Fundação Dom Cabral

No terceiro episódio da série“Caminhos para aperfeiçoar as instituições brasileiras”, a socióloga e pesquisadora Marcia Lima analisa os desafios para a construção de políticas públicas mais inclusivas no país, com foco nas desigualdades raciais e no papel das instituições na sua reprodução e superação. A partir de sua trajetória acadêmica e experiência à frente de políticas de promoção da igualdade racial, ela discute como o legado histórico brasileiro continua influenciando áreas como educação, mercado de trabalho e acesso a oportunidades.

Ao longo da conversa, Marcia aborda os avanços conquistados pelas ações afirmativas, os bastidores da implementação de políticas de inclusão e os obstáculos enfrentados para garantir sua continuidade e efetividade. O episódio também reflete sobre a importância da diversidade nos espaços de decisão, da produção de dados de qualidade e da articulação entre diferentes áreas do Estado para que o Brasil avance na construção de instituições mais justas, representativas e capazes de promover oportunidades para todos.

Ao longo desta conversa, Andrea Gaeta, CEO da Classys Colômbia,Brasil e Argentina; revisita a trajetória que a levou de estagiária ao principal cargo executivo da companhia, compartilhando os aprendizados, escolhas e desafios que marcaram mais de duas décadas de carreira. Com passagens por grandes organizações e uma ambição cultivada desde cedo, Andrea revela como construiu sua visão de liderança, conciliando altas responsabilidades profissionais com a vida familiar e o desenvolvimento de equipes de alto desempenho.
O episódio também explora as transformações do mercado de estética, beleza e bem-estar, destacando o papel da inovação, da tecnologia e da inteligência artificial na evolução do setor. Além de discutir oportunidades para a América Latina, Andrea reflete sobre temas centrais da liderança contemporânea, como saúde mental, diversidade, cultura organizacional e a construção de empresas capazes de gerar resultados sustentáveis sem abrir mão da humanidade. Uma conversa inspiradora sobre carreira, propósito e o legado que os líderes deixam para as próximas gerações.

Neste episódio do podcast CRL Talks, da Fundação Dom Cabral, Paulo Almeida e Thomaz Castilho conversam com Suellen Esteves, HR Manager na Núclea. Suellen compartilha sua trajetória de quase 20 anos na área e discute como a diversidade e a inclusão deixaram de ser apenas um discurso para se tornarem pilares estratégicos na Núclea. Ela detalha iniciativas como grupos de afinidade, o programa "Ser+Tech" — focado em jovens de escolas públicas e públicos sub-representados — e a importância de medir resultados através de indicadores concretos.

Neste episódio, Áurea Ribeiro conversa com Maely Filho sobre a impressionante trajetória da MedSênior, que saiu de um faturamento de R$ 3 milhões para mais de R$ 4 bilhões em cerca de 20 anos. Eles falam sobre o modelo inovador da empresa, focado na prevenção e no cuidado com a população idosa, além dos desafios de crescimento, governança, sucessão e preservação da cultura organizacional.

Neste episódio recebemos Simone Carvalho de Araújo, executiva de negócios da CPD, sobre os desafios da cibersegurança no ambiente corporativo. Ela explica por que a proteção de dados precisa olhar tanto para as empresas quanto para as pessoas, comenta as principais camadas de segurança digital e alerta para os riscos que surgem com o home office e o uso cada vez mais intenso da inteligência artificial. Simone também compartilha sua experiência no 11º Fórum Anual das Médias Empresas e destaca a relevância do conteúdo e das conexões geradas pelo evento.