LideraCast - Potencializando Líderes

• 595 - Construindo uma Carreira de Impacto: Lições de um Executivo

  EPISÓDIO IMPERDÍVEL NO DESABAFO CORPORATIVO! O que separa um estagiário de um Vice-Presidente? Quais os aprendizados mais valiosos ao longo de uma trajetória de mais de 22 anos liderando equipes e enfrentandodesafios no mundo corporativo? Neste episódio do Desabafo Corporativo, recebo Octavio Alves Jr, executivo, professor, mentor e palestrante, para uma conversa repleta de insights sobre gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento pessoal.Com uma carreira marcada por grandes desafios e conquistas, Octavio compartilhasua visão sobre como fracassos podem moldar o sucesso, a importância de alinhar objetivos e dizer 'não' para o que não faz sentido, além das recomendaçõesruins que ouvimos (e deveríamos ignorar!) ao longo da carreira. Alguns dos temas abordados:✅ Como lidar com fracassos e transformá-los emalavancas para o sucesso ✅ O que mudou nos últimos anos em sua forma de pensar e agir ✅ Quais hábitos fazem a diferença para um líder de alto impacto ✅ Como manter o foco e a clareza em meio à sobrecarga corporativa ✅ Conselhos para jovens profissionaisque estão entrando no mercado ✅ Qual frase estamparia um outdoor para inspirarmilhões de pessoasCom MBA e formações executivas em instituições como Kellogg, Singularity e Sloan MIT, além de ser LinkedIn Top Voice com mais de 58K seguidores, Octavio combina sua experiência prática em gestão e liderança com abordagens inovadoras de PNL, mindfulness e expansão de consciência.  Se você busca crescimento na carreira, insights poderosos sobre liderança e reflexões sobre o mundo corporativo, este episódio é para você!🎧 Dê o play e aproveite essa conversatransformadora! Não esqueça de compartilhar com quem precisa ouvir essas lições! 🚀 

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  28:39
• 594 - Liderança em tempos de mudança: Como se adaptar e inspirar?

  No episódio 594 do meu podcast no YouTube e Spotify, eu abordo um tema essencial para qualquer líder, gestor ou executivo: como liderar em tempos de mudança. Se vocêsente que o mercado está cada vez mais dinâmico e desafiador, saiba que não está sozinho.Nessa conversa, compartilho insights práticos sobre como desenvolver uma mentalidade ágil, adaptar-se às transformações e, mais importante, inspirar sua equipe acrescer junto com você. Aqui estão alguns pontos que exploro no episódio:✅ Mentalidade adaptável: Como cultivar um mindset flexível para enfrentar incertezas.✅ Liderança inspiradora: Como manter sua equipe motivada mesmo diante de desafios.✅ Gestão de mudanças: Como transformar crises emoportunidades de crescimento.✅ Comunicação assertiva: A importância de um diálogo claro e eficiente em tempos incertos.✅ Soft skills para o futuro: Quais competências são essenciais para líderes na era da transformação digital. Se você é um líder que busca se reinventar e deseja levar sua equipe para o próximo nível, não pode perder esse episódio! Assista agora e descubra como se tornar um líder ainda mais preparado para os desafios do futuro. Marque aquele colega que precisa ouvir isso! 💬 #octavioalvesjr #Liderança #Gestão #Executivos #LiderançaTransformacional #Mudança #Carreira#DesenvolvimentoProfissional #SoftSkills #AltaPerformance #LiderançaInspiradora#CrescimentoProfissional #GestãoDeMudanças #PodcastLiderança

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  35:45
• 593 - CRIATIVIDADE: como inovar e inspirar sua equipe

