Sala de Negócios

O aumento de afastamentos por problemas emocionais tem mostrado que saúde mental deixou de ser apenas um tema de bem-estar e passou a impactar diretamente os resultados das empresas. Riscos psicossociais no ambiente de trabalho podem reduzir produtividade, aumentar rotatividade e gerar custos significativos. Por isso, organizações têm investido mais em prevenção, apoio clínico e desenvolvimento de lideranças preparadas para lidar com o tema. Tecnologias e análise de dados também ajudam a identificar padrões e orientar intervenções. No fim, cuidar da saúde emocional das pessoas fortalece a saúde do próprio negócio.

Participantes:
Lucas Arthur, Cofundador e COO, Telavita.
Host(s):
Cassio Politi, Apresentador, Tracto.
Ceres Mussnich, Business Development Manager, Forvis Mazars.

Ana Carla Abrão, CEO da Open Finance Brasil, conversa com Marcelo Braga, sócio de Financial Services da Forvis Mazars, sobre a evolução do Open Finance como infraestrutura do sistema financeiro brasileiro. O diálogo explora portabilidade de crédito, integração com o Pix, segurança cibernética, governança do ecossistema e os impactos na competição, eficiência e acesso a serviços financeiros para pessoas físicas e empresas

Participantes:
Ana Carla Abrão, CEO, Open Finance.
Host(s):
Alexandre Abreu, Apresentador, Tracto.
Marcelo Braga, Sócio do Financial Services, Forvis Mazars.

Os riscos emergentes deixaram de ser um tema periférico e passaram a ocupar o centro da agenda executiva. Em um ambiente cada vez mais complexo e interconectado, entender as transformações do cenário global tornou-se essencial para orientar decisões estratégicas. A liderança precisa traduzir essa complexidade em direção clara, conectando estratégia, operação e resultados. Nesse contexto, a Auditoria Interna ganha relevância ao apoiar a identificação de riscos e oportunidades. Com visão integrada, as organizações fortalecem sua capacidade de adaptação e constroem o futuro a partir das decisões do presente.

Participantes:Carolina Nóbrega, Sócia Líder de Consultoria, Forvis Mazars.
Suzana Okamura, Partner de Risk Consulting, Forvis Mazars.
Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto.

A presença feminina nas organizações tem contribuído para ampliar a reflexão sobre cultura, liderança e comportamento no ambiente de trabalho. Mais do que ocupar posições de liderança, mulheres ajudam a provocar debates importantes sobre valores, responsabilidade e consequência nas relações profissionais. Esse movimento também evidencia barreiras invisíveis que ainda influenciam o dia a dia corporativo. Ao ampliar a consciência sobre essas questões, empresas constroem ambientes mais equilibrados e maduros. No longo prazo, o objetivo é que liderança seja discutida apenas como liderança — independentemente de gênero.

Participantes:Marcela Zaidem, Fundadora, CNP.
Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto.
Milena Bizzarri, Diretora de Recursos Humanos e Marketing e Comunicação, Forvis Mazars.

A presença feminina nas organizações tem contribuído para ampliar a reflexão sobre cultura, liderança e comportamento no ambiente de trabalho. Mais do que ocupar posições de liderança, mulheres ajudam a provocar debates importantes sobre valores, responsabilidade e consequência nas relações profissionais. Esse movimento também evidencia barreiras invisíveis que ainda influenciam o dia a dia corporativo. Ao ampliar a consciência sobre essas questões, empresas constroem ambientes mais equilibrados e maduros. No longo prazo, o objetivo é que liderança seja discutida apenas como liderança — independentemente de gênero.

Participantes:Marcela Zaidem, Fundadora, CNP.
Host(s):Cassio Politi, Apresentador, Tracto.
Milena Bizzarri, Diretora de Recursos Humanos e Marketing e Comunicação, Forvis Mazars.