Fréquence Territoriale avec la MNT

Avec la multiplication des épisodes de fortes chaleurs, les collectivités sont directement confrontées aux effets du changement climatique sur la santé et les conditions de travail de leurs agents. Travail en extérieur, locaux exposés, fatigue ou risques de malaise : ces nouvelles réalités obligent les employeurs territoriaux à repenser leur organisation et leurs démarches de prévention.
 
Dans cet épisode, Jennifer Bouiniot, référente prévention nationale – santé au travail à la MNT, aborde les leviers concrets à la disposition des collectivités pour mieux anticiper ces épisodes, adapter les conditions et l’organisation du travail et inscrire durablement le risque climatique dans leurs politiques de prévention. Un enjeu essentiel pour préserver la santé des agents tout en assurant la continuité du service public.
 
Fréquence Territoriale est le podcast qui éclaire vos choix et facilite vos actions. Il vous aide à mieux protéger vos agents et à renforcer l’attractivité de votre territoire.

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Alors que la santé mentale demeure une priorité nationale en 2026, la MNT se penche sur la charge émotionnelle, un risque professionnel encore peu pris en compte, mais bien réel au sein des collectivités territoriales, notamment chez les agentes.

Dans cet épisode, Norma Ray, référente régionale en prévention à la MNT, décrypte ce phénomène : pourquoi les femmes de la fonction publique territoriale y sont-elles particulièrement exposées ?
Pourquoi la charge émotionnelle reste-t-elle encore insuffisamment appréhendée par les collectivités ?
Et comment mieux l’intégrer aux politiques de prévention et aux stratégies RH ?

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La réforme de la protection sociale complémentaire marque un tournant majeur pour les collectivités territoriales.
Participation financière obligatoire, développement des contrats collectifs et perspective de l’adhésion obligatoire en prévoyance : les impacts sont à la fois organisationnels, RH et opérationnels.

Dans le cadre des contrats collectifs à adhésion obligatoire, les collectivités deviennent responsables de leur gestion administrative : affiliations, changements de situation, dispenses. Cette charge supplémentaire constitue encore un frein pour certaines, alors même que les enjeux de mise en œuvre sont forts.
 
Dans cet épisode, Coline Jean, directrice gestion et directrice Expertise, Assurance et Service à la MNT, décrypte les conséquences concrètes de la réforme, les changements à anticiper et les leviers pour sécuriser la transition.
Elle met également en lumière le rôle clé de l’opérateur pour accompagner les collectivités et transformer cette obligation réglementaire en une véritable opportunité.

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Face à la hausse continue de l’absentéisme depuis plus de dix ans et à la difficulté croissante d’attirer et de fidéliser les agents territoriaux, la prévention s’impose comme un enjeu stratégique pour les collectivités.
Troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux, évolution des métiers : les facteurs de fragilisation sont multiples et appellent des réponses structurelles.

Dans cet épisode, Laura Ibanez, administratrice à la MNT, explique pourquoi la prévention doit devenir un pilier essentiel des ressources humaines.
Elle aborde la nécessité d’installer une véritable culture collective de la prévention au travail et les résultats concrets observés quand les collectivités s’engagent durablement dans cette démarche : baisse des arrêts, meilleure cohésion, attractivité renforcée et amélioration du service rendu à la population.
 
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Grande cause nationale 2025, la santé mentale est une des préoccupations majeures de notre société. La fonction publique territoriale ne fait pas exception, 77 % des agents territoriaux déclarent ressentir du stress lié à leur contexte professionnel. 
Une donnée issue du baromètre bien-être au travail dans les collectivités locales 2025, mené chaque année par la MNT et La Gazette des communes.
 
La MNT n'a pas attendu d'avoir cet indicateur pour agir et notamment pour permettre à ses adhérents de profiter d'un service d'accompagnement en santé mentale personnalisé avec Vivoptim Solutions.

Dans cet épisode, Virginie Femery, directrice générale de Vivoptim Solutions, partage sa vision et explique l'importance de l'accompagnement de la santé mentale.
 
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