  🎙️ Episódio 593: CRIATIVIDADE: como inovar e inspirar sua equipe🚀 A criatividade é a chave para a inovação e o sucesso!Mas como estimular esse potencial em sua equipe? Como transformar boas ideias em resultados concretos?Neste episódio, exploramos estratégias, técnicas e insights sobre criatividade no ambiente corporativo, ajudando líderes e gestores a criarem equipes mais inovadoras e produtivas.🎯O que você vai aprender neste episódio?🔹 O que é criatividade e por que ela é essencial para líderes?A criatividade não é um dom inato – é uma habilidade que pode ser desenvolvida.Como líderes podem fomentar um ambiente que incentiva novas ideias.O impacto da criatividade na resolução de problemas e na inovação.🔹 Como estimular a criatividade na sua equipe?Ambiente seguro para inovação: Como criar um espaço onde os colaboradores se sintam à vontade para sugerir ideias.Técnicas de brainstorming eficazes: Métodos comprovados para gerar ideias criativas sem julgamentos.Diversidade de pensamento: Como times diversos geram soluções mais inovadoras.🔹 Casos reais de inovação através da criatividadeHistórias de líderes que usaram a criatividade para transformar desafios em oportunidades.Empresas que apostaram na inovação e alcançaram resultados surpreendentes.O papel da cultura organizacional na criatividade empresarial.🔹 Ferramentas e métodos para estimular a criatividadeDesign Thinking: Como essa metodologia pode impulsionar a inovação no seu time.Mindset criativo: Como desenvolver uma mentalidade voltada para a inovação.Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨‍💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_Me siga nas redes sociais:👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/lideracast 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j$octavioalvesjr #Criatividade #Inovação #Liderança #GestãoEmpresarial #Empreendedorismo #TimesDeAltaPerformance #Produtividade

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  35:11
• 592 - A ESCUTA ATIVA Transforma sua Liderança

  A ESCUTA ATIVA Transforma sua Liderança | LideraCast Podcast Você sabia que a escuta ativa é uma das habilidades mais poderosas que um líder pode desenvolver? Neste episódio do LideraCast, exploramos como essa prática pode transformar sua liderança, fortalecer conexões e impulsionar o desempenho da sua equipe. A escuta ativa vai além de apenas ouvir palavras – é sobre entender, se conectar e responder de forma genuína às necessidades, ideias e emoções das pessoas ao seu redor. No mundo corporativo de hoje, onde empatia, comunicação eficaz e inteligência emocional são habilidades essenciais, dominar a arte de escutar ativamente pode ser o diferencial que coloca você à frente como líder. O que é escuta ativa e por que ela é crucial para líderes. Como a escuta ativa fortalece o engajamento da equipe e melhora o clima organizacional. Estratégias práticas para desenvolver sua capacidade de escutar de forma genuína e empática. Os principais erros que líderes cometem ao tentar ouvir seus liderados e como evitá-los. Como a escuta ativa pode aumentar a produtividade, confiança e criatividade na sua equipe. Líderes que praticam a escuta ativa criam ambientes de trabalho mais colaborativos, onde cada colaborador se sente ouvido e valorizado. Isso resulta em maior engajamento, retenção de talentos e desempenho organizacional. Além disso, a escuta ativa ajuda a resolver conflitos, alinhar expectativas e tomar decisões mais assertivas. Se você deseja se tornar um líder mais humano, empático e conectado, este episódio do LideraCast é para você. Descubra como pequenas mudanças na forma como você escuta podem gerar um impacto gigantesco na sua carreira de liderança e na vida de quem está ao seu redor. Escuta ativa na liderança Liderança transformadora Habilidades de comunicação para líderes Inteligência emocional e liderança Empatia e conexão na gestão de equipes Como engajar equipes com escuta ativa Desenvolvimento de habilidades de liderança Estratégias de liderança eficazes Como ser um líder melhor com escuta ativa Dê o play agora no Spotify ou no YouTube e descubra como a escuta ativa pode transformar sua liderança! 💡

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  25:59
• 591 – O Poder do RECONHECIMENTO

  Este episódio tem como base experiências que eu tive nesta semana. Eu fui reconhecido na empresa onde trabalho como vice-presidente e fui elogiado por uma cliente da minha mentoria de liderança. Refleti sobre como me senti nestes momentos tão especiais. Valorizado, empoderado, reconhecido, elogiado e com o coração aquecido. Como o reconhecimento e o elogio são poderosos para potencializar as relações humanas. Na nossa posição de liderança, quando sou capaz de reconhecer e elogiar genuisamente as pessoas da nossa equipe, posso fazê-las sentirem-se como eu me senti.

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  8:18

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