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    #129 Sustentabilidade na Moda: desafios, regulação e o futuro das cadeias produtivas

    14/09/2026 | 50min
    Neste episódio do Podcast Veirano, as sócias Isabel Hering e Maria Christina Gueorguiev, recebem Naiara Soares, líder da operação jurídica da Calvin Klein Brasil e responsável por Corporate Responsibility das marcas Calvin Klein e Tommy Hilfiger no país, para uma conversa sobre os desafios e as oportunidades da sustentabilidade no mercado de moda.
    Ao longo do debate, as convidadas analisam a evolução das práticas ESG no setor, os impactos da regulação nacional e internacional, a importância da rastreabilidade e das certificações, os desafios da logística reversa e da economia circular, além dos riscos associados ao greenwashing.
    O episódio também aborda temas como second hand, governança, inovação, responsabilidade corporativa e o papel estratégico da sustentabilidade na construção de cadeias produtivas mais resilientes e competitivas.
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    #128 Inteligência Artificial na Saúde: Governança e Proteção de Dados

    25/06/2026 | 46min
    Neste episódio, as sócias Adriana Rollo e Cintia Andrade recebem Amanda Beatriz Cezário, DPO da Beneficência Portuguesa, para uma conversa sobre os impactos da inteligência artificial no setor da saúde. O diálogo explora a relação entre a LGPD e o novo marco regulatório de IA, os desafios práticos de implementar governança em ambientes hospitalares e a importância da auditoria e da acurácia dos sistemas.
    Também são discutidos o papel dos médicos na validação de diagnósticos, os riscos de fraudes e erros, além da necessidade de engajamento e treinamento de colaboradores para garantir segurança, transparência e confiança.
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    #127 Fashion Law: Moda, Direito e Autenticidade

    18/06/2026 | 43min
    No episódio #127 do Podcast Veirano, Isabel Hering, sócia das áreas de proteção de dados e de propriedade intelectual e líder da prática de Fashion Law, conversa com o estilista Carlos Bacchi sobre os desafios e encantos da moda sob medida. Eles exploram o universo dos vestidos de noiva, a complexidade artesanal envolvida, a importância da comunicação clara entre cliente e atelier e como contratos bem estruturados ajudam a evitar ruídos e conflitos.
    O diálogo também aborda temas como propriedade intelectual, proteção de croquis, sustentabilidade, redes sociais e os impactos da cópia da estética e do posicionamento de marca na moda. A conversa mostra que o direito da moda vai muito além da proteção de propriedade intelectual, envolvendo questões trabalhistas, regulatórias e de mercado.
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    #126 Arbitragem Expedita

    27/04/2026 | 34min
    Nossos sócios Priscilla Villa Nova e Ricardo Gama recebem Raphael Lang, conselheiro da Corte de Arbitragem da CCI, para falar sobre arbitragem expedita. O episódio explora como esse procedimento, introduzido pela CCI em 2017, busca reduzir tempo e custos em arbitragens, trazendo mais eficiência e previsibilidade às partes.
    Ao longo da conversa, os participantes discutem as principais vantagens e limitações do modelo, como a possibilidade de decisão em até seis meses, a redução de honorários e a flexibilidade para optar pelo procedimento mesmo em disputas de maior valor. Também abordam a importância de pedidos líquidos, da cooperação entre advogados e da preparação adequada para garantir que o processo seja realmente ágil e eficaz.
    O episódio mostra como a arbitragem expedita tem se consolidado como uma alternativa viável e de qualidade, inclusive em casos complexos, reforçando seu papel como instrumento moderno e eficiente de resolução de conflitos.
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    #125 NR1 e os Riscos Psicossociais: Desafios e Oportunidades para Empresas

    31/03/2026 | 37min
    Nossa sócia da área trabalhista Luiza Lemos conduz uma conversa interdisciplinar sobre a nova redação da NR1, que passa a exigir o mapeamento de fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho a partir de 26 de maio de 2026.
    Ao lado de Janaína Vanzelli, gerente jurídica da Volkswagen, e Wilton Lúcio, CEO da Antea Brasil e consultor sênior em saúde e segurança do trabalho, o debate aborda o que são fatores de riscos psicossociais e como eles impactam o ambiente de trabalho, as preocupações jurídicas e técnicas diante da nova norma, a importância da integração entre áreas como jurídico, RH, saúde e segurança, e como transformar a obrigação legal em uma oportunidade de prevenção e fortalecimento da cultura organizacional.
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