EAG Educação | Marcelo Germano e Rogério Valentim

👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL: https://bit.ly/4a4dHXDComandante, chega de viver apagando incêndios.Se a sua empresa depende de você para tudo, você não tem um negócio — você tem um emprego do qual não pode se demitir.No episódio de hoje, Marcelo Germano e Pedro Superti vão direto ao ponto sobre a Grande Transição que vai separar os Comandantes que constroem impérios dos “donos de negócio” que podem quebrar até 2026. A verdade é dura: muitos constroem prisões douradas, onde o faturamento sobe, mas a liberdade desaparece.O jogo mudou.O modelo de carregar baldes — trabalho duro e linear — acabou.Quem não construir sistemas, processos e tecnologia — vai ser atropelado.Falamos sobre como sair do operacional usando a Inteligência Artificial não como muleta, mas como alavanca de escala, e por que a sua saúde física e mental é o maior ativo da sua empresa.Assuma o comando da sua vida e do seu negócio.A hora de sair do operacional e se tornar um visionário é agora.

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Você sabe que a demissão é necessária, mas continua adiando o inevitável?

Neste episódio do Conversa de CEO, Rogério Valentim manda a real: a demissão nada mais é do que a assunção do erro na contratação. Mas, enquanto você foge dessa demissão, sua empresa continua mergulhada no caos.

Muitos empresários caem na armadilha de manter a "pessoa errada no lugar errado" e viram reféns de funcionários sem performance. O preço? Custos invisíveis, cultura destruída e você, Comandante, "tomando veneno porque não tem água". A verdade é que o custo de não fazer a demissão sai muito mais caro do que a rescisão.

Neste vídeo, vamos fundo na ferida: como conduzir a demissão sem culpa? Entenda quando investir em treinamento e quando é hora de partir para a demissão de forma rápida, cirúrgica e respeitosa — sem cometer o erro amador de dar "feedback de um ano" na hora do adeus.

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Empresários não quebram por falta de esforço. Quebram por tomar decisões ruins sob pressão.

Neste episódio do Podcast Empresa Autogerenciável, Marcelo Germano conversa com Felipe Marx, especialista em Neurociência da Respiração, para mostrar como o estresse afeta diretamente a clareza mental, a qualidade das decisões e a capacidade de liderar uma empresa de forma consistente.

A maioria dos empresários vive em estado constante de alerta, resolvendo problemas no impulso, apagando incêndios e operando no limite. O resultado é previsível: decisões emocionais, conflitos recorrentes, desgaste físico e uma empresa totalmente dependente do dono.

Ao longo da conversa, você vai entender:• Por que o estresse crônico compromete a tomada de decisão empresarial• Como o sistema nervoso influencia foco, comportamento e liderança• A relação direta entre estresse, ansiedade e erros estratégicos• Por que tentar “pensar melhor” não funciona quando o corpo está desregulado• A técnica prática de respiração que ajuda o empresário a sair do modo reação• Como líderes mais regulados constroem empresas mais previsíveis e organizadas

Felipe Marx compartilha sua trajetória profissional e explica como a respiração pode ser usada como uma ferramenta objetiva de gestão pessoal, aplicada hoje em ambientes corporativos e formações reconhecidas pelo MEC.

Este episódio é para empresários que querem parar de decidir no caos, assumir o controle da própria performance e criar uma empresa que funcione com método, processo e liderança — não no improviso.

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👉 SIGA O FELIPE MARX: Instagram: @felipemarx

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Esqueça a teoria desconectada da realidade. Neste episódio do Conversa de CEO, Rogério Valentim recebe uma convidada que não precisa de apresentações formais: Suely Valentim, sua mãe. O papo é reto sobre os valores inegociáveis que formam a base de qualquer liderança e gestão sólida.Aqui não tem espaço para "jeitinho". Descubra como a formação de caráter se aplica diretamente à gestão de uma empresa madura e lucrativa.Neste episódio, você vai dominar:

🏢 Cultura Organizacional de Verdade: Por que empresas sem valores claros viram reféns do improviso — e como isso destrói sua reputação e seu lucro a longo prazo.

🤝 Integridade e Liderança: O teste definitivo de um líder: fazer o certo mesmo quando ninguém está olhando. Entenda por que isso é o maior ativo da sua autoridade.

⏰ Gestão Sem Concessões: "Duas horas são duas horas". Como a pontualidade e o respeito à palavra separam amadores de profissionais e sustentam a hierarquia.

🔥 A Forja do Líder: Garra, persistência e disciplina não se aprendem em livros. Veja como esses valores são testados na pressão do dia a dia.

Este vídeo é obrigatório para empresários e gestores que entendem que:✅ Cultura não é discurso bonito;✅ Liderança exige mais que carisma;✅ Empresa madura funciona com regra, consequência e responsabilidade.

Se você quer fortalecer a gestão e criar uma cultura organizacional que não depende do dono para vigiar, dê o play agora.

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SABER E NÃO FAZER AINDA É NÃO SABER. Se a Parte 1 foi um soco no estômago, a Parte 2 vem para QUEBRAR A SUA ZONA DE CONFORTO.Marcelo Germano e Rogério Valentim entram no campo de batalha para expor as frases que todo mundo repete, mas que, na prática, ALIMENTAM O CAOS e mantêm a empresa REFÉM DE CRENÇAS LIMITANTES. Falas que soam como experiência, mas que revelam falta de processo, cultura frágil e um negócio que não consegue operar sem o dono no centro de tudo. São desculpas sofisticadas que sabotam a escala e impedem a construção de uma EQUIPE AUTOGERENCIÁVEL.“Isso não funciona no Brasil”, “Sempre foi assim”… a verdade é simples: OU VOCÊ TEM DESCULPAS, OU VOCÊ TEM RESULTADOS.Se a sua rotina é viver resolvendo urgências e você nunca consegue levantar a cabeça para olhar o negócio de forma estratégica, este conteúdo marca a virada de chave. Aqui você aprende a trocar controle por PROCESSOS AUDITÁVEIS, fortalecer uma liderança que funciona e estruturar, na prática, uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL, capaz de gerar resultados consistentes sem exigir sua presença em cada decisão.Se você quer dominar CULTURA, LIDERANÇA E GESTÃO na sua empresa, clique no link abaixo e construa uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL.