PsicologIA

Neste episódio do PsicologIA Positiva, recebemos Yuri Lázaro, doutor pela FGV, pesquisador e consultor em estratégia, liderança e tecnologia.
Conversamos abertamente sobre o custo real da tecnologia quando ela é adotada sem maturidade emocional e social nas empresas. O baixo engajamento e a ilusão de que ferramentas resolvem problemas estruturais de liderança trazem desperdício financeiro e sobrecarga severa aos times. Exploramos por que dados sem contexto geram decisões perigosas, a urgência da segurança psicológica nas organizações e o papel do líder como facilitador do conflito para a cooperação.
Capítulos do Episódio:
00:00 - Introdução: Tecnologia sem maturidade humana gera custo e sobrecarga
02:10 - Origens, vivência mineira e a paixão por gente e educação
08:04 - A intersecção entre tecnologia da informação e gestão de pessoas
14:15 - A arte de descomplicar conceitos e a essência do professor
18:45 - Se a IA fosse uma comida: A metáfora do miojo e o repertório próprio
21:37 - Métricas versus contexto: O perigo de terceirizar demissões para a IA
31:25 - Barreiras artificiais de mercado e letramento tecnológico de verdade
40:51 - Riscos de cibersegurança, dados vazados e autonomia descontrolada
52:59 - Saúde mental no trabalho: Como liderar com escuta e rituais intencionais
1:05:05 - Desconforto da aprendizagem, existencialismo e o poder do presente
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Neste episódio do psicologIA, recebemos Patrick Santos, jornalista, escritor e idealizador do podcast "45 do Primeiro Tempo".

Em uma conversa franca e profunda, exploramos as pausas necessárias da vida corporativa, a coragem de recalcular a rota aos 45 anos, a reconstrução da identidade além dos crachás executivos e os limites reais da inteligência artificial diante da sensibilidade humana.

Se você sente que está correndo sem direção ou busca integrar sua trajetória profissional a uma vida com mais significado, este papo traz reflexões práticas e necessárias para o seu dia a dia.

Capítulos do Episódio:
00:00 Abertura e humanidade na era da tecnologia
02:06 A saída da Jovem Pan e o intervalo aos 45 anos
06:08 Quem é você quando tiram o seu crachá corporativo?
14:18 Por que a vida não erra: aceitação e perspectiva
20:02 Burnout silencioso e a coragem de pausar
23:38 Transição de carreira: a fruta cai sempre perto do pé
31:19 O livro Medianeira e o reencontro com a própria história
36:24 Se a IA fosse comida: conexões e tecnologia no cotidiano
40:02 O que a tecnologia e os algoritmos jamais conseguirão sentir
44:15 Missão, propósito e sentido na prática real
58:06 Abrir mão das certezas: o aprendizado da maturidade
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Neste episódio do Psicologia, recebo Adriano Lod para uma conversa direta sobre liderança humanizada, transição do mundo técnico para a gestão e a arte de liderar com leveza. Discutimos a armadilha de consertar o telhado apenas quando a chuva começa, o papel da inteligência emocional sob pressão no setor corporativo e como equilibrar metas agressivas sem comprometer as relações humanas. Adriano desconstrói a ideia do líder de palanque e explica por que os introvertidos geram conexões profundas no um a um. Também debatemos o impacto da inteligência artificial: ela é a panela que acelera a rotina, nunca o prato final servido à mesa. Capítulos:0:00 - Boas-vindas e a jornada de Adriano Lod da engenharia à liderança executiva8:02 - Analogia da Inteligência Artificial: ferramenta, panela ou o prato final?13:30 - Inteligência emocional sob pressão: aprendizados com 27 líderes no setor bancário22:02 - Consertar o telhado antes da chuva: por que profissionais só buscam mentoria na crise?28:45 - O mito do líder de palco e o poder da influência para introvertidos35:20 - Estado de presença e leveza: atingir metas sem deixar rastros pelo caminho41:30 - O papel da IA no dia a dia: automatização de tarefas sem perder a voz humana49:00 - Satisfação versus realização: as duas bússolas para transição de carreira59:30 - Estilo explicativo e foco no controle com base na Psicologia Positiva1:05:00 - Aprendizagem contínua, referências de leitura e o legado do líder facilitador #ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #inteligenciaemocional #carreira #andragogia #gestaodepessoasdanielmendes.pro.brdaniel@danielmendes.pro.br@danielmendespro

