Café com ADM, by Leandro Vieira

Em uma série de entrevistas especiais gravadas ao vivo durante a HSM+, Leandro Vieira recebe empreendedores, executivos, especialistas e consultores que dão verdadeiras aulas sobre negócios, marketing, liderança e gestão.
Carol Castro, mentora de líderes e co-fundadora do Instituto HOP fala sobre os novos desafios da liderança com a chegada da geração Z ao mercado de trabalho e o avanço das tecnologias.
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Sobre a entrevistada
Carol Castro é cofundadora do Instituto HOP e atua como mentora de líderes e executivos. Com foco em desenvolvimento humano e liderança consciente, dedica sua carreira a apoiar profissionais e organizações na construção de culturas mais saudáveis, colaborativas e orientadas a propósito. À frente do Instituto HOP, conduz programas, formações e experiências voltadas ao autoconhecimento, comunicação e gestão de pessoas. Sua atuação combina prática executiva e desenvolvimento comportamental, contribuindo para a evolução de lideranças mais conscientes, preparadas para lidar com os desafios do ambiente corporativo contemporâneo.
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Em uma série de entrevistas especiais gravadas ao vivo durante a HSM+, Leandro Vieira recebe empreendedores, executivos, especialistas e consultores que dão verdadeiras aulas sobre negócios, marketing, liderança e gestão.
Leandro Vieira entrevista Victor Damásio, especialista em marketing digital e mentorias high-ticket. Damásio conta sua trajetória e explica como desenvolver uma carreira extremamente bem-sucedida (dica: a excelência técnica é só um detalhe).
Sobre o entrevistado
Victor Damásio tem formação acadêmica em Direito pela UFRJ, mas descobriu sua vocação no Marketing Digital. Começou aplicando fórmulas ensinadas por gurus estrangeiros; quando os negócios digitais começaram a ganhar escala no Brasil, Victor já estava posicionado para se tornar mentor de empreendedores que buscavam um maior faturamento com a venda de produtos e serviços diversos. Hoje, ele gerencia grupos de mentoria na internet e ajuda outras pessoas a colocarem infoprodutos à venda e obter um faturamento de sete dígitos.
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Se você trata Personal Branding como algo superficial e associa esse termo a presença digital, visibilidade ou autopromoção, prepare-se para um choque de realidade.
Reputação, posicionamento e autoridade, os pilares do Personal Branding, influenciam sua empregabilidade, liderança, precificação, acesso a oportunidades e até o valuation dos seus negócios.
Neste episódio, Daniela Viek, especialista em Personal Branding com mais de 20 anos de carreira e atuação internacional, conta como a Gestão da Marca Pessoal evoluiu para uma indústria global, quais são os erros mais comuns dos profissionais ao tentar se posicionar, por que a maioria confunde visibilidade com estratégia e como essa competência se transformou em carreira, especialização e diferencial competitivo real.
Se você ocupa um cargo de liderança, empreende ou deseja ampliar sua atuação e resultados a partir da sua marca pessoal, ouça esse episódio até o fim.
Sobre a entrevistada
Daniela Viek é uma das principais referências em Personal Branding no Brasil. No mercado desde 2004, ela é fundadora da You Brand Company e atua como consultora, mentora, autora, palestrante, facilitadora em workshops e professora convidada em cursos de pós-graduação no Brasil e no exterior. Tem formação em Relações Públicas e é especialista em Comunicação Corporativa pela FGV, em Comunicação Empresarial pela Syracuse University (NY), em Personal Branding pela Universidade de Blanquerna (Espanha) e tem MBA em Marketing pela FGV. Daniela também apresenta um curso sobre Personal Branding exclusivo na plataforma Administradores Premium.
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Em uma série de entrevistas especiais gravadas ao vivo durante a HSM+, Leandro Vieira recebe empreendedores, executivos, especialistas e consultores que dão verdadeiras aulas sobre negócios, marketing, liderança e gestão.
Iara Xavier fala sobre o trabalho do Caçadores de Bons Exemplos e explica como o mundo pode estar sendo transformado para melhor, mesmo que você não saiba.
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Sobre a entrevistada
Iara Xavier é autora, palestrante e cofundadora do projeto Caçadores de Bons Exemplos. Ao lado de Eduardo Xavier, iniciou em 2011 uma jornada pelo Brasil em busca de pessoas e iniciativas que promovem transformação social em suas comunidades. A experiência resultou no livro Caçadores de Bons Exemplos – Em busca de brasileiros que fazem a diferença, que reúne histórias inspiradoras de cidadãos anônimos que impactam positivamente o país. Desde então, Iara percorre o Brasil compartilhando essas histórias em palestras, eventos e projetos educativos, com o objetivo de valorizar o bem, incentivar o protagonismo social e mostrar que pequenas ações podem gerar grandes mudanças.
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Patrícia Freitas, CEO da Prudential do Brasil, explica como o aumento na expectativa de vida impacta não só os produtos e serviços das empresas, mas também sua relação com funcionários e consumidores.
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Sobre a entrevistada
Patricia Freitas é presidente e CEO da Prudential do Brasil desde janeiro de 2023, liderando a segunda maior operação da companhia no mundo, com mais de 6 milhões de vidas protegidas. Com quase três décadas de experiência em seguros, tecnologia e serviços financeiros, ingressou na Prudential em 2015 e teve papel central na expansão dos canais de distribuição e na reestruturação da operação de Vida em Grupo. Comanda uma rede com mais de 2.200 corretores franqueados em 14 estados e no DF. É conselheira da CNseg e tem passagens por Microsoft Brasil, IBM, Unisys e Capgemini. Graduada em Ciência da Computação pela UFF, possui MBAs pelo IBMEC e pela ENS.
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