iFood: Abrindo a Cozinha

Com o aumento do número de pedidos online, há o surgimento de dúvidas e questionamentos sobre o processo de entrega, desde a elaboração do produto até chegar nas mãos do cliente. Você já parou para pensar em quanto ganha um entregador de aplicativo, também conhecido como ‘motoboy’? E o que você sabe sobre as questões trabalhistas envolvendo os entregadores? Quem tira essas e outras dúvidas é o Alexandre Martinez, gerente de futuro do trabalho do iFood.

Com o aumento do número de pedidos online, há o surgimento de dúvidas e questionamentos sobre o processo de entrega, desde a elaboração do produto até chegar nas mãos do cliente. Você já parou para pensar em quanto ganha um entregador de aplicativo, também conhecido como ‘motoboy’? E o que você sabe sobre as questões trabalhistas envolvendo os entregadores? Quem tira essas e outras dúvidas é o Alexandre Martinez, gerente de futuro do trabalho do iFood.

A diversidade se tornou pauta nos principais veículos da mídia nos últimos anos. Por outro lado, um tema que era pouco debatido, ainda enfrenta dificuldade para encontrar espaço e visibilidade além das redes sociais. O iFood acredita que diversidade é compromisso. Nesse episódio do Abrindo a Cozinha, conheça algumas iniciativas da empresa voltadas à mulheres, negros, meio ambiente e outras frentes. E quem conta quais são essas iniciativas é a Alinne Coviello, Gerente de Comunicação de Diversidade e Cultura do iFood.

A diversidade se tornou pauta nos principais veículos da mídia nos últimos anos. Por outro lado, um tema que era pouco debatido, ainda enfrenta dificuldade para encontrar espaço e visibilidade além das redes sociais. O iFood acredita que diversidade é compromisso. Nesse episódio do Abrindo a Cozinha, conheça algumas iniciativas da empresa voltadas à mulheres, negros, meio ambiente e outras frentes. E quem conta quais são essas iniciativas é a Alinne Coviello, Gerente de Comunicação de Diversidade e Cultura do iFood.

Em 2021, uma pesquisa do Potências Negras Tech identificou que 59% das pessoas negras entrevistadas não trabalhavam com o mercado de tecnologia, mas tinham interesse em atuar nessa área. Por outro lado, no Brasil, existem mais de 70 mil vagas abertas e não preenchidas nesse mesmo setor. Além disso, apenas 46 mil profissionais dessa área se formam por ano e o país bate recorde em suas taxas de desemprego. Dessa forma, o Potência Tech surgiu como incentivo a fim de que mais pessoas tenham acesso à capacitação em tecnologia, especialmente mulheres e negros. Quem explica é a gerente de projetos de impacto social do IFood, Luanna Luna.