🌶️Leader Class 193 – Como Liderar Pessoas que Não Querem Mais Ser Lideradas
Liderar já foi sinônimo de mandar.Hoje, se você depende do cargo para ser respeitado… já perdeu.Nesta quinta, 18h03, a Leader Class vai confrontar um tema que ninguém tem coragem de encarar:Como liderar pessoas que não querem mais ser lideradas.Isso mesmo.Pessoas que não aceitam mais ordens cegas.Que não se motivam por pressão.Que querem clareza, coerência e conexão – e não comando, controle e ego.Na aula, vamos apresentar:✔ O fim da liderança verticalizada✔ Os 4 pilares da influência real✔ O Mapa de Reconstrução da Autoridade✔ Casos reais de transformação com o método X-LEADERSe você sente que o time está “distante”, “resistente” ou “insubordinado”, talvez o problema não seja o time.Talvez seja o modelo.#liderança #gestão #rh #executivos #consultoriaToda quinta às 18:03 na Leader Class gratuita, a gente se embala nessa coragem juntos.Inscreva se: https://auladelideranca.com ou comente “AULA”.O 𝑷𝑶𝑫𝑪𝑨𝑺𝑻 𝑷𝑨𝑷𝑶 𝑫𝑬 𝑳Í𝑫𝑬𝑹 TEM NOVOS EPISÓDIOS DE 2ª A 6ª FEIRA !ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER !📢 𝐂𝐎𝐍𝐇𝐄Ç𝐀 𝐌𝐀𝐈𝐒 𝐍𝐎𝐒𝐒𝐎𝐒 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈Ç𝐎𝐒:🎓 Voice Academy | Soluções para vocêhttps://desenvolvimentodelideres.com.br🏢 Voice Consultoria | Para sua empresahttps://voicegroup.com.br/consultoria📩 Assine a Newsletterhttps://www.linkedin.com/newsletters/6947217481123934208/?displayConfirmation=true🎙️ Ouça o podcast Papo de Líder no Spotifyhttps://open.spotify.com/show/1trpCMO1nmWuSK2UOUlNVB?si=sEc7stdRRdGmF6kXzaVBTA&nd=1🧠 Faça agora gratuitamente um diagnóstico de negócios exclusivohttps://allanpimenta.com.br/diagnostico🌶️ 𝐒𝐈𝐌𝐁𝐎𝐑𝐀 𝐀𝐏𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐑 𝐄𝐒𝐒𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀 !!!!! 🔥🎯 𝐀 𝐕𝐄𝐑𝐃𝐀𝐃𝐄 É 𝐀 𝐍𝐎𝐕𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀. 🎯#liderança #autenticidade #coragem #respeito #liderançaconsciente #gestãodepessoas #culturaorganizacional #lideramais #valores #liderança #coragem #verdade #vulnerabilidade #autenticidade #resiliência #amigo #liderançaemocional
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# 996 – POLÍTICA CORPORATIVA X POLÍTICA PARTIDÁRIA
50% mais chances de avançar na carreira.Esse é o impacto de compreender as dinâmicas políticas internas da organização, segundo Harvard Business Review.Mas a maioria dos líderes rejeita "fazer política" como se fosse algo sujo.O resultado?Projetos brilhantes morrem nos bastidores.Talentos são sabotados por quem sabe articular melhor.Decisões estratégicas são bloqueadas por egos disfarçados de "princípios".A verdade que poucos aceitam:Política corporativa não é manipulação.É a arte de conectar interesses, negociar recursos e criar consensos para resultados.Mas tem o outro lado:Quando você traz política partidária para dentro da empresa… você transforma cultura em campo de batalha ideológica.No episódio de hoje da #ProvocaçãoDoDia, te ensino a diferença brutal entre política corporativa saudável e politicagem ideológica tóxica — e como dominar a primeira sem cair na segunda.Le3mbrando que ainda temos algumas vagas para o WOPRKSHOP GRATUITO🌶️ 𝐒𝐈𝐌𝐁𝐎𝐑𝐀 𝐀𝐏𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐑 𝐄𝐒𝐒𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀 !!!!! 🔥🎯 𝐀 𝐕𝐄𝐑𝐃𝐀𝐃𝐄 É 𝐀 𝐍𝐎𝐕𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀. 🎯#liderança #políticacorporativa #estratégia #harvard #RH
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# 995 – A rotina da sua equipe é viva ou tóxica?
