Estratégia de negócio, alta performance organizacional e mudança cultural. Transformar pessoas e organizações ao redor do mundo é o que nos move. Mais do que fe...
Ep. 232 - Transformação Ágil: Estratégias para escalar com eficácia
Neste episódio do Love the Problem, os fundadores da K21 e Nower, Carlos Felippe Cardoso, Rodrigo de Toledo e Marcos Garrido, trazem uma discussão aprofundada sobre o conceito de "escalar" a transformação ágil em ambientes corporativos.
O debate gira em torno de diferentes dimensões da escalabilidade, como disseminar a mentalidade ágil, a multiplicação de times e como essas práticas podem ser corretamente aplicadas para evitar a sedimentação de problemas existentes.
Com analogias instigantes, como a da Torre de Pisa, e reflexões sobre os quatro domínios da transformação organizacional, este episódio oferece uma visão esclarecedora sobre como alinhar objetivos de escala com a cultura e necessidades empresariais.
--------
1:06:35
Ep. 231 - OKRs como catalisadores de mudança na Cultura Organizacional
Neste episódio, o tema é a integração de mudanças nas organizações para alcançar resultados efetivos.
Rafaela Fonseca, compartilha experiências sobre o uso de OKRs (Objectives and Key Results) e seu papel na construção de uma cultura organizacional forte.
A conversa explora como essa abordagem pode quebrar silos, trazer foco e alinhar equipes com a missão e visão da empresa, promovendo colaboração e sustentabilidade no ambiente corporativo.
Eai, bora ouvir?
Solta o play!
--------
32:06
Ep. 230 - Do Propósito ao Resultado: Estratégias de sucesso nas Cooperativas de Crédito
No primeiro episódio de 2025, exploramos a importância da gestão por resultados e o impacto das cooperativas de crédito no cenário econômico atual.
Os convidados Guga Moser e Fernanda Morelli, discutem como a cultura data-driven e a personalização podem transformar a experiência dos associados, trazendo insights valiosos sobre a integração de propósito e resultados.
A conversa também aborda as práticas de experimentação e a adaptação às novas tendências digitais, destacando casos de sucesso e aprendizados no setor de cooperativas.
Curtiu?
Vem com a gente e solta o play!
--------
47:30
Ep. 229 - Equilíbrio e Eficiência: Estratégias para um Trabalho Sustentável
Neste episódio Flor recebe duas convidadas especiais, Akemy e Rafaela, para uma conversa envolvente sobre práticas de trabalho sustentável.
As convidadas compartilham suas experiências e insights sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a importância da confiança e da autonomia nas relações de trabalho, e como a flexibilidade pode melhorar a produtividade e a satisfação dos colaboradores.
A discussão também aborda desafios modernos das organizações e como diferentes práticas podem ajudar a criar um ambiente de trabalho mais saudável e eficiente.
Com exemplos práticos e dicas valiosas, este episódio oferece uma visão abrangente sobre a evolução das práticas de gestão no mundo corporativo.
Solta o Play e boas festas!
--------
54:26
Ep. 228 - Os mitos da transformação ágil - Parte 1
Neste episódio, mergulhamos nos mitos comuns sobre agilidade no mundo corporativo.
Os convidados Marcos Garrido e Fernanda Magalhães desmistificam a ideia de que agilidade é exclusiva para a área de tecnologia, mostrando como ela pode ser aplicada em setores como RH e marketing.
A discussão também aborda a falsa percepção de que transformações devem acontecer de uma só vez e a crença de que não há tempo suficiente para melhorar processos.
Com insights valiosos e exemplos do mundo real, o episódio convida a todos a repensarem suas abordagens e a adotarem uma mentalidade ágil para impulsionar a eficiência e a inovação em suas organizações.
Solta o Play
Estratégia de negócio, alta performance organizacional e mudança cultural. Transformar pessoas e organizações ao redor do mundo é o que nos move. Mais do que ferramentas e métodos, disseminamos uma nova cultura. Onde negócios e pessoas entregam valor continuamente, experimentando, aprendendo e melhorando diariamente.
Segue a gente no Instagram: @lovetheproblem
Brasil