請聽，哈佛管理學！

• S2#50-5 低調女董撐起近400億特力集團！五金皇后李麗秋的婚姻、創業、經營真心話全公開 Ft. 特力集團董事長 李麗秋｜哈佛人物面對面

  【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 🎧 本集來賓：特力集團創辦人暨董事長 李麗秋 她 27 歲創業、從5個人開始，50 年後帶領特力成為台灣最大本土貿易商，如今集團營收逼近 400 億。 被外界稱為「五金皇后」的她，不同於一般企業領袖，極少接受採訪——因為李麗秋始終相信，真正的力量，不在聲量，而在安靜背後努力擘畫藍圖。 這集，董事長首次暢談自己如何在動盪年代中，靠著「沉靜的領導力」，50年來帶領企業走過一次次挑戰：金融海嘯、疫情與川普關稅衝擊，並在低調中完成一場比第一次創業更艱難的「第二次創業」。 你會聽到—— ✅ 內向型領導人的優勢：如何在不確定年代裡，比外向更能穩住軍心？ ✅ 「拚到功高震主」而被 fire，這段經歷如何成了她職涯最大轉折？ ✅ 從二度創業到夫妻互補的經營哲學，她如何用「沉靜」撐起巨輪？ 收聽這集節目，帶走一份專屬於沉靜內向者的領導啟發！ 👉相關文章請見〈沉靜主管的隱形優勢〉https://hbrtw.cc/3UUc4 . 【 企業實戰班 】 📉 市場變了，經驗和直覺早就不夠用了！ 【成長策略專班】 為企業主、接班二代與高階主管打造， 兩週實戰陪跑、企業策略初診與專屬「一頁成長策略書」。 📅 開課資訊 成長策略專班｜2025.09.26-27、10.03-04 (五六) 了解更多👉https://reurl.cc/ZNQxog 諮詢表單👉 https://events.hbrtaiwan.com/contact-… . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary  📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

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• S2#50-4 懂「休息」的人表現更好？掌握4方法把休息變高效日常｜AI 數位總編輯

  【本集由 哈佛商業評論 贊助播出】 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊， 來自西蒙弗雷澤大學比迪商學院管理與組織助理教授查娜．盧比克 Zhanna Lyubykh、 多倫多約克大學人力資源管理學院的助理教授杜伊古．彼利吉克．古賽倫 Duygu Biricik Gulseren： 「適當的休息，不只能解救你惡化的身心健康，也能幫你守住績效。」 沒有補給的馬拉松選手，跑不了多遠；沒有休息的職場人，只會更快耗盡。 📌 要讓休息真正成為「績效投資」的 4 個關鍵： ✅ 轉換心態：把休息當成充電，而不是浪費 ✅ 主管示範：主管帶頭休息，傳遞「允許停下」的訊號 ✅ 制度支持：設計休息兌換券或彈性額度，讓員工休得理直氣壯 ✅ 空間場景：綠植角落、健身社團、寵物友善，創造休息氛圍 因為能夠策略性休息的人，才是能長久輸出的高績效人才。 👉 相關文章請見〈這樣休息才有績效〉https://hbrtw.cc/Gh1aN . 🎯 別錯過你的升級時刻 免費體驗「HBR Premium 共讀會」 和最強學習戰友並肩，重塑你的思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary  📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

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• S2#50-3 員工不想離職的祕密？旺宏砸億蓋五星級活動中心，SUP、長板、壁球全免費，打造「全員運動」文化！｜週三會客室

  【本集節目與 全民運動署 廣告合作】 上班已經夠累了，下班只想耍廢？ 但在旺宏電子，運動不是奢侈品，而是日常工作的一部分。 本集《週三會客室》邀請旺宏電子綜合服務處處長 李衛國，帶我們走進科技業少見的「運動企業」： 🔸 為什麼董事長願意砸重金蓋出堪比五星級度假村的活動中心？ 🔸 公司怎麼設計制度，讓員工「在上班時間」也能動起來？ 🔸 如何透過趣味化社團與家庭參與，把運動真正變成一種文化？ 🔸 健康投資如何反過來影響生產力、離職率與人才吸引力？ 從設施到文化，從員工到眷屬，旺宏的案例告訴我們： 照顧員工健康，不只是福利，而是企業長期競爭力的關鍵。 👉相關文章請見〈職場壓力不是員工私事，是企業不能忽視的管理風險！〉https://hbrtw.cc/4rDWg . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary  📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

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• S2#50-2「員工工作拼命卻情緒化難管，該不該留？」主管什麼時候該資遣下屬？｜Dear Mary信箱

  【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 「我的部屬雖然努力加班，但常常不聽建議、衝突不斷，我每週花好幾個小時輔導他，還是沒有改善……身為新手主管，我到底該不該開除他？」 這集來自 Tony 的提問，道出了許多主管的掙扎：什麼時候該判斷員工已經「不適任」、再留只是消耗？如果真的要走到解僱這一步，又要怎麼在不撕破臉、不留惡感的情況下，讓雙方好聚好散？ 你也正陷入「要不要開除員工」的兩難嗎？ 學會在最艱難的時刻，依然保有同理心，做出負責任的決定！ 👉 相關文章請見〈解雇兼顧同理心〉https://hbrtw.cc/wo7VP 🎧 延伸學習〈S2#36-2 「憤而離職的我是Loser？」別讓有毒主管耽誤了你的職涯！〉https://hbrtw.cc/7NCJ8 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 【 企業實戰班 】 📉 市場變了，經驗和直覺早就不夠用了！ 【成長策略專班】 為業主、接班二代與高階主管打造， 兩週實戰陪跑、企業策略初診與專屬「一頁成長策略書」。 📅 開課資訊 成長策略專班｜2025.09.26-27、10.03-04 (五六) 了解更多👉https://reurl.cc/ZNQxog 諮詢表單👉 https://events.hbrtaiwan.com/contact-… . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

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• S2#50-1 高關稅+不確定年代，別只砍預算！專家教你3大「企業瘦身」檢驗法｜Mary’s talk

  【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 撙節成本不難，難的是撐過風暴、還能挺得住未來。 當你以為自己在瘦身，可能正在傷害組織的核心能力。 從波音墜機、IKEA 停產型錄，到盧安達用無人機送血、愛沙尼亞一張卡整合整個國家，本集帶你重新思考「精簡」這件事： 不是所有預算都該砍，不是所有流程都能省，真正有效的減法，是先盤點「不能碰」的是什麼。 如果你正打算調整團隊規模、壓縮預算， 別急著開刀，先學會這四招不踩雷的減法策略！ 👉 相關文章請見〈企業瘦身只會砍預算？專家指點「策略性減法」，有效精簡組織〉https://hbrtw.cc/KdxUS 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 【 企業實戰班 】 📉 市場變了，經驗和直覺早就不夠用了！ 【成長策略專班】 為業主、接班二代與高階主管打造， 兩週實戰陪跑、企業策略初診與專屬「一頁成長策略書」。 📅 開課資訊 成長策略專班｜2025.09.26-27、10.03-04 (五六) 了解更多👉https://reurl.cc/ZNQxog 諮詢表單👉 https://events.hbrtaiwan.com/contact-… . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

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