Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Er ist fachlich brillant. Mehrere Abschlüsse. Jahrelange Erfahrung. Und trotzdem wird er übergangen.
Der Grund liegt oft nicht im Können – sondern in der Wirkung.
In dieser Folge spreche ich mit Ewa von Latoszek, Expertin für Stimme, Sprache und Charisma im Beruf, darüber, warum deine Stimme darüber entscheidet, ob du gehört wirst – oder eben nicht.
Du erfährst:
✨ warum Kompetenz oft gehört wird, bevor sie verstanden wird ✨ welche stimmlichen Muster Karrieren unbewusst sabotieren ✨ was im Körper passiert, wenn deine Stimme unter Stress kippt ✨ warum gerade ruhige Menschen oft „akustisch unsichtbar" bleiben ✨ wie du deine Stimme in Meetings, Bewerbungen und Gesprächen gezielt einsetzen kannst ✨ warum Technik (Mikrofon!) deine Wirkung massiv beeinflusst
💡 Besonders wichtig: Stimme ist kein Talent. Stimme ist trainierbar – und ein echter Karrierefaktor.
👉 Wenn du das Gefühl hast, dass du mehr kannst, als bei anderen ankommt, ist diese Folge ein absoluter Gamechanger für dich.
📘 Buchempfehlung & Gewinnspiel: Positive Kommunikation für Führungskräfte von Ewa von Latoszek 🎧 + Audio-Übungen für deine Stimme
Die erste Persone, welche eine E-Mail mit ihrer Adresse an [email protected] sendet, gewinnt ein signiertes Exemplar. 
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Viele Menschen denken irgendwann in ihrer Karriere: „Bin ich zu spät für einen Neuanfang?"
In dieser Folge spreche ich mit René Troche, ehemaliger Profifußballer und heutiger Geschäftsführer von http://freelance.de , über zweite Karrierewege, Quereinstiege und die Frage, warum der zweite berufliche Weg oft bewusster und erfolgreicher ist als der erste.
Wir sprechen darüber, warum Karrieren selten linear verlaufen, warum ein Neustart kein Scheitern ist – und welche Möglichkeiten es heute neben der klassischen Festanstellung gibt.
Diese Folge richtet sich besonders an Menschen, die beruflich feststecken, über Veränderung nachdenken oder sich fragen, welcher nächste Schritt sinnvoll sein könnte.
Du erfährst unter anderem:
Warum viele Menschen glauben, es sei „zu spät" für einen Neustart

Warum Orientierung selten durch perfekte Planung entsteht

Woran Unternehmen Potenzial erkennen – unabhängig vom Lebenslauf

Welche Karriereformen es heute gibt (Festanstellung, Freelancing, Selbstständigkeit)

Warum der zweite Karriereweg oft bewusster gewählt wird

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Jobwechsel 2026? Viele fühlen: „Lieber bleiben."
Und die Daten zeigen: Nur 34 % sind wechselbereit (5-Jahres-Tief).
Aber der größere Hebel ist gerade woanders:
🧠 Reskilling wird Pflicht: Rund 80 % müssen ihre Kompetenzen in den nächsten 3 Jahren deutlich ausbauen. ⏳ Dazu Demografie: In Ingenieur-/IT-Berufen könnten bis zu 340.000 in den nächsten Jahren in Rente gehen.
Heißt: Wenn weniger Menschen wechseln, gewinnen die, die strategisch investieren.
Woran arbeitest du 2026 gerade mehr: Sicherheit im Job – oder Skills für den nächsten Schritt? 👇
https://recruiting.xing.com/de/blog/wechselbereitschaft-2026/
https://recruiting.xing.com/de/blog/wechselwilligkeit-2026/
VDI-Studie Up- und Re-Skilling – Hinweis, zum Zeitpunkt der Aufnahme, war die Studie noch nicht veröffentlicht. Wenn du also mehr wissen möchtest, kannst du einfach nach dem Titel der Studie online suchen.
https://www.ingenieur.de/karriere/bildung/warum-re-skilling-die-beste-investition-in-fachkraefte-ist/
https://www.ingenieur.de/karriere/bildung/transformation-automotive-re-skilling-als-chance-fuer-mitarbeiter-und-unternehmen/
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Wenn du IT mit gesellschaftlicher Wirkung verbinden willst, solltest du diese Folge nicht verpassen.
Zu Gast ist Stefan Latuski, CIO der Bundesagentur für Arbeit und CEO des IT-Systemhauses der BA – und damit einer der wichtigsten IT-Entscheider im öffentlichen Sektor Deutschlands.
Er verantwortet die digitale Transformation der größten deutschen Behörde und steuert eine der leistungsstärksten IT-Landschaften des Landes.
Wir sprechen über eine Organisation, die:
· über 2.000 IT-Fachkräfte beschäftigt
· 180.000+ PC-Arbeitsplätze betreibt
· 100+ Fachverfahren entwickelt
· 20.000 Server managt
· und dafür sorgt, dass Millionen Menschen jeden Monat verlässlich Leistungen erhalten
Kurz gesagt: Wenn diese IT nicht läuft, steht Deutschland still.
Und trotzdem hält sich hartnäckig das Klischee vom „verstaubten Amt".
Stefan räumt damit auf und zeigt, wie modern, technologisch fortschrittlich und sinnstiftend Arbeiten im öffentlichen Sektor heute wirklich ist.
👉  Themen im Interview:
· Vom Siemens-CIO in den Public Sector: warum sich der Wechsel gelohnt hat
· Warum die BA zur modernsten Dienstleisterin Europas werden will
· KI & Automatisierung in einer kritischen Infrastruktur
· Weiterbildung: bis zu 20 Tage pro Jahr
· 80 % mobiles Arbeiten
· moderne Führung ohne klassische Hierarchien
· Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten im IT-Systemhaus
· Warum jetzt der perfekte Zeitpunkt ist, einzusteigen Mehr Infos & Jobs unter https://www.ba-it-systemhaus.de/
 
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🧭 Raus aus dem Bewerbungsmodus – rein ins echte Leben!
Wenn du gerade auf Jobsuche bist, kennst du vermutlich diesen Ablauf: ➡️ Jobbörsen durchforsten ➡️ Anforderungen vergleichen ➡️ Bewerbung schreiben
Doch was, wenn ich dir sage: 🔎 Die spannendsten Jobchancen findest du nicht in Stellenanzeigen. Sondern dort, wo Menschen miteinander ins Gespräch kommen – bevor es überhaupt einen Jobtitel gibt.
🎧 In der aktuellen Podcastfolge zeige ich dir alternative Wege der Jobsuche, die wirklich funktionieren. Mit echten O-Tönen aus dem Berufsoptimierer Club, wie z. B.: ✅ Ein Jobkontakt durch ein Meetup im Theater ✅ Ein vorbereiteter Pitch auf einer Fachmesse ✅ Ein Praktikum durch persönliches Vorbeigehen
💡 Drei zentrale Learnings aus der Episode:
Chancen entstehen dort, wo sich Menschen austauschen.

Sichtbarkeit entsteht durch Präsenz – nicht durch Perfektion.

Viele berufliche Wege beginnen mit einem Gespräch, nicht mit einer Anzeige.

📣 Meine Frage an dich: ➡️ Wo gehst du diese Woche einen Schritt abseits der Jobbörsen?
https://berufsoptimierer.de/club
Erwähnte Podcastfolge: 
Die unterschätzte Strategie - So kommst du weiter, ohne härter zu arbeiten (#395)
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