Como a Inteligência Artificial e a Ciência de Dados estão revolucionando a gestão de pessoas e a tomada de decisões no ambiente corporativo? 🧠📊Neste episódio especial do podcast Psicologia & IA, conversamos com o Dr. Elton Moraes, doutor com formação na Universidade de Cambridge e referência nacional em People Analytics, Psicometria e Comportamento Organizacional.Mergulhamos fundo sobre como traduzir a subjetividade humana em variáveis mensuráveis, o verdadeiro motivo do turnover nas empresas (não é só dinheiro!), os riscos de atrofia cognitiva ao delegar todo o pensamento para a IA Generativa, e o verdadeiro sentido de uma liderança humanizada.Assista até o final e descubra como aplicar dados para liderar com eficiência, retenção e saúde mental! 💡🚀📌 Capítulos do Episódio (Tempo Exato da Transcrição Completa):00:00 - Introdução: Boas-Vindas ao Podcast Psicologia & IA01:25 - Trajetória de Elton Moraes: Das Origens ao Doutorado em Cambridge05:43 - Psicometria: Como Traduzir o Comportamento Humano em Dados09:22 - O Que É People Analytics? Da Estatística Pura à IA Generativa11:53 - Turnover e Salário: Por Que as Pessoas Realmente Pedem Demissão?17:15 - Terceirização da Mente: A IA Está Atrofiando Nossas Decisões?22:27 - A História das Rosquinhas: Empreendedorismo, Troco e Responsabilidade aos 8 Anos29:43 - A Origem no Esporte e a Descoberta da Pesquisa Científica na Psicologia35:46 - Mudando o Jogo nas Empresas: Aplicação Prática de Regressão Linear no RH39:48 - Ser Autêntico vs. Ser Ingênuo: A Força da Vulnerabilidade no Líder45:43 - O Problema do Big Data: Por Que 70% dos Dados de Pessoas São Lixo?52:59 - Métricas de Clima vs. Realidade: O Líder Não É Herói1:01:02 - A Sociedade da Distração: A Batalha Pela Atenção Humana na Era Digital1:07:15 - Revertendo a Preguiça Mental: Neuroplasticidade, Esforço e Aprendizado1:11:04 - Felicidade Hedônica vs. Eudaimonia e o Exercício da Reciprocidade1:15:02 - Recomendações de Livros Essenciais sobre People Analytics e Comportamento1:17:38 - Mensagem Atemporal Para os Próximos 100 Anos e Encerramento#ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #elucida #peopleanalytics #psicometria #recursoshumanos #turnover #saudemental #gestaodepessoas

Neste episódio do podcast Psicologia IA, Daniel recebe Camila Poiano, administradora pela PUC, especialista em medicina comportamental pela UNIFESP e formação pelo Disney Institute, para uma conversa e análise sobre os gargalos silenciosos da liderança moderna. Descubra por que centralizar tarefas destrói a autonomia da equipe, como a metodologia de encantamento e os "3 Ps" da Disney podem ser aplicados ao seu negócio, e qual a verdadeira chave da neurociência para moldar comportamentos e desenvolver competências reais.Capítulos do Episódio:00:00 - Introdução: O gargalo silencioso dos líderes centralizadores02:25 - Habilidade do futuro: O aprendizado contínuo na vida adulta05:38 - Propósito e liderança: O que o Disney Institute ensina sobre sonhos13:36 - Os 3 Ps do Encantamento: Pessoas, Processos e Place (Local)26:08 - Orquestração e liderança: A analogia do maestro corporativo36:02 - Comportamento humano e a ilusão do controle nas empresas48:55 - O gargalo do líder técnico: Como parar de centralizar e começar a treinar1:05:03 - Como descobrir os reais interesses do time sem perder os limites profissionais1:18:14 - O difícil não precisa ser pesado: Mensagem final e contatoshttps://instagram.com/_donadeempresahttps://www.linkedin.com/in/camila-poiano-b9a475229#ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #elucida #gestão #gestãodepessoas #neurociencia #disney #empreendedorismo #produtividade #mentalidade