença entre exaustão, burnout e perda de sentido, os erros mais comuns nas mudanças de carreira e como construir uma transição consciente, sem romantizar o processo.

Também discutimos um conceito muito interessante apresentado pela Renata: o "Dinheiro do Não", uma reserva financeira que oferece autonomia para dizer não a ambientes, projetos e decisões que não respeitam seus valores.

Neste episódio você vai descobrir:

✔️ Como identificar os primeiros sinais de desalinhamento na carreira.
✔️ A diferença entre cansaço, burnout e perda de sentido.
✔️ Os erros mais comuns nas transições profissionais.
✔️ Por que identidade e narrativa são fundamentais para decisões conscientes.
✔️ O conceito do "Dinheiro do Não" e sua importância para a autonomia profissional.
✔️ Como construir uma carreira mais alinhada aos seus valores.

Sobre a convidada:
Renata Seldin é estrategista de carreira, palestrante, escritora e colunista da revista AnaMaria. Após 24 anos em posições executivas na área de Gente & Gestão, fez uma transição para dedicar-se à escrita e ao desenvolvimento de carreira, ajudando profissionais a tomarem decisões mais conscientes e alinhadas com sua identidade.

Conheça o trabalho da Renata

Coluna na Revista AnaMaria:
https://revistaanamaria.com.br/tecnologia/evolucao-da-mulher-no-mercado-de-trabalho-emoji/

LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/rseldin/

Instagram:
https://instagram.com/renata_seldin

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Temas abordados: transição de carreira, burnout, exaustão, identidade profissional, narrativa, desenvolvimento de carreira, liderança, saúde mental, autonomia profissional, tomada de decisão, carreira e COACHcast.

Influência digital não é apenas sobre seguidores. É sobre confiança, credibilidade e decisões de compra.

Neste episódio do COACHcast, converso com Silmara Regina de Souza, consultora de marketing no Sebrae-SP, palestrante, docente e coautora do livro "O Guia de Marketing de Influência para Pequenos Negócios".

Ao longo da conversa, exploramos como a influência digital transformou o comportamento do consumidor, por que confiamos cada vez mais em pessoas do que em marcas e quais são os desafios para empresas e profissionais que desejam construir autoridade em um ambiente digital cada vez mais competitivo.

Também falamos sobre carreira, desenvolvimento profissional, marketing de conteúdo, criatividade, mentoria e a importância de assumir o protagonismo da própria trajetória, sem acreditar em fórmulas mágicas ou promessas de sucesso imediato.

## Neste episódio você vai descobrir:

✔️ Como a influência digital mudou a forma como consumimos.

✔️ Por que pequenas empresas também podem construir autoridade nas redes sociais.

✔️ Os riscos de confiar em soluções rápidas e "gurus" da internet.

✔️ Como desenvolver uma presença digital autêntica.

✔️ O papel da criatividade e do repertório na construção de conteúdo relevante.

✔️ Lições valiosas sobre carreira, comunicação e desenvolvimento profissional.

🎙️ **Sobre a convidada**

Silmara Regina de Souza é consultora de marketing no Sebrae-SP, palestrante, docente e estrategista de conteúdo. Atua com marketing, influência digital e comunicação para micro e pequenos negócios, além de ser coautora do livro *O Guia de Marketing de Influência para Pequenos Negócios*.

📚 **Livros citados neste episódio**

• *O Guia de Marketing de Influência para Pequenos Negócios* – Silmara Regina de Souza e Mariana Munis.

• *Manual de Criatividade para Você Mudar o Mundo (ou Apenas o Seu Jardim)* – Luiz Serafim.

🔗 **Conecte-se com a Silmara**

LinkedIn:
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Instagram:
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**Temas abordados:** marketing digital, marketing de influência, influência digital, comportamento do consumidor, criação de conteúdo, branding, posicionamento, autoridade digital, pequenos negócios, comunicação, criatividade, carreira, liderança e COACHcast.

Liderar não é apenas definir metas ou cobrar resultados. Liderar é, acima de tudo, saber conduzir conversas que desenvolvem pessoas.

Neste episódio do COACHcast, recebo Ane Araújo, psicóloga, consultora organizacional, autora e uma das maiores especialistas brasileiras em desenvolvimento de lideranças.

Criadora do PMLC – Programa Master de Liderança e Coaching, Ane apresenta sua metodologia das sete conversas que todo líder precisa dominar para fortalecer o engajamento, desenvolver talentos e construir equipes de alta performance.

Durante nossa conversa, exploramos os sete pilares que sustentam uma liderança verdadeiramente humana: empatia, diálogo, encorajamento, desafio, feedback, avaliação e reflexão. Falamos também sobre segurança psicológica, cultura organizacional, consciência, desenvolvimento humano e o papel das conversas na construção de ambientes mais saudáveis e produtivos.

Se você lidera pessoas — ou deseja se tornar um líder melhor — este episódio traz reflexões práticas e ferramentas que podem transformar a forma como você conduz sua equipe.

Convidada: Ane Araújo

Psicóloga, consultora organizacional, autora e sócia da Marcondes Consultoria desde 1993. É certificadora internacional das metodologias The Human Element®, LIFO® e Barrett®, além de criadora do PMLC – Programa Master de Liderança e Coaching.

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@ane.araujo.oficial

O que a experiência ensina e os livros não contam | Kleber Grasso
Uma carreira construída entre engenharia, tecnologia, Força Aérea, Embraer, negócios e desenvolvimento humano.
Neste episódio do COACHcast, converso com Kleber Grasso sobre os aprendizados de uma trajetória de mais de 45 anos e uma ideia poderosa: conhecimento ganha valor quando a experiência vivida pode ajudar outras pessoas.Falamos sobre carreira, curiosidade, decisões, aprendizado contínuo e mentoria — não a teoria dos livros, mas aquilo que a vida ensina na prática.
Uma conversa sobre repertório, experiência e a importância de continuar aprendendo em qualquer fase da vida.
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Empresas crescem por estratégia, inovação e tecnologia.
Mas nada disso acontece sem pessoas preparadas, engajadas e bem lideradas.
Neste episódio do COACHcast, converso com Camille Holmer, psicóloga, conselheira e fundadora da Priorize Gestão Estratégica de Pessoas, sobre um tema que impacta qualquer organização: como transformar pessoas em vantagem competitiva.Falamos sobre desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional, retenção de talentos, carreira, aprendizado contínuo e por que investir nas pessoas deixou de ser uma escolha para se tornar uma necessidade.Se você lidera equipes, empreende ou deseja construir uma carreira de alto impacto, esta conversa é para você.

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