Todo mundo já se sentiu inseguro diante de uma decisão importante, seja no trabalho ou na vida pessoal. A boa notícia é que versatilidade, repertório e as conexões certas podem ajudar a fazer escolhas mais certeiras e com menos sofrimentos.Neste episódio de Diálogos que Desafiam, a conversa aborda vários pontos que formam uma trajetória profissional de sucesso, entre eles o valor de dominar algumas características chave para enfrentar os desafios do dia a dia.Para enriquecer essa discussão, nosso convidado desta edição é um profissional que vivenciou tudo isso:🎙 Sergio Frias é engenheiro civil de formação, foi executivo na Souza Cruz, ocupou cargos de C-Level na Embraer e na Bombardier, no Canadá, e hoje ajuda grandes empresas como Gerdau, Suzano, Honda e ArcelorMittal a transformar a experiência dos seus clientes.Nossa conversa passou por pontos como:📌 Como se tornar mais versátil e adaptável para prosperar independente do contexto.📌 Por que construir confiança e alianças no trabalho pode acelerar a sua carreira, e como cultivá-las.📌 Como a experiência do colaborador reflete na experiência do cliente e por que elas andam juntas.Carregar as skills certas torna a jornada profissional menos pesada diante dos desafios inevitáveis. Neste episódio, você vai encontrar dicas valiosas de quem entende do assunto.👉🏾 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa!📲 Curta, comente o que achou e compartilhe. Juntos, seguimos co-criando uma jornada de conhecimento e troca.Nos siga para mais conteúdo:Instagram: @top2youoficialLinkedIn: Top2YouSite: top2you.netApresentadora: Daniela MoreiraConvidado: Sergio Frias
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🎙️ Diálogos que Desafiam #18 - Patricia Bobbato
O lema “vida pessoal e vida profissional não se misturam” já foi muito repetido.Hoje, entendemos que nossas experiências pessoais, sejam conquistas ou desafios, nos acompanham e influenciam diretamente a forma como entregamos resultados no trabalho.Nesse episódio de Diálogos que Desafiam, exploramos uma estratégia inovadora para equilibrar performance e bem-estar no mundo dos negócios: regenerar e prosperar.A convidada desta edição vive esse desafio todos os dias:🎙 Patricia Bobbato é Diretora de Cultura, Desenvolvimento, Diversidade, Equidade, Inclusão e Bem-Estar na Natura, e tem passagens pela C&A e Banco Ibi. Além de ser referência em transformação cultural, desenvolvimento humano e diversidade.A troca trouxe à tona assuntos como:📌 Meios para equilibrar performance, bem-estar e cultura organizacional em um cenário de alta pressão por resultados. 📌 O papel dos ecossistemas de aprendizagem e os ingredientes de uma transformação cultural bem-sucedida. 📌 Os aprendizados da liderança sobre lidar com erros, mudanças e desafios de carreira sem perder de vista o lado humano.Oscilações na carreira são inevitáveis, mas é possível levar a rotina com mais leveza quando aprendemos a lidar com cobranças. Este episódio mostra como uma cultura regenerativa é um dos caminhos para prosperar sem abrir mão do equilíbrio.👉🏾 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa!📲 Curta, comente o que achou e compartilhe. Juntos, seguimos co-criando uma jornada de conhecimento e troca.Nos siga para mais conteúdo:Instagram: @top2youoficialLinkedIn: Top2YouSite: top2you.netApresentadora: Daniela MoreiraConvidada: Patricia Bobbato
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🎙️ Diálogos que Desafiam #17 - Luiz Faray
A palavra “inovação” costuma ser a primeira a surgir quando o tema é se destacar no mercado, e virou quase um jargão quando falamos de inteligência artificial.Mas não é à toa que o termo se popularizou. A capacidade de inovar é um dos pilares mais valorizados nos negócios, pois permite adaptação e sustenta a relevância em um cenário volátil.Neste episódio do Diálogos que Desafiam a conversa foi sobre os meios para se criar uma cultura de inovação verdadeira em meio ao frenesi dos avanços tecnológicos.Afinal, quando inovação virou moda, como separar discurso de prática?Para guiar essa conversa, recebemos um profissional que pode nos trazer algumas respostas: 🎙 Com passagens pela IBM e Oi, Luiz Faray é consultor de transformação digital e inovação no Google, mentor da Top2You e especialista em ajudar empresas a se transformarem digitalmente e culturalmente. Nesta edição você vai encontrar insights sobre: 📌 Estratégias para desenvolver uma cultura de inovação forte e duradoura.