Comunicação para líderes: como inspirar, engajar e gerar confiança – com Michele Martins | #76
Comunicar bem é mais do que falar bonito, é sobre inspirar, engajar e construir confiança.Neste episódio do Mereo Talks, falamos sobre comunicação para líderes com Michele Martins, Executiva de RH, em uma conversa profunda sobre como essa habilidade se tornou o eixo central da liderança moderna.Da escuta à transparência, das crises à gestão de times híbridos, Michele compartilha práticas reais e reflexões poderosas sobre como líderes podem transformar a cultura e a performance do time apenas mudando a forma de se comunicar.Destaques do episódioO impacto da comunicação na credibilidade da liderançaComo equilibrar transparência e excesso de informaçãoDicas práticas para desenvolver a escuta ativa no dia a diaO que diferencia líderes que comunicam com propósito daqueles que geram ruído e desconexãoSe você lidera pessoas, ou quer liderar melhor, esse episódio é um guia para repensar como suas palavras podem fortalecer (ou enfraquecer) a confiança e o engajamento do seu time.🔴 Assista ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/XENBVlk1AOY #liderança #comunicação #comunicaçãoparalíderes #escutaativa #gestãodepessoas #engajamento #liderançahumanizada_____________________________________________________________Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de PessoasA Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral.Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como:✅ Gestão de Metas e Competências✅ Pesquisas de Pulso e Clima✅ Remuneração Variável e Reconhecimento✅ Sucessão e Capacitação🎧 Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais e fique por dentro das tendências em gestão de pessoas!https://www.mereo.com/ https://www.instagram.com/mereobrasil/https://www.linkedin.com/company/mereobrasil/https://www.tiktok.com/@mereobrasil
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Pensamento Sistêmico e PDCA: decisões que duram no longo prazo – com Elton Marques | #75
Tomar decisões certas no presente sem comprometer o futuro é um dos maiores desafios da liderança. E é aqui que o pensamento sistêmico e o método PDCA entram como aliados estratégicos.No novo episódio do Mereo Talks, recebemos Elton Marques, Especialista em Gestão na EQI Investimentos, para falar sobre como líderes podem aplicar esses conceitos de forma prática, transformando a gestão em um processo contínuo de aprendizado, consistência e resultados sustentáveis.Ao longo da conversa, exploramos:O que significa pensar de forma sistêmica e como isso muda a qualidade das decisões.Como aplicar o PDCA além da teoria, com exemplos reais do dia a dia.Estratégias para equilibrar pressão por resultados imediatos e visão de longo prazo.Caminhos para transformar o pensamento sistêmico e o PDCA em hábitos culturais, e não apenas discursos de liderança.🔴 Assista também ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/fLiwvor8-To#pensamentosistemico #pdca #ciclopdca #gestão #estratégia #liderança_____________________________________________________________Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de PessoasA Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral.Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como:✅ Gestão de Metas e Competências✅ Pesquisas de Pulso e Clima✅ Remuneração Variável e Reconhecimento✅ Sucessão e Capacitação🎧 Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais e fique por dentro das tendências em gestão de pessoas!https://www.mereo.com/ https://www.instagram.com/mereobrasil/https://www.linkedin.com/company/mereobrasil/https://www.tiktok.com/@mereobrasil
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Planejamento estratégico e cultura de resultados – com Paula Tavares | #74
Planejamento estratégico não pode ser só um documento bonito na gaveta. Ele precisa ser vivo, coerente e conectado com a cultura e as pessoas da organização.Neste episódio, recebemos Paula Tavares, especialista em Gestão Estratégica, Liderança e Transformação Organizacional na Cantu Inc., para falar sobre como transformar estratégia em prática e construir uma cultura de resultado saudável, aquela que vai além de pressão por metas e gera engajamento real.Ao longo da conversa, exploramos:Como diferenciar um planejamento de “vitrine” de um que realmente orienta decisõesO papel da liderança para engajar pessoas e dar vida à estratégiaO que é, de fato, uma cultura de resultado e como ela sustenta o crescimentoQuais mecanismos evitam que a estratégia morra no meio do caminhoComo transformar revisões de resultado em aprendizado e não apenas prestação de contasSe você atua em RH, liderança ou gestão estratégica, este episódio vai trazer insights valiosos para alinhar cultura, propósito e performance de forma prática.🔴 Assista também ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/67KWl_SfZ9o#planejamentoestratégico #culturaderesultado #engajamentoorganizacional #liderançaestratégica #gestãoestratégica_____________________________________________________________Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de PessoasA Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral.Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como:✅ Gestão de Metas e Competências✅ Pesquisas de Pulso e Clima✅ Remuneração Variável e Reconhecimento✅ Sucessão e Capacitação🎧 Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais e fique por dentro das tendências em gestão de pessoas!https://www.mereo.com/https://www.instagram.com/mereobrasil/https://www.linkedin.com/company/mereobrasil/https://www.tiktok.com/@mereobrasil
