Mereo Talks: Gestão de Pessoas na Prática

O que diferencia um RH operacional de um RH verdadeiramente estratégico na visão da liderança?

Neste episódio da 6ª temporada do Mereo Talks, recebemos Fernando Castelão, CEO do Urbano Vitalino Advogados, para uma conversa profunda sobre o papel do RH na estratégia de negócio, tomada de decisão baseada em dados e desenvolvimento de pessoas.

Ao longo do episódio, exploramos como a liderança enxerga o RH dentro das empresas, quais são as expectativas reais de um CEO e como a área pode se posicionar como protagonista na geração de resultados.

Se você atua com gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional ou liderança, este episódio traz insights práticos sobre como conectar cultura, performance e estratégia.

Neste episódio, você vai ver:
O que um CEO realmente espera do RH estratégico

Como o RH pode deixar de ser operacional e ganhar espaço na tomada de decisão

Como conectar ações de desenvolvimento com resultados de negócio

Como lidar com colaboradores que entregam resultado, mas não vivem os valores

O impacto da inteligência artificial na gestão de pessoas

Como o RH pode se posicionar como parceiro estratégico da liderança

Fernando compartilha também exemplos reais da sua trajetória em empresas como Coca-Cola, PwC e Baterias Moura, além dos bastidores da gestão de um escritório com mais de 2.000 colaboradores e reconhecido pelo GPTW.

🔴 Assista ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/pdzVJXgW6C0

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Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de Pessoas

A Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral. Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como:

✅ Gestão de Metas e Competências
✅ Pesquisas de Pulso e Clima
✅ Remuneração Variável e Reconhecimento
✅ Sucessão e Capacitação

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O papel do Business Partner vai muito além de “RH dentro da área”.

Neste episódio do Mereo Talks, recebemos Jussamara Ferreira, Especialista em Business Partner na Neoway e Vice-Presidente da ABRH/Florianópolis, para uma conversa profunda sobre como o BP pode se tornar um verdadeiro parceiro estratégico do negócio, conectando cultura, liderança e performance.

Entre os temas, falamos sobre:
Como o BP deixa de ser operacional e se torna um arquiteto de cultura.

O equilíbrio entre estratégia, agilidade e cuidado com as pessoas.

A importância das soft skills e da influência na atuação do BP.

Como desenvolver o BP do futuro: humano, analítico e orientado a dados.

A Jussamara compartilha sua vivência em empresas de alto crescimento, trazendo exemplos práticos sobre como transformar a relação entre RH e negócio em uma parceria que impulsiona resultados e fortalece a cultura.

Se você atua ou quer atuar como Business Partner, esse episódio é um guia essencial para entender como posicionar o RH de forma estratégica, relevante e transformadora.

🔴 Assista ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/EYFY_IdX9Kg

#businesspartner #rh #estratégia #liderança #gestaodepessoas #bpestratégico #mereotalks #neoway #abrh
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Comunicar bem é mais do que falar bonito, é sobre inspirar, engajar e construir confiança.

Neste episódio do Mereo Talks, falamos sobre comunicação para líderes com Michele Martins, Executiva de RH, em uma conversa profunda sobre como essa habilidade se tornou o eixo central da liderança moderna.

Da escuta à transparência, das crises à gestão de times híbridos, Michele compartilha práticas reais e reflexões poderosas sobre como líderes podem transformar a cultura e a performance do time apenas mudando a forma de se comunicar.

Destaques do episódio
O impacto da comunicação na credibilidade da liderança

Como equilibrar transparência e excesso de informação

Dicas práticas para desenvolver a escuta ativa no dia a dia

O que diferencia líderes que comunicam com propósito daqueles que geram ruído e desconexão

Se você lidera pessoas, ou quer liderar melhor, esse episódio é um guia para repensar como suas palavras podem fortalecer (ou enfraquecer) a confiança e o engajamento do seu time.

🔴 Assista ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/XENBVlk1AOY

#liderança #comunicação #comunicaçãoparalíderes #escutaativa #gestãodepessoas #engajamento #liderançahumanizada
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Tomar decisões certas no presente sem comprometer o futuro é um dos maiores desafios da liderança. E é aqui que o pensamento sistêmico e o método PDCA entram como aliados estratégicos.

No novo episódio do Mereo Talks, recebemos Elton Marques, Especialista em Gestão na EQI Investimentos, para falar sobre como líderes podem aplicar esses conceitos de forma prática, transformando a gestão em um processo contínuo de aprendizado, consistência e resultados sustentáveis.

Ao longo da conversa, exploramos:
O que significa pensar de forma sistêmica e como isso muda a qualidade das decisões.

Como aplicar o PDCA além da teoria, com exemplos reais do dia a dia.

Estratégias para equilibrar pressão por resultados imediatos e visão de longo prazo.

Caminhos para transformar o pensamento sistêmico e o PDCA em hábitos culturais, e não apenas discursos de liderança.

🔴 Assista também ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/fLiwvor8-To

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Planejamento estratégico não pode ser só um documento bonito na gaveta. Ele precisa ser vivo, coerente e conectado com a cultura e as pessoas da organização.

Neste episódio, recebemos Paula Tavares, especialista em Gestão Estratégica, Liderança e Transformação Organizacional na Cantu Inc., para falar sobre como transformar estratégia em prática e construir uma cultura de resultado saudável, aquela que vai além de pressão por metas e gera engajamento real.

Ao longo da conversa, exploramos:
Como diferenciar um planejamento de “vitrine” de um que realmente orienta decisões

O papel da liderança para engajar pessoas e dar vida à estratégia

O que é, de fato, uma cultura de resultado e como ela sustenta o crescimento

Quais mecanismos evitam que a estratégia morra no meio do caminho

Como transformar revisões de resultado em aprendizado e não apenas prestação de contas

Se você atua em RH, liderança ou gestão estratégica, este episódio vai trazer insights valiosos para alinhar cultura, propósito e performance de forma prática.

🔴 Assista também ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/67KWl_SfZ9o

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