📌 A importância de equilibrar agilidade com tempo para reflexão na busca por ideias originais.📌 As competências necessárias e o papel da liderança na formação de equipes criativas e preparadas para os desafios do futuro.Quer saber como operar com mais originalidade? Este episódio mostra como inovar é, antes de tudo, uma ciência humana.👉🏻 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa!📲 Curta, comente o que acha e compartilhe. Juntos, seguimos co-criando uma jornada de conhecimento e troca.Nos siga para mais conteúdo:Instagram: @top2youoficialLinkedIn: Top2YouSite: top2you.netApresentadora: Daniela MoreiraConvidado: Luiz Faray
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🎙️ Diálogos que Desafiam #16 - Cadu Lemos
No contexto da liderança e do trabalho, estar em flow significa tomar decisões com clareza, permanecer criativo mesmo sob pressão e se engajar com mais propósito nas tarefas do dia a dia.Neste episódio do Diálogos que Desafiam, o papo foi sobre flow e o que esse estado pode fazer pelo seu desenvolvimento.Não se trata de fazer mais, mas de fazer com presença e energia direcionada.Para provocar essa reflexão, recebemos um convidado que é referência no assunto e acaba de lançar um livro sobre o tema.🎙 Cadu Lemos é mentor da Top2You, autor e provocador nato. Especialista em flow e cultura organizacional, ele desafia líderes a trocarem o piloto automático por uma presença real. Com passagens pela Dom Cabral, Ogilvy e Banco Nacional, reúne experiências que transformam teoria em prática e performance em consciência.Nesta edição, discutimos estratégias para promover:📌 Uma abordagem de desempenho mais significativa e que transcenda a produtividade a qualquer preço. 📌 Atitudes práticas para acessar o estado de flow no dia a dia, mesmo em contextos de alta pressão. 📌 Mentoria como parte da cultura organizacional para formar líderes mais conscientes e ambientes mais autênticos. O flow é um processo, não o destino final. Nesse episódio, te mostramos o que essa lógica ensina sobre liderar com intenção e construir culturas com mais significado.👉🏾 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa!📲 Curta, comente o que acha e compartilhe. Juntos, seguimos co-criando uma jornada de conhecimento e troca.Nos siga para mais conteúdo:Instagram: @top2youoficialLinkedIn: Top2YouSite: top2you.netApresentadora: Carol ViegasConvidado: Cadu Lemos
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#Shorts Diálogos que Desafiam #16 - Líderes experientes também precisam de mentoria!
Mentoria não é só para quem está começando!Mesmo gestores com décadas de experiência se deparam com situações em que lhes faltam vivência e repertório. Lidar com a diversidade pode ser exatamente isso, um convite para sair da zona de conforto e rever certezas.Na Top2You, temos mentores que são C-levels com trajetórias sólidas e que continuam aprendendo a cada troca. Porque experiência importa, mas escuta ativa e abertura para o novo é o que move a liderança!Neste corte do podcast Diálogos que Desafiam, nossa convidada, Michele Salles Villa Franca (Ela/She/Ella), que é Diretora de Diversidade, Inclusão e Saúde Mental na Ambev e fundadora da Carreira Preta, reforça como a mentoria é uma prática poderosa para empresas que querem conectar diversidade a melhores resultados.Quer refletir com a gente? Dá o play! O episódio já está disponível. Não esqueça de nos seguir para mais insights: Instagram: @top2youoficialLinkedIn: top2you Site: top2you.net Apresentadora: Carol ViegasConvidados: Michele Salles Villa Franca 🚀 Aperte o play e comece a transformar sua visão sobre o trabalho e o aprendizado!
Sobre Diálogos que Desafiam – O Podcast da Top2You
Um espaço para conversas autênticas, sem roteiros confortáveis e com provocações que fazem diferença. Aqui, lideranças de Recursos Humanos e de outras áreas compartilham suas experiências, desafios e aprendizados, trazendo visões que questionam o status quo e impulsionam transformações organizacionais.
Se você busca discussões profundas sobre cultura, liderança, inovação e o futuro do trabalho, esse podcast é para você. Nossa missão é afiar o seu olhar profissional, trazendo insights de grandes nomes do mercado e ampliando os diálogos que moldam o mundo corporativo.
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