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Dos dados de performance às estratégias de crescimento: case Intelbras – com William Binelli | #73
Como transformar dados de performance em ferramentas estratégicas de crescimento? Esse é o tema do novo episódio do Mereo Talks, com William Binelli, Analista de Gestão de Desempenho Sênior na Intelbras.No papo, exploramos como os dados vão além de métricas e relatórios: eles podem se tornar decisões práticas que impactam cultura, liderança e resultados do negócio. William compartilha os aprendizados da Intelbras, reconhecida no Mereo Awards, e mostra como os números podem ganhar vida por meio de feedbacks construtivos, sucessão de liderança e engajamento real das pessoas.Você vai entender:Como transformar avaliação de desempenho em uma jornada contínua de desenvolvimentoO papel dos dados na preparação e desenvolvimento de líderesQuais indicadores realmente importam para guiar o crescimentoComo alinhar narrativa humana e narrativa numérica sem perder a essência das pessoasSe você trabalha com RH, gestão de pessoas ou liderança, esse episódio mostra na prática como unir people analytics, cultura organizacional e estratégia de negócios.🔴 Assista também ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/KV7d70F8C8w#RH #GestãoDePessoas #PeopleAnalytics #Performance #Engajamento #MereoTalks_____________________________________________________________Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de PessoasA Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral.Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como:✅ Gestão de Metas e Competências✅ Pesquisas de Pulso e Clima✅ Remuneração Variável e Reconhecimento✅ Sucessão e Capacitação🎧 Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais e fique por dentro das tendências em gestão de pessoas!https://www.mereo.com/ https://www.instagram.com/mereobrasil/https://www.linkedin.com/company/mereobrasil/https://www.tiktok.com/@mereobrasil
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RH com propósito: como empresas podem transformar o mercado de trabalho – com Silene Rodrigues | #72
O que significa, de verdade, ter um RH com propósito?No episódio #72 do Mereo Talks, recebemos Silene Rodrigues, Diretora Sênior de RH da Adidas, para falar sobre como o RH pode ser protagonista na construção de um mercado de trabalho mais humano, diverso e responsável.Neste papo, você vai entender:Como transformar propósito em prática, e não apenas em discursoO papel das lideranças na promoção de diversidade, equidade e inclusãoAté onde o RH pode e deve ir em questões sociais e de bem-estarComo equilibrar performance e cuidado genuíno com as pessoasOs desafios futuros para empresas que querem ter impacto social realSe você acredita que empresas precisam ir além do lucro e deixar legado positivo, esse episódio é para você.🔴 Assista também ao episódio completo no YouTube! https://youtu.be/_IMt0k_MN6k#RH #RHSustentável #Liderança #Propósito #CulturaOrganizacional #Diversidade #CarreiraRH #RecursosHumanos #GenteeGestão #GestãodePessoas_____________________________________________________________Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de PessoasA Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral.Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como:✅ Gestão de Metas e Competências✅ Pesquisas de Pulso e Clima✅ Remuneração Variável e Reconhecimento✅ Sucessão e Capacitação🎧 Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais e fique por dentro das tendências em gestão de pessoas!https://www.mereo.com/ https://www.instagram.com/mereobrasil/https://www.linkedin.com/company/mereobrasil/https://www.tiktok.com/@mereobrasil
O Mereo Talks é um videocast que aborda a gestão de pessoas na prática. Recebemos convidados influentes que enfrentam desafios corporativos e transformam a gestão de pessoas. Falamos sobre cultura organizacional, recursos humanos (RH), jornada do colaborador, diversidade, desenvolvimento de carreira, liderança, tecnologia e muito mais.
Nosso objetivo é inspirar e informar sobre boas práticas, tendências, conceitos e cases para impulsionar a performance dos colaboradores na sua organização. Junte-se a nós e melhore a gestão de pessoas na sua empresa!
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