AcadiPrev Cast

Perda gestacional: quando o salário-maternidade será de 120 dias e quando será de apenas 14 dias?
Essa é uma dúvida que pode surgir na prática previdenciária e, conforme explicado neste episódio, um dos pontos determinantes está na documentação apresentada em cada situação.
Neste Café com Prev, você aprende:
• O que acontece quando a perda ocorre, por exemplo, no oitavo mês de gestação;
• Quando a existência de certidão de óbito ou de natimorto está relacionada ao salário-maternidade por 120 dias;
• Qual é a situação apresentada no episódio em que o benefício será devido por duas semanas (14 dias);
• A importância do atestado médico nos casos em que não há emissão de certidão;
• A diferença prática entre as duas situações na análise do salário-maternidade;
• Por que a documentação correta é fundamental para identificar o período do benefício.

📌 A diferença pode estar no documento apresentado: 120 dias ou 14 dias.
Na prática previdenciária, conhecer esses detalhes evita dúvidas na análise e traz mais segurança na orientação ao cliente.

Novo episódio do ACADIPREV CAST sobre Planejamento Previdenciário e clientes de alto ticket.
Recebi a advogada e professora Júlia Batista, especialista em Planejamento Previdenciário e pós-graduada em Direito do Trabalho e Previdenciário.
Durante nossa conversa, você vai entender como usar o tráfego pago para atrair clientes de Planejamento Previdenciário, como trabalhar a precificação desse serviço e, principalmente, como um único planejamento pode abrir portas para vários outros contratos dentro do escritório.
Talvez o problema não seja a falta de clientes, mas a forma como você está procurando por eles.

Spotify: AcadiPrev Cast
YouTube: @‌victorcarvalhoprof

Seu cliente tem recolhimentos abaixo do salário mínimo no CNIS? Atenção: eles podem não estar contando!
Segundo o episódio, recolhimentos abaixo do mínimo podem não ser considerados para carência, qualidade de segurado e tempo de contribuição até que sejam realizados os ajustes necessários.
E existe outro detalhe importante: o serviço utilizado no Meu INSS depende da categoria do segurado.

Neste Café com Prev, você aprende:
• O impacto dos recolhimentos abaixo do salário mínimo no histórico previdenciário;
• Por que esses valores precisam ser identificados e ajustados no CNIS;
• Qual serviço utilizar para empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso;
• Como localizar no Meu INSS a opção “Ajustes para alcance do salário mínimo”;
• Por que o procedimento é diferente para segurado facultativo e contribuinte individual;
• Quando utilizar o serviço “Cálculo de GPS, diferença de valor devido, contribuição inferior ao salário mínimo”;
• Como a categoria do segurado determina qual caminho deve ser utilizado para regularizar a contribuição.
Não basta identificar que existe uma contribuição abaixo do mínimo. É preciso saber como corrigi-la.
Uma análise cuidadosa do CNIS pode evitar que períodos importantes sejam desconsiderados no momento em que o cliente mais precisa deles.

Você ainda tem a Portaria nº 3/2018 salva no computador para consultar nos casos de BPC/LOAS?
⚠️ Então atenção: ela foi revogada.
Durante muito tempo, essa portaria foi uma das grandes referências dos advogados que atuam com benefício assistencial. O problema é que muitos profissionais podem continuar utilizando uma norma que, conforme explicado neste episódio, não está mais em vigor.
Neste Café com Prev, você aprende:
• O que aconteceu com a antiga Portaria Conjunta nº 3/2018;
• Qual norma passou a tratar dos procedimentos relacionados ao BPC/LOAS;
• Por que você precisa conhecer a Portaria Conjunta MDS/INSS nº 34, de 9 de outubro de 2025;
• Como a nova portaria aborda procedimentos relacionados ao requerimento, concessão, manutenção e revisão do BPC/LOAS;
• Qual é a diferença em relação à Portaria nº 2, de 30 de março de 2015, que, segundo o episódio, continua em vigor;
• Por que manter suas normas, materiais e referências atualizados é indispensável para atuar com segurança na prática previdenciária.
📌 Se você ainda utiliza a Portaria nº 3/2018 como referência, atualize seu material e conheça a nº 34/2025.
No Direito Previdenciário, uma norma que você utilizava ontem pode não ser a mesma que deverá fundamentar o seu trabalho amanhã.
Atualização também é prática previdenciária.

📍 Vem aí o VI Congresso Brasileiro de Prática Previdenciária!
📅 17 e 18 de setembro de 2027
📍 Theresina Hall — Teresina, Piauí
Dois dias para quem quer estar ainda mais próximo das atualizações, estratégias e da prática que fazem diferença na advocacia previdenciária.
🚀 Teresina será o ponto de encontro da advocacia previdenciária.
👉 Garanta sua vaga.

O auxílio-acidente ainda é um benefício pouco explorado pelos advogados previdenciaristas.

E um dos pontos que merece atenção é que nem todas as categorias de segurados têm direito ao benefício.
Além disso, existe uma situação que pode passar despercebida na análise: o trabalhador desempregado também pode ter direito ao auxílio-acidente quando ainda mantém a qualidade de segurado.
Neste Café com Prev, você aprende:
• Quais categorias de segurados podem ter direito ao auxílio-acidente;
• A diferença entre as categorias abrangidas pelo auxílio por incapacidade temporária e pelo auxílio-acidente;
• O direito do empregado, empregado doméstico a partir de 2015, trabalhador avulso e segurado especial, conforme explicado no episódio;
• Em qual situação o trabalhador desempregado também pode ter direito ao benefício;
• A importância de analisar o período de graça e a manutenção da qualidade de segurado na data do acidente;
• Por que o acidente não precisa necessariamente ser um acidente de trabalho;
• Como um acidente de qualquer natureza pode gerar direito ao auxílio-acidente quando os demais requisitos estiverem presentes;
• Por que, conforme destacado no episódio, o auxílio-acidente não exige carência.
⚠️ Não deixe o auxílio-acidente passar despercebido na análise previdenciária do seu cliente.
Conhecer quem pode receber o benefício e analisar corretamente a qualidade de segurado pode revelar direitos que muitas vezes não são identificados.

📍 Vem aí o VI Congresso Brasileiro de Prática Previdenciária!
Nos dias 17 e 18 de setembro de 2027, estaremos no Theresina Hall, em Teresina–PI, para dois dias de muita prática, atualização e troca de experiências na advocacia previdenciária.
Prepare-se para viver uma grande imersão em Prática Previdenciária.
👉 Garanta sua vaga!