LideraCast - Potencializando Líderes

Este é um corte do episódio "Gestão de Conflitos:o que separa equipes medianas de times de alta performance", que foi gravado 26\2‚6.

Falamos sobre Conflito que fortalece X Conflito que destrói a equipe
🎯 Convidadas:
Duas profissionais quevivem a realidade da liderança e do RH estratégico na prática, Glaucia Carvalho e Ana Paula Gaspar
Neste debate, exploramos a complexidade dos conflitos em equipes, diferenciando aqueles que fortalecem o trabalho em equipe dos que o enfraquecem. Um gestor eficaz entende que a polarização nem sempre é uma dicotomia, mas sim uma oportunidade para o crescimento. Esta palestra oferece insights valiosos sobre como a psicologia pode ajudar a navegar nessas dinâmicas de grupo divertidas.

🎥 O streaming ocorreu em 📅 19/3, às 20h (horário de Brasília) Tem líder hoje que sabe tudo de KPI… mas desaprendeu a ler gente.E aí nasce a pergunta incômoda: a tecnologia está formando líderes melhores — ou só “gestores de dashboards”?Neste episódio ao vivo do LideraCast, eu recebi Marlisa Reche e Patricia Galina para uma conversa direta sobre o ponto de equilíbrio entre alta performance e humanidade no dia a dia da liderança.O que destrinchamos:IA aumenta performance. Ok. Mas… ela pode reduzir empatia? Onde está o limite?Em um mundo hiperconectado, como manter atenção genuína nas relações (sem parecer um chatbot com crachá)?Quais competências emocionais serão inegociáveis para líderes nos próximos 5 anos?Existe alta performance sem segurança psicológica?Como formar líderes humanizados em ambientes cada vez mais automatizados?Pra quem é esse episódioLíderes, RH, gestores, heads e executivos que precisam entregar resultado sem perder o time no caminho.Quem está adotando IA/automação e quer evitar o efeito colateral: processo forte, cultura fraca.

TOP 5 COMPETENCIAS DE LIDERANCA PARA 2026

ADAPTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO CONSTANTE
CONEXÃO
EMPATIA
CULTURA DE APRENDIZAGEM
AGILIDADE NAS TOMADAS DE DECISÃO

Nós podemos aprender muito mais com nossos erros do que com nossos acertos.
Neste mundo acelerado, volátil e incerto, errar faz parte do processo de nos aproximarmos dos nossos objetivos.
Como foi a sua criação?
Pais severos levam filhos a entender desde cedo que errar não é bom e leva a “cara feia”, isto nos condiciona a querer acertar sempre e sermos perfeitos o tempo todo.

Como a perfeição não existe, isto nos leva a frustração, decepção e sofrimento.
Esta noção pode aliviar muito a pressão da sua vida. Pense nisto!!

Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨‍💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.
Quer saber mais?
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🎙️ Gestão de Conflitos: o que separa equipes medianas de times de alta performanceConflito não é o problema.A falta de liderança é.Em praticamente toda empresa, os conflitos existem. O que muda — radicalmente — é como eles são geridos. Enquanto algumas equipes se fragmentam, perdem confiança e performance, outras usam o conflito como combustível para crescimento, alinhamento e resultado.Neste episódio do LideraCast, vamos direto ao ponto:👉 por que alguns líderes constroem times fortes mesmo em ambientes de tensão, enquanto outros criam equipes frágeis, silenciosas e politicamente corretas… até o resultado despencar.🔥 O que vamos discutir neste episódio:• Qual é o maior erro que líderes cometem ao lidar com conflitos nas empresas• O que diferencia um conflito que fortalece o time de um conflito que destrói a equipe• Por que líderes evitam conversas difíceis — e o impacto disso no clima e na performance• Como a cultura organizacional pode estimular o diálogo ou silenciar problemas• Se é possível falar em alta performance sem segurança psicológica• E a mensagem direta para líderes que ainda fogem do conflito🎯 Convidadas:Duas profissionais que vivem a realidade da liderança e do RH estratégico na prática:• Glaucia Carvalho• Ana Paula GasparUma conversa franca, profunda e sem romantização sobre gestão de pessoas, conflitos, cultura e resultado.📅 Ao vivo🗓 26/02⏰ 20h📡 Transmissão ao vivo no LinkedIn e YouTubeSe você lidera pessoas, times ou áreas — esse episódio é para você.Porque times de alta performance não evitam conflitos.Eles sabem atravessar conversas difíceis com maturidade, coragem e método.👉 Ative o lembrete, participe ao vivo e traga suas perguntas.Depois do episódio, sua visão sobre conflito nunca mais será a mesma.#LideraCast #GestãoDeConflitos #Liderança #GestãoDePessoas #AltaPerformance #RHestratégico #SegurançaPsicológica #ConversasDifíceis