Rotina não é sobre tarefas.Não é sobre horários.Não é sobre processos.Rotina é o coração oculto da sua equipe.E se esse coração está batendo errado… todo o corpo apodrece.Rotina tóxica é prisão invisível:Sufoca criatividade.Mata protagonismo.Transforma talentos em zumbis corporativos.Gallup mostra: 68% dos colaboradores têm desempenho diretamente afetado por rotinas mal geridas.McKinsey comprova: agilidade nasce de rotinas flexíveis e centradas no propósito, não em checklists burocráticos.A pergunta que você precisa fazer é:𝑨 𝒓𝒐𝒕𝒊𝒏𝒂 𝒅𝒂 𝒔𝒖𝒂 𝒆𝒒𝒖𝒊𝒑𝒆 𝒍𝒊𝒃𝒆𝒓𝒕𝒂 𝒐𝒖 𝒂𝒑𝒓𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂?No episódio de hoje, te mostro como transformar rotina morta em combustível vivo.E ainda trago 2 lembretes importantes:01 – Na próxima segunda abrirei uma sala secreta com o Workshop “COMO O LÍDER SE DESENVOLVE NA ERA PÓS DIGITAL?“ e ao final ainda trarei condições imperdíveis para meus principais programas (essa será minha Black Friday = Workshop grátis + Oferta imperdível)02 - TODA QUINTA ÀS 18:03 ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA.Essa semana o tema será : “Como Liderar Pessoas que Não Querem Mais Ser Lideradas”Para se inscrever gratuitamente em qualquer uma dessas oportunidasdes, só entrar em ALLANPIMENTA.COM.BR𝐒𝐈𝐌𝐁𝐎𝐑𝐀 𝐀𝐏𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐑 𝐄𝐒𝐒𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀 !!!!! 🔥🎯 𝐀 𝐕𝐄𝐑𝐃𝐀𝐃𝐄 É 𝐀 𝐍𝐎𝐕𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀. 🎯#liderança #rotina #agilidade #cultura #gallup #mckinsey #agilidade #culturaorganizacional
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WORKSHOP E BLACK FRIDAY
📌 Você tem equipe, cargo e meta... mas no fundo sente que está sobrevivendo?Você não é o único. E esse papo é você.Se você lidera, mas sua rotina parece um campo minado...Se a equipe depende de você pra tudo…Se a sua agenda é um caos disfarçado de produtividade…Se você sente que está estagnado, mas não tem tempo nem cabeça pra pensar em como evoluir...⚠️ Presta atenção nisso: o que você precisa não é mais esforço. É método.Sabe o que a maioria dos líderes faz nessa hora?Compra outro curso.Lê mais um livro.Segue mais um guru do LinkedIn.E a roda continua girando.Mais conteúdo.Menos clareza.Mais peso.Menos decisão.Mas se você quer virar esse jogo, de verdade,eu preciso que você ouça isso com seriedade:🚨 No dia 17 de novembro, às 18:30, eu vou conduzir um workshop gratuito com um tema que pode ser a chave da sua virada:“COMO O LÍDER SE DESENVOLVE NA ERA PÓS DIGITAL?”E não é só isso.Neste encontro, eu vou abrir uma condição inédita e irreplicável para os meus dois principais programas de liderança.Algo que nunca foi feito.E que não será divulgado publicamente.🔒 Só quem estiver dentro de um grupo fechado no WhatsApp e participar ao vivo vai ter acesso.E quando eu digo inédito, é porque a oferta é forte demais pra virar anúncio de feed.📲 Clica no link abaixo entra no grupo e garante seu lugar.https://allanpimenta.com.br/blackfriday2025/Nada será vendido agora.Mas tudo pode mudar pra quem decidir estar lá.Chega de empilhar conteúdo e chamar isso de crescimento.Chega de sobreviver e chamar isso de liderança.🧠 A nova liderança exige outro ritmo, outra forma de aprender — e outra forma de agir.Nos vemos dia 17/11.Ao vivo.Sem desculpas.Só decisão.#abração 🌶️
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#994 Por que você ainda evita conversas difíceis?
Você já teve aquela conversa que precisava acontecer… mas nunca aconteceu?Aquele momento em que você viu o problema crescendo, sentiu o nó na garganta, mas escolheu o silêncio?Eu já vivi isso.E paguei caro.Harvard Business Review traz um dado brutal:69% dos líderes evitam conversas difíceis, mesmo sabendo que são cruciais.E o custo disso?Equipes desengajadas.Talentos fugindo em silêncio.Performance medíocre virando normal.A verdade dura é essa:Evitar conversas difíceis não protege sua equipe.Corrói a confiança que você levou anos para construir.Cada conversa evitada acumula juros.Juros de desconfiança.Juros de fofoca.Juros de desengajamento silencioso.E no final, é mais barato ter a conversa difícil hoje…Do que administrar os destroços amanhã.No episódio de hoje, te mostro por que você ainda evita… e como ter essas conversas com coragem e método.TODA QUINTA ÀS 18:03 ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA.Inscreva-se aqui: https://auladelideranca.com ou comente aqui com a palavra "AULA" 🌶️𝐒𝐈𝐌𝐁𝐎𝐑𝐀 𝐀𝐏𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐑 𝐄𝐒𝐒𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀 !!!!! 🔥🎯 𝐀 𝐕𝐄𝐑𝐃𝐀𝐃𝐄 É 𝐀 𝐍𝐎𝐕𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀. 🎯#liderança #conversasdificeis #feedback #coragem #RH #harvard
Liderança, gestão, autodesenvolvimento, empreendedorismo, protagonismo e otras cositas más.
Ideias e reflexões que provoquem sua melhoria contínua!
Com Allan Pimenta